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29年連続業界No.1★フレックス制【社内システム企画（DX推進）】
大東建託パートナーズ株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| この求人のポイント | ＼業界屈指の福利厚生と働きやすさ／育児支援などサポート充実！ライフステージが変化しても安心の環境です 業界No.1★東証プライム上場/安定の大東建託グループ 丁寧な教育★OJT＆チームサポート＆資格取得支援など 柔軟に働く★フレックス・リモートワークも利用できる ワークライフバランス★土日祝休み/平均有休取得14日 両立への支援★転勤なし/時短勤務OK/育児介護応援手当 手厚い福利厚生★社宅/財形貯蓄/退職金/各種祝金など 《29年間業界No.1！大東建託グループの中核》社内プロジェクトにて、システム開発の上流から事業を支える ◆◇管理戸数が毎年3万部屋増加中！業績好調につき、新たな仲間を増員募集◇◆ 賃貸建物管理戸数は129万戸と国内トップを誇り、東証プライム上場である大東建託グループの中核を担う私たち。今回は管理戸数のさらなる増加を視野に入れ、事業発展をシステム面から支えてくれるメンバーを募集しています。上場企業グループならではの充実した待遇と働きやすい環境のもと、ワンランク上のキャリアに挑戦しませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には ◆業務の効率化や生産性向上につながるシステムの企画立案 ◆関係部門との調整 ◆プロジェクトの進行管理 ◆他部門が推進するシステム開発の支援 など 影響力◎仕組みづくりで、会社や社会に貢献できる！ ＼プロジェクト例／ ◆取引先向けの複数サービスを統合し、より便利なECプラットフォームを構築 ◆建物の管理工事を支える新システムをゼロから企画・構築 社内での小規模な自社開発案件から社外の利用者向けのプロジェクトまで様々な案件があります。要件定義などの上流工程に携わり、幅広い経験を積む事が可能です。 入社後の流れ まずは先輩社員が担当するプロジェクトに参加し、OJTでプロジェクト管理の基本を学びます。その後、小規模なプロジェクトから担当を持ち、徐々に難易度の高い案件にも挑戦してください。わからないことは気軽に周りに相談できる空気があり、チームで課題を解決していく方針なので、一人で悩む心配はありません！ 将来のキャリアパス 中途入社のハンデはなく、意欲と実力次第で主任→係長→課長と、上の役職へのキャリアアップを目指せます。階層別の研修プログラムや、通信教育費用を会社で負担してくれる「通信教育制度」など、スキルアップのサポートも豊富にご用意。昇格の際に必要な「賃貸不動産経営管理士」の資格も、支援を受けながら取得できます。 好評の働きやすさ★ライフステージが変化しても安心 … |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◆システム開発またはプロジェクト管理のご経験をお持ちの方（目安：2年ほど） 【歓迎条件】 ◎事業会社の情報システム部門での開発・プロジェクト管理のご経験 ◎Slerでのシステム開発のご経験 ◎IT導入・プロジェクトマネジメント経験（PM/PMO） ◎システム開発の上流工程や、システム企画に携わったご経験 ＼穏やかで馴染みやすい職場です／ 配属先の部署は30代が中心で、ほとんどが他業界からの中途入社。元・SIerでの開発担当者やカスタマーサクセス、事業会社の社内SEなど前職もさまざまです。柔らかい人柄のメンバーが多く、気軽に質問や相談ができる空気のため、中途の方もすぐに馴染めることでしょう。 業界内トップクラス！圧倒的な働きやすさ ・土日祝休み／年間休日125日 ・有休取得平均14日／5日以上の連続休暇OK ・月平均残業22時間／週1回ノー残業デー ・フレックスタイム制 ・在宅ワークも利用可能 ・転勤なし 「健康経営優良法人ホワイト500」「えるぼし」「くるみんプラス」など、働きやすさの認定を多数獲得しています。 |
| この仕事に向いている人 | プロジェクトでは様々な情報や意見を整理し、関係各所と認識を合わせながら進めていくことが大切。そのため、周囲と積極的にコミュニケーションをとれる方は活躍しやすいことでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | 日々新しい課題やテーマに向き合い、挑戦していく仕事です。柔軟な発想で新しいチャレンジを楽しむ姿勢が大切なため、ルーティンワークをしたい方とはミスマッチかもしれません。