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求人情報
株式会社夢ふぉと が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 300万円〜500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 |
| 仕事内容 | 卒業アルバムの企画営業◆思い出を形にする提案/駅徒歩1分/フレックス/週1テレワーク可/新規事業も ◆全国の教育機関へ「思い出づくり」を提案  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 取引実績のない全国の教育機関に対し、卒園・卒業アルバムや写真サービスを提案。 より多くの子どもたちに「愛された記憶」を残す機会を広げていけます。 ◆アプローチ先は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1学年80~100冊以上の大規模な幼稚園、保育園、小学校、中学校、高校、大学などが中心。 校長や園長、教頭、教務主任、事務職員、PTA、アルバム制作委員などへ提案します。 ◆具体的には?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼アプローチ 社内のデータやリストをもとに、電話でアポイントを獲得。今後はテレアポ専任部隊を立ち上げ、営業は獲得したアポへの商談をメインに担当する予定です。 ▼訪問~商談・提案 園や学校を訪問し、課題をヒアリング。学校の特色や年間行事に合わせたアルバム構成や、一人ひとりの個人ページを設ける「パーソナルページ」、教員の負担軽減につながる方法などを提案します。訪問は原則1回、商談は20~60分程度。状況によりオンラインの場合もあります。 ▼受注~引き継ぎ 企画書や見積書を提出し、学校側の会議やPTAで承認が得られれば受注。制作・進行管理は専任部門へ引き継ぎます。 ◆主なニーズは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ … |
| 応募資格 | 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■社会人経験・顧客折衝経験をお持ちの方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ※営業経験は問いません。接客、販売、教員、講師など、人との対話や関係構築経験をお持ちの方を広く募集します。 ◆以下の経験をお持ちの方は歓迎します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎新規開拓営業(法人・個人問わず)の実務経験 ◎無形商材や提案型商材の営業経験 ◎企画書の作成やプレゼンテーションの実務経験 ◆このような方が活躍できます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □「思い出で人の心の温度を1℃上げる」「愛された記憶を形に残す」という当社の理念に共感できる方 □相手の思いに寄り添った提案がしたい方 □アプローチ方法や企画を自ら考え行動できる方 |
| 募集背景 | ◆さらなる事業成長に向けた増員募集  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「大好きだった祖母の思い出を形に残したい」という代表の思いから、1998年に創業した当社。「思い出づくりの世界ブランド」を目指し、現在では年間約4000団体の卒園・卒業アルバム制作を手がけるまでに成長しました。 業界屈指のシェアの背景にあるのは、お客様の「思い出」に寄り添い、少部数でも絶対に妥協しないモノづくりへの姿勢。過疎地や離島、海外の日本人学校まで、当社を頼っていただけるお客様を大切にしつつ、さらなる事業成長に向けて大規模な園・学校へのアプローチを本格化する方針です。そのため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 勤務地・交通 | ■本社 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-2-17 第一住建東心斎橋ビル7F └全国への出張も発生します。 └外回りや訪問スケジュールに応じて直行直帰OK。 └状況に応じて、週1日程度のテレワークも可能です。 ※転勤はありません。 ※U・Iターンも歓迎します。 ※自転車通勤もOK(近隣に駐輪場あり) ◆交通 大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩6分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 └標準労働時間/1日8時間 (平均所定労働時間/月170時間) ※コアタイム/10:00~17:00 ※フレキシブルタイム/8:00~10:00、17:00~19:00 |
| 休日休暇 | ■週休2日制(土・日/7~9日) └会社カレンダーにより土曜出勤の場合もあります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(4月・9月) ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与(4月)※業績による/過去5年間連続で支給実績あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分を追加支給) ■住宅手当(社内規定による) ■役職手当 ■出張手当 ■インセンティブあり ■退職金制度 ■各種表彰制度あり ■健康促進制度 ■社内イベントあり(ランチ会、忘年会、新年会など※費用会社負担) ■私服勤務OK(内勤時) ◆当社独自の家族向け支援制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎子ども会イベント(社員の子どもが参加可能) ◎誕生日プレゼント制度(本人・子ども) ◎お米や有機野菜の現物支給 ◎野菜収穫体験(家族で参加OK) …など、社員の家庭環境を支える制度もご用意。 自分の大切な人も大切にできる環境ですよ。 |
