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＼元請け9割の安定基盤／即戦力採用【土木施工管理】直行直帰可
株式会社三興組 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 土木施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 530万円〜700万円 |
| 勤務地 | 香川県 観音寺市 |
| この求人のポイント | ＼地域社会を支える老舗企業／整った労働環境のもとで腰を据えて活躍できます！ 当社は1947年の創業以来、香川県や国交省などの公共工事を軸に地域インフラを支えてきました。道路や河川、港湾など多彩な工事実績を誇り、発注チャネルが豊富だから業績も非常に安定的！近年は老朽化したインフラの改修や災害に備えるBCPの整備にも注力しています。社員一人ひとりの成長を後押しする教育体制や資格取得支援も万全で、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています！ |
| 仕事内容 | 具体的には 香川県や各市町、国交省などの公共工事（元請けが約9割）を中心に、道路・港湾・砂防工事といった土木施工管理をお任せします。現場はほぼ香川県内で、工期は1案件あたり10ヶ月程度が目安です。 各現場には2～4名の技術者を配置し、自社の現場作業員（3～5名、大規模時は30名程度）とチームを組んで小～中規模の現場を担当します。 年間担当件数は1～2件で複数現場の並行はなく、早朝深夜の作業や長期出張も基本的にありません！ ICT建機やドローン測量を導入し建設DXを推進しており、書類作成と現場管理の割合は半々程度。大きな裁量を発揮しながら、一つの現場にじっくり集中できる環境です！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ポジションの魅力 大きな裁量を持って現場を動かせるポジションです！公共工事の元請けとして道路や港湾など地域のインフラ基盤を創る社会貢献度の高い業務を遂行できます。さらにICT建機やドローン測量といった最新の建設DX技術に触れながら、専門性を一層高められます！ |
| 応募資格 | 【必須】 1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士 土木施工管理の実務経験 普通自動車免許 高卒以上 【求める人物像】 チームワークを大切にして働きたい方 裁量を持って一つの現場に集中して取り組みたい方 専門性を高めたい方 |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 08:00～17:00 実働: 7時間30分・休憩: 90分 時間外労働あり（月平均20h以内） |
| 交通アクセス | JR予讃線 豊浜駅より徒歩10分 |
| 昇給・賞与 | 昇給: 年1回 賞与: 年2回 |
| 諸手当 | 職務手当: (5,000円～80,000円) 通勤手当: (上限15,000円／月) ※社用車による通勤の場合は支給なし、自宅からの通勤が概ね30km以上の場合は会社負担で高速道路利用可 家族手当: (扶養家族1人当り3,000円) 資格手当: (2,500円～40,000円) 住宅手当: (5,000円) ※諸条件あり 残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 休日・休暇 | ★年間休日: 120日 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる） 有給休暇: 10日～（下限日数は入社から半年経過後の付与日数）（時間単位取得可、担当工事終了後5日間の連続取得推奨） 慶弔休暇 産前産後・育児休業 夏期休暇 年末年始 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 資格取得支援制度（取得費用全額会社負担） 継続雇用制度（再雇用上限70歳まで） 退職金制度（退職金共済加入：建退共・特退共） 制服支給 インフルエンザ予防接種 慶弔見舞金制度 定年: 65歳 社用車貸与（通勤利用可・直行直帰可） 携帯電話・PC貸与 受動喫煙対策: 屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 資格取得支援制度（取得費用全額会社負担） 継続雇用制度（再雇用上限70歳まで） 退職金制度（退職金共済加入：建退共・特退共） 制服支給 インフルエンザ予防接種 慶弔見舞金制度 定年: 65歳 社用車貸与（通勤利用可・直行直帰可） 携帯電話・PC貸与 受動喫煙対策: 屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-10-09 〜 2027-03-25 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社三興組サンコウグミ |
|---|---|
| 法人番号 | 7470001010382 |
| 所在地 | 香川県観音寺市 |
| 事業内容 | 土木工事全般 |