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都心の不動産開発で成長中／キャリアアップを目指せる【総務職】
テンワス株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| この求人のポイント | 収益用不動産の企画運営で安定成長。総務全般でスキルUP、管理職・採用も目指せる。年休125日で両立可。 都心部に特化した収益用不動産の開発・保有・運営を手がける当社は、自社ブランド物件の展開やM&Aの推進により着実な成長を続けています。今後の事業拡大と組織強化を見据え、総務部門の体制強化を図るため新たなメンバーを募集します。これまでの経験を活かしながら幅広い業務に携わり、将来的にはリーダーとして組織運営を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 |
| 仕事内容 | 具体的には 備品・設備管理、発注業務、各種書類・契約書類の作成・管理、入退社に伴うIT機器設定、外部ベンダーとの調整、アウトソース業務の進捗管理など総務業務全般を担当。将来的には採用や人事業務、管理部門のマネジメントにも携わり、会社を支える中核人材として成長できる環境です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 仕事を通じて会社の成長に貢献できる達成感 総務業務に携わり、備品管理や設備対応など多様な業務を担います。一つひとつが円滑な運営に直結し、努力が職場の改善として実感できるのが大きなやりがいです。仕組み作りや業務改善にも挑戦でき、アイデアが形になる楽しさがあります。仲間と協力し会社全体に良い影響を与える職場です。 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ◆大学卒以上 ◆総務職として何らかの実務経験 【歓迎条件】 ◆組織づくりや採用分野にも興味がある方 ◆管理部門でキャリアアップしたい方 ◆自分から積極的に意見や提案ができる方 ◆責任感を持って取り組める方 【キャリアアップとチームワーク重視！】 この仕事は単なるルーティンで終わりません。入社後はOJTでじっくりノウハウを学び、成長に合わせて採用活動や管理部門のマネジメントにも挑戦可能。ジョブローテーション制度もあり、「こんな仕事にも関わりたい」と思えばチャレンジできます。 |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※時間外労働の有無：有（月20時間以内） |
| 交通アクセス | 各線「日比谷駅」より徒歩1分 各線「有楽町駅」より徒歩4分 |
| 昇給・賞与 | 賞与実績3ヶ月 |
| 諸手当 | 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 家族手当 資格手当 宅建手当（月1万円） 住宅手当（最大月5万円） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 完全週休2日制（土日） 祝日 有給休暇（10日～20日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度／再雇用 （全従業員利用可） 退職金有 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 経験 | 職種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度／再雇用 （全従業員利用可） 退職金有 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-09-04 〜 2027-02-18 |
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募集している企業
| 企業名 | テンワス株式会社テンワス |
|---|---|
| 法人番号 | 4010401048055 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 事業内容 | ■不動産開発 マーケティングに基づき、街や人々のニーズを捉えてコンセプトを決め、仕入れた不動産の付加価値を最大化します。 ミッドサイズ規模の開発がテンワスの強みです。その街に合わせたビルをつくることで、地域のバリューアップを目指します。 ■不動産賃貸 都心5区を中心に約40棟の不動産を保有運営しています。商業ビルにおいてはビルのコンセプトに合致したテナント（飲食店などの商業店舗）誘致を行い、ビルバ |