| 入社後の流れ | ◆早い段階から現場で慣れていけます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼理念や知識の習得 まずは、当社の理念や思いを知るところからスタート。また現物のサンプルを見たり、パーソナルページの仕様や制作の流れ、見積書作成のルールなどの基礎知識も習得します。 ▼商談同行 マネージャーや先輩の商談に同行し、園・学校関係者の方へのヒアリング・提案方法を学びます。同時に、実際の案件の提案準備、先輩のサポートのもとでの商談…と、段階的に実務に慣れていきましょう。 ▼独り立ち 一連の業務を一人でこなせるようになったら独り立ち。その後も分からないことがあれば、マネージャーや先輩、制作スタッフなどにいつでも相談できる環境です。 |
| 組織・キャリアについて | ◆組織について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業部門全体では、約10名が在籍。配属先の「大口顧客開拓チーム」では、マネージャーを含む2名が活躍中です。手がけるのは、1学年80~100冊以上の園や学校に対する提案や新規開拓。今回の採用で体制を強化し、今後はテレアポ専任部隊の立ち上げも進めることで、事業成長をさらに加速させたいと考えています。 ◆キャリアについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎大口顧客専任の提案営業のスペシャリスト ◎新規開拓の専任営業 ◎チームリーダー ◎営業企画、新規事業開発、業務改善担当 …など、希望や適性に応じて、営業という枠に限定されないキャリアパスもご用意しています。 |
| PRコメント | 「1人1人の思い出、愛されていた記憶」を未来へ残し、心の温度を1℃上げる。 保育園や幼稚園、学校での、友だちとの時間、先生の温かさ、家族の愛情―― 大切な記憶がぎゅっと詰まった、卒園・卒業アルバム。 何年経っても、ページをめくるだけで忘れていた景色がよみがえり、「あの頃の自分も、ちゃんと誰かに愛されていたんだ」と気づける。アルバムは過去を留めるだけでなく、未来の自分に「あの日の大切さ」を伝えてくれるものです。 私たちは、「思い出で人の心の温度を1℃上げます」という理念のもと、25年以上にわたって子どもたちの「大切な時間」を、卒園・卒業アルバムとして未来へ残すお手伝いをしてきました。 先生や園・学校の方々、そしてご家族。「子どもたちに良い思い出を残したい」という方々の情熱を受け取り、同じゴールを目指すパートナーとして真剣に向き合う。 だからこそ寄せられる、先生からの「子どもたちが喜んでいた」「お願いしてよかった」という言葉。その瞬間、「本当に届けたかったものが届いた」という喜びが実感できます。 「誰かの心に残る仕事がしたい」 その思いを、未来に残る一冊へ変えていきませんか。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 ◆小さな園や学校にも「思い出を残す」選択肢を  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 取材を通して強く感じたのは、「どんなに小さな園や過疎地・離島の学校でも、思い出を残す機会を絶対に諦めさせない」という強い信念でした。 同社は年間約4000団体のアルバム制作を手がけ、その約8~9割は小規模な園や学校。5~20冊の少部数では採算が合わないとして、大手印刷会社や写真館から断られることも少なくないのだそうです。 ですが同社では25年以上前から、業界でいち早く少部数を高品質・適正価格で制作する仕組みを確立。生徒数が少なくても、すべての子どもたちに「愛された記憶」を届けたいという情熱がうかがえました。 さらに、災害などでアルバムを失った方へ無償で再制作する「思いやり予算制度」も、同社らしさのひとつ。全国展開の企業でありながら、目の前の一人ひとりに寄り添う。… |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回(4月・9月) ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与(4月)※業績による/過去5年間連続で支給実績あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分を追加支給) ■住宅手当(社内規定による) ■役職手当 ■出張手当 ■インセンティブあり ■退職金制度 ■各種表彰制度あり ■健康促進制度 ■社内イベントあり(ランチ会、忘年会、新年会など※費用会社負担) ■私服勤務OK(内勤時) ◆当社独自の家族向け支援制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎子ども会イベント(社員の子どもが参加可能) ◎誕生日プレゼント制度(本人・子ども) ◎お米や有機野菜の現物支給 ◎野菜収穫体験(家族で参加OK) …など、社員の家庭環境を支える制度もご用意。 自分の大切な人も大切にできる環境ですよ。 |
| 掲載期間 | 2026-10-12 〜 2026-12-06 |
エン転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社夢ふぉとユメフォト |
|---|---|
| 法人番号 | 4120001114931 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 業界 | サービス業(他に分類されないもの) |
| 事業内容 | 1998年、個人のお客様にむけた「思い出写真集」制作からスタートした夢ふぉと。 以来、卒業・卒園アルバム制作を中心に事業を展開してまいりました。 今では、日本全国の保育園・幼稚園・こども園・小学校・中学校・高等学校・大学・専門学校の卒業・卒園アルバムの企画制作を手掛けています。 近年は、生徒によるアルバムづくりの授業プログラムを構築し、小学校への提供も始めています。 わたしたちはお客様の『思い出』 |