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プライム上場企業の【事務系総合職（経理/労務）】賞与5ヶ月分
株式会社ナガワ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 320万円〜620万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| この求人のポイント | ＼東証プライム上場の安定基盤／チームワーク抜群の職場環境でスキルUPを目指せます！ ＊東証プライム上場♪無借金経営を設立以来継続 ＊毎週火曜・木曜はノー残業デー ＊年間休日125日以上+産休・育休取得実績あり ＊賞与年2回あり！昨年度の賞与実績5ヶ月分 創立60周年は、次のスタート。成長を支える管理部門メンバー募集！ ◆創立60周年。次の成長を支える管理部門へ◆ 東証プライム上場、設立以来の無借金経営を続ける当社。2026年3月期には売上高353億円を突破するなど、安定した経営基盤のもと成長を続けています。 そして今、さらなる成長に向けて管理体制の強化を進めています。今回募集するのは、その中核を担う「経理・労務」。これまでの経験を活かしながら、より強い組織づくりに携わりませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には 総務（労務） 給与/賞与の計算 勤怠管理 年末調整 マイナンバー管理 など 経理 仕訳などの日常経理 月次・年次決算の補助 固定資産管理 など 経験・スキルに合わせた業務からお任せします。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ担当領域を広げていきましょう。 配属先の編成 総務部（総務課/人事課）：6名（男性3名 女性：3名） 経理部：4名（男性3名 女性：1名） 希望と、ご経験に応じて配属先を決定します。 上場企業ならではの充実した待遇・福利厚生 東証プライムに上場しているほか、無借金経営を継続するなど、 安定した経営基盤があるからこそ、待遇を手厚くご用意！ 年2回の賞与はもちろん、地域手当を支給するほか、 資格を取得した方には奨励制度があるなど、 社員一人ひとりの頑張りをしっかり評価します！！ |
| 応募資格 | ＼上記いずれか1つでも当てはまればOK！／ 給与計算・賞与計算の実務経験 勤怠管理・労務管理の実務経験 年末調整・マイナンバー管理などの実務経験 仕訳・伝票処理など日常経理の実務経験 月次・年次決算に関する業務経験（補助でもOK） ※ 業界経験・経験年数は問いません♪ ＜こんなあなたを歓迎！＞ □明るく丁寧な対応で人と接することができる □人をサポートする仕事に就きたい □真面目にコツコツ仕事に取り組める □組織づくりにチャレンジしたい □自分の可能性を伸ばしたい □主体的に行動できる |
| この仕事に向いている人 | 体制強化のために基盤を整えている最中なので、各部署との連携を取りながら、よりよい環境を作る改善策を考える力が求められます。視野を広くもち、前向きに取り組める人が向いているでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | フットワーク軽く、柔軟な対応が求められるポジションです。「具体的な指示がないと行動できない」「ルーティーンワークだけをやりたい」という人は向いていないかもしれません。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1h） ※残業は平均月22.3時間程度です！ ※火曜日、木曜日はノー残業デーです！ |
| 交通アクセス | JR各線「東京駅」 地下通路にて直結 東西線「大手町駅」 直結 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回 賞与年2回 |
| 諸手当 | ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当（超過分は全額支給） ■地域手当（30,000円～60,000円） ■資格手当（36,000円～56,000円） ■家計応援手当（7,500円～15,000円） ■役職手当て（～40,000円） ■子供手当（6,000円）※18才まで ※当社規定により支給決定します。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■GW ■リフレッシュ休暇(永年勤続表彰者、業績業務表彰者) |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■永年勤続・業績業務表彰 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■インセンティブ制度 ■転勤者住宅制度 ■資格取得補助 ■ノー残業デー（火曜・木曜） |
| 会社・仕事の魅力 | 安定のその先へ。会社とともに成長できる場所。 「経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい」 「上場企業の管理部門で、専門性を高めたい」 「安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい」 そんな想いを、ナガワで実現しませんか？ 設立以来、無借金経営を続け、着実に成長してきた当社。 これからさらなる成長を目指す中で、管理部門の体制強化も進めています。 まずは経験のある業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていくことが可能。 会社を支える一員として、経理・労務の専門性を磨きながら、次のキャリアを築いてください。 |
| マイナビ転職編集部より | 東証プライム上場、設立以来の無借金経営という確かな基盤を持ちながら、さらなる成長を目指す同社。今回の採用も、管理体制をより強固にするためのものだ。経験を活かすだけでなく、周囲と連携しながら仕事の幅を広げていける環境。「安定した会社で、もう一段成長したい」という方に注目してほしい求人です。 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■永年勤続・業績業務表彰 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■インセンティブ制度 ■転勤者住宅制度 ■資格取得補助 ■ノー残業デー（火曜・木曜） |
| 掲載期間 | 2026-10-02 〜 2026-11-26 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社ナガワナガワ |
|---|---|
| 法人番号 | 7430001056297 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | 建設・工事業界, 不動産業界, 生活関連レンタル・リース業界 |
| 事業内容 | ユニットハウス、プレハブ建築物、仮設建築物、建築資材の製造、販売、賃貸、設置工事、解体工事、及び関連するコンサルティング業務。 |