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間：1日7.5時間） ※コアタイム 11:30～15:30 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | 通勤手当 家族手当（配偶者：1万500円/月、他扶養家族1人につき：3500円/月） 勤続手当（1ヶ月目から：6000円/月、16ヶ月目から：1万円/月、22ヶ月目から：1万5000円/月） 地域手当（1万円/月） インセンティブ（建築紹介、入居紹介、引越紹介） 時間外手当 役職手当 資格手当 資格報奨金 結婚祝金 育児介護応援手当 災害見舞金 傷病・入院見舞金 本人・家族死亡弔慰金 |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日》 ●休日 完全週休2日制(土日)、祝日 ●休暇 有給休暇（5日以上の連続取得OK!） 時間有給制度 サポート有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 出産休暇 配偶者出産特別休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 不妊治療休暇 マタニティ休暇 メモリアル休暇 リフレッシュ休暇 ボランティア休暇 等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 自社建物入居者支援制度 （毎月1万円/単身者：2年間 家族帯同者：3年間 入居時一時金10万円※自社物以外からの住み替えの場合） 社員向け団体保険 資格取得支援 （22講座を受講可能/86講座を会社100%負担、139講座を50％会社負担） 通信教育補助制度 社宅制度 勤務地エリア限定制度 遠距離異動サポート制度 退職金制度（企業年金有り） 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 職場積立NISA 会員制福利厚生サービス（ベネフィットワン） 社員持株会 LTD（長期障害所得補償保険）制度 繰り上げ退社・繰り下げ出社 配偶者転勤休業制度 出産・育児支援制度 短時間勤務制度 カムバック制度 携帯貸与 |
| 会社・仕事の魅力 | 業界大手の安定基盤のもと、理想のキャリアを描ける！ ◆業績拡大中の注目企業！ 東証プライム上場・大東建託グループの中核企業として、大東建託が施工する賃貸建物を中心に管理を手がけている大東建託パートナーズ。管理戸数は120万戸を超え、17年連続で増収増益を達成。業界のリーディングカンパニーとして、安定した経営を続けています。 ◆働きやすさも業界トップクラス！ ◎土日祝休み／年間休日125日 ◎有休取得平均14日／5日以上の連続休暇も取得OK ◎平均残業時間月22H ◎週に1回ノー残業デー ◎フレックスタイム制あり ◎在宅勤務も利用可能 ◎産育休、短時間勤務制度あり …など、働きやすい職場環境を整備しています。ライフスタイルに合わせたキャリアアップができるのも、当社の大きな魅力です。 ＼認定実績／ ・ホワイト500：健康経営に取り組む上位500社にランクイン ・くるみんプラス：子育てと仕事の両立支援を認定されました ・えるぼし：女性の活躍推進に関する優良企業に認定されました |
| マイナビ転職編集部より | 売上高1兆円超を誇る大東建託グループの一員として、確かな経営基盤を誇る同社。管理戸数は毎年約3万部屋のペースで増えており、今後もさらなる成長が期待できる。また、社員の待遇面も業界トップクラスで、休暇制度や福利厚生、教育体制も充実。手がけるプロジェクトの規模も大きいため、ワンランク上のスキルとキャリアを手にしたい方には絶好のチャンスだろう。中途採用の社員も多く活躍しているので、ぜひ挑戦してみてほしい。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 自社建物入居者支援制度 （毎月1万円/単身者：2年間 家族帯同者：3年間 入居時一時金10万円※自社物以外からの住み替えの場合） 社員向け団体保険 資格取得支援 （22講座を受講可能/86講座を会社100%負担、139講座を50％会社負担） 通信教育補助制度 社宅制度 勤務地エリア限定制度 遠距離異動サポート制度 退職金制度（企業年金有り） 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 職場積立NISA 会員制福利厚生サービス（ベネフィットワン） 社員持株会 LTD（長期障害所得補償保険）制度 繰り上げ退社・繰り下げ出社 配偶者転勤休業制度 出産・育児支援制度 短時間勤務制度 カムバック制度 携帯貸与 |
| 掲載期間 | 2026-09-08 〜 2026-10-19 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 大東建託パートナーズ株式会社ダイトウケンタクパートナーズ |
|---|---|
| 法人番号 | 1010401016618 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | 不動産業，物品賃貸業 |
| 事業内容 | アパート、マンションの管理 総合的なビル運営管理 |