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電気設備工事の【法人営業】ルート営業が中心★賞与実績6.5か月
中央電設株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 600万円〜700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 |
| この求人のポイント | 【業績好調の安定&成長企業で活躍】東証プライム上場グループの一員!大手や官公庁との豊富な実績あり◎ 「中央電設株式会社」は阪急阪神東宝グループの総合設備工事企業です。設立より78年にわたり、百貨店から球場、一般建築物、工場、公共施設まで、あらゆる分野の電気設備を幅広く手がけています。 また、長年のノウハウを応用し、省エネ化工事や生体認証システムを活用したセキュリティーサービスなども提供。確かな技術と品質で、私たちの生活に欠かせない快適な空間づくりを支え続けています。 |
| 仕事内容 | 具体的には 既存顧客へのルート営業がメインです。情報の収集や入札・契約関連の書類作成、見積提出や商談、アフターフォロー、関係構築による新規顧客の獲得業務も担当します。個人ノルマは基本的に設定していません。裁量権も大きく、定着率は97%を誇ります。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 風通しの良さ×充実の教育制度 メンバー間のコミュニケーションが活発で、誰にでも気軽に質問できるフラットで風通しの良い社風です。この温かい職場環境に加え、技能向上研修などの自己啓発支援や、合格時の受験料負担・奨励金が支給される資格補助制度も完備。あなたのスキルアップと将来のキャリア形成を会社全体で手厚く応援します。 |
| 応募資格 | 《必須条件》 高卒以上 いずれかに当てはまる方 └何かしらの営業経験 └電気設備に関する知見 《歓迎条件》 ゼネコンまたはサブコンでの経験 圧倒的に盤石な経営基盤が強み 設立より培ってきた高度な技術力で多彩な電気設備工事を展開する当社。阪急阪神東宝グループをはじめ多方面からの依頼が右肩上がりで増加しており、連続での黒字経営を達成しています。 豊富な施工実績 阪神甲子園球場のLED化や、グループ内外のビル(ハービスOSAKA・ENTなど)の省エネ化など、さまざまな施工を手がけています。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) ※残業月平均20~30時間(週1日はノー残業デー) |
| 交通アクセス | 名古屋市営地下鉄線「丸の内駅」より徒歩1分 |
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回(7月) 賞与/年3回 └通常賞与(過去実績4か月分)+業績賞与(過去実績2.5か月分) └20年連続支給実績あり |
| 諸手当 | 通勤手当(全額支給) 住宅手当(支給条件あり) 残業手当 |
| 休日・休暇 | 《年間休日127日》 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇(10日~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 傷病休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 企業年金基金 退職金制度(3年未満での退職の場合は支給対象外) 定年60歳 財形貯蓄 厚生資金貸付制度 永年勤続表彰 慶弔見舞制度 保養所(山中湖) 会員制リゾートホテル 持株会(拠出金の1%を会社が負担) 資格取得支援制度(一時金支給+取得費用会社負担) ベネフィットワン カフェテリアプラン(選択型福利厚生※年間4万円支給) 従業員販売会 eラーニング制度 労働組合 作業服支給(年2回) など |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 企業年金基金 退職金制度(3年未満での退職の場合は支給対象外) 定年60歳 財形貯蓄 厚生資金貸付制度 永年勤続表彰 慶弔見舞制度 保養所(山中湖) 会員制リゾートホテル 持株会(拠出金の1%を会社が負担) 資格取得支援制度(一時金支給+取得費用会社負担) ベネフィットワン カフェテリアプラン(選択型福利厚生※年間4万円支給) 従業員販売会 eラーニング制度 労働組合 作業服支給(年2回) など |
| 掲載期間 | 2026-07-24 〜 2026-10-22 |
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募集している企業
| 企業名 | 中央電設株式会社チュウオウデンセツ |
|---|---|
| 法人番号 | 9120001035727 |
| 所在地 | 大阪府大阪市福島区 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | 電気工事 |