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共済事業の【総合職（営業/事務）】年休122日／賞与実績5ヶ月分
北海道火災共済協同組合 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円〜450万円 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市 |
| この求人のポイント | ＼転勤なし！札幌で長く働ける安心感／設立70年以上の安定組織で新しいキャリアをスタートしませんか？ 【安定性抜群】 景気に左右されず、公共性の高い事業 【未経験OK】事務・営業デビュー歓迎！ 【札幌勤務】転勤なし！大通駅徒歩圏内の好立地 【働きやすさ】年間休日122日／土日休み／残業少なめ 「火災共済ってなんだろう？」という方も大丈夫◎知識は入職後でOK！未経験スタートの先輩も多数活躍中 私たちは北海道内の商工会議所や商工会などと連携し、中小企業や個人事業主の皆さまを支える火災共済事業を展開する非営利団体。景気に左右されにくい安定基盤のもと、地域の暮らしを支える公共性の高い役割を担っています。 ＼当組合で働くポイント／ ★未経験＆第二新卒歓迎 ★札幌勤務限定！転勤なし ★年間休日122日＆土日祝休み ★残業少なめ＆基本定時退社 |
| 仕事内容 | 具体的には 【営業】 火災共済の普及・推進を行っていただきます。 ・既存代理店（商工会議所、商工会等）への定期訪問 ・新規のお客様へ火災共済のご提案／契約推進 ・災害や事故発生時の調査／サポート ・見積・契約書の作成 等 お客様や代理店への関係づくりを大切にしています。 入社後の流れ ▼基礎研修 共済の仕組みや商品知識などを習得 ▼OJT研修 先輩と実務を通して仕事の流れを習得 ▼独り立ち 習熟度に応じて業務をお任せ ＼「みんなで育てる」が当組合のスタイル／ 当組合は「相互扶助」の考え方を大切にしています。困ったときは周囲が自然と手を差し伸べてくれる風土が根付いています！ 将来のキャリアパス ◎年1回の昇給で年収アップも可能◎ 昨年度の賞与実績は5ヶ月分と職員の頑張りは給与で還元しています。また、賞与に反映できない年齢・スキルに応じた評価は、年に1回の昇給でしっかり反映しています。そのため、入社後に年収アップも実現可能！安定した基盤のもと、腰を据えて働きたい方にはピッタリの環境です。 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・普通運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ＼こんな方にピッタリ／ □札幌で腰を据えて長く働きたい方 □地域に貢献できる仕事に興味がある方 □数字を追うより信頼関係を大切にしたい方 ＼異業種出身の先輩も多数／ 建築やサービス業など、異業種から転職した先輩が活躍中。 共済に関する知識は入職後に学べるため未経験でも安心です！ ＼まずはご応募下さい／ 後ほど書類をメールまたはご郵送いただきますが、 マイナビ転職でのエントリー時点では「志望動機・自己PR」が不要です！ |
| この仕事に向いている人 | ◎コミュニケーションを大切にできる方 一度ご契約を頂いたら、長くお付き合いするお客様がほとんど。そのため、関係構築が重要に。密にコミュニケーションを図ることで、信頼される職員へと成長できるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲遠方への出張に抵抗がある方 営業に限りますが、道内各地のお客様のもとに伺うこともあります。初めのうちは札幌市内を対応いただきますが、遠方への出張に極度に抵抗がある方は向いていないかも。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 ★残業ほぼなし 繁忙期には業務量が増えることもありますが、基本的には定時退社が中心です。仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 |
| 交通アクセス | 地下鉄「大通駅」「さっぽろ駅」より徒歩約8分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年3回 ★前年度実績：計5ヶ月分平均 |
| 諸手当 | 通勤手当 時間外手当 家族手当 住宅手当 燃料手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】 完全週休2日制（土日） 祝日 有給休暇（半日から取得可能） 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 創立記念日（8月4日） 各種特別休暇（慶弔休暇、産休） 育児・介護休業 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 健康診断 |
| 会社・仕事の魅力 | 札幌で安心のキャリアを描ける環境 ──★「札幌で働き続けたい」が叶う職場 当組合は転勤がなく、勤務地は札幌中心部。大通駅やさっぽろ駅から徒歩圏内のため通勤しやすく、仕事終わりに買い物や食事も楽しめます。また、設立70年以上の安定基盤があるため、将来への不安を感じることなく働ける環境です。 ──★ライフステージの変化にも対応できる環境 ◎年間休日122日 ◎土日祝休み ◎有給取得を推奨 ◎残業少なめ 実際に子育てと両立しながら活躍している社員も多数。ご自身はもちろん、子供の体調不良やイベント時にも、気兼ねなく有休を取得できる環境です。また、繁忙期による波はあるものの、基本的には定時退社で安定したお休みもあります。職員の中には「プライベートが充実するようになった！」と声もあがるほど、ワークライフバランスが保てる職場です。 |
| マイナビ転職編集部より | 火災共済という公共性の高い事業で、道内の組合員の「暮らしの安心」を守っている北海道火災共済協同組合。企業理念として「相互扶助」を掲げているだけあり、職員同士のサポート体制も手厚く、子育て世代も活躍しています。 今回は体制強化のための、ポテンシャル採用。経験問わず挑戦できるため、「安定したキャリアを描きたい」「地域に貢献したい」と考えている方に、ぜひ挑戦していただきたいです！ |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 健康診断 |
| 掲載期間 | 2026-06-26 〜 2026-08-27 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 北海道火災共済協同組合ホッカイドウカサイ |
|---|---|
| 法人番号 | 8430005002437 |
| 所在地 | 北海道札幌市中央区 |
| 事業内容 | 総合火災共済 普通火災共済 |