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求人情報
株式会社ナルコーム が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 500万円〜650万円 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉市中央区 ほか 47 か所 |
| 仕事内容 | 法人営業（未経験歓迎）◆飛び込み・テレアポなし／賞与最大7.95ヶ月分／歯科のDX支援／基本定時退社 全国の歯科医院や販売店へ、自社で開発したソフトウェアや医療機器をご提案します。飛び込みや電話かけ、個人のノルマは一切なく、お問い合わせへの対応を中心にじっくりお客様の話を聞ける仕事です。 ＼まずは、先輩のサポートからスタート／ 入社後は、社内でのやり取りを通して製品の名前や歯科業界の知識を少しずつ覚えましょう。 ■電話やメール対応…資料請求の受付や質問への回答、資料や見積書の作成などを担当。 ■オンラインでの対応…先輩の商談に同席して、資料の準備をしたり、説明の流れを見学。 ＼慣れてきたら、お客様へのご案内をお任せ／ 半年から1年ほどを目安に、少しずつ直接お客様とやり取りする仕事をお任せしていきます。 ■歯科医院へのご案内…Zoomなどのオンラインや訪問を中心に（1日1～2件ほど）を、実際の画面を動かしながら使い方を説明します。医院ごとの困りごとを解決する仕事です。 ＞＞提案の事例 「予約の無断キャンセルを減らしたい」医院へ自動通知ができる予約システムをご案内してキャンセルを防止。「検査の手間を減らしたい」医院の環境に合わせた方法を提案し検査時間を短縮…など、困りごとに合わせた提案を行ないます。 … |
| 応募資格 | 専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎仕事とプライベートを両立したい ◎安定的な収入を得たい ◎福利厚生が充実した会社で働きたい ◎誰かの役に立ちたい ◎人と話すことが好き ※営業に携わった経験、医療機器に携わった経験、歯科知識をお持ちの方は歓迎します！ ※販売・接客など人と接する業務経験をお持ちの方も大歓迎！ |
| 募集背景 | ＼さらなる事業拡大に向け、組織体制を強化／ 歯科医院向けのパッケージソフトや医療機器の開発を行なう当社。創業以来75年にわたり、歯科医療現場の業務効率化に貢献し続けてきました。 近年は医療機関のIT化が急速に進み、国からの助成金や補助金の後押しもあって、当社のシステムへ設備投資を行なう歯科医院が急増しています。 今後も多くの医院や販売店からのご期待に迅速にお応えし、よりきめ細かな提案体制を築くため、営業部の体制を強化することとなりました。専門知識は入社後に学べますので、未経験の方も安心してご応募ください！ |
| 勤務地・交通 | ＼転勤はありません／ 千葉県松戸市本町11-5 明治安田生命松戸ビル5階 ◆交通 ＼徒歩5分以内の駅チカオフィス／ JR・新京成線「松戸駅」西口より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※相談のうえ、フレックスタイム制での勤務も可能。 標準労働時間1日8時間 コアタイム11：00～16：00 ＼残業は月1時間以下／ 残業はしない方針のため、基本的に定時退社。顧客要望で終業時間後に打ち合わせが発生する場合は、自宅からのリモート対応も相談可能です！ |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～10日休み／基本は土日祝休み） ※毎年9月の第2土曜日は全体会議のため出勤日となります。 ※春・秋の展示会シーズンを中心に土日祝の出勤が発生する場合があります。その際は代休取得可能。また、代休が2日以上たまった場合は買取も可能です。 ■年次有給休暇（1時間単位の取得可能） ■年末年始休暇（5～7日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇（祝日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ■慶弔休暇 ＼実質、年間128日がお休み／ 年間休日は108日。加えて15日間の計画有休を付与。さらに5日間は自由に有休を取得できるため、実質年間128日がお休みになります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与 年3回（6月・9月・12月★昨年度実績7.95ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備 ■営業手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 └ネットワーク関係の資格に関する教材費や受講費を合格時に支給。 ■報奨金 ■家族・扶養手当（配偶者・子ども1人につき：月9000円） ■資格支援制度 ■U・Iターン支援（転居／引っ越し費用補助） ■社宅借り上げ制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■副業OK ■インフルエンザ予防接種補助 ■マッサージ補助 ■コミュニケーション手当（年間3万円・半期1万5000円） └社員の交流を目的に飲み会や旅行など自由に使用可能。 ■社員旅行（費用は全額会社負担） └3年に1回の実施で次回は2029年。過去、ハワイ・セブ島・台湾などに行きました。 ■褒賞制度（年間優秀社員賞、社長賞、努力賞など） ■プライベート目標制度（最大3万円） |
| じっくり育てます！ | ▼まずは社内でソフトに触れるところから 電話やメールの対応、見積書づくりなどからスタート。業界用語や製品の特徴を覚えていきます。 ▼先輩の隣で商談の流れを掴む 先輩の商談やオンラインでのデモンストレーションに同席。資料準備を手伝いながら、お客様への説明の流れを少しずつインプットしていきましょう。 ▼半年を目処に、少しずつご案内へ 慣れてきたら、自身でオンラインデモやお客様対応を担当。徐々に販売店へのフォローなどもお任せしていきます。 ▼定例会議で工夫を共有！ 月に一度、営業部全体で集まる場を設けています。進捗の確認だけでなく、「こんな提案が喜ばれた」といった成功事例や工夫をみんなで共有し合っています。 |
| ここが自慢です！ | 営業部は6名体制。20代から40代まで幅広い年代が集まっています。全員が中途入社で、元カスタマーサポートなど異業種から転職した先輩も活躍中です。直近3年以内の定着率は90％以上。 松戸のオフィスには近隣から通う社員が多く、職場の人間関係におけるしがらみやストレスとは無縁。退勤後はスパッと切り替えて自分の時間を楽しむメリハリが根付いています。 さらに社員同士の交流を応援するユニークな制度も！社員3人以上で集まると飲食代が出るコミュニケーション手当（年3万円）や、個人の趣味や挑戦を支えるプライベート目標手当を用意。さらには、3年に1度の全額会社負担での海外旅行など、社員を大切にする環境が自慢です。 |
| PRコメント | 75年続くメーカーで、歯科医院の働き方を変えていく。 「患者さんへの説明に時間がかかる」「日々の記録管理に追われて…」「予約のやりくりが大変」など、全国の歯科医院が抱える悩みは医院ごとにさまざま。そんな医療現場のお困りごとに耳を傾け、日々の働きやすさを支えるのが当社の営業です。 自社で開発したソフトウェアや医療機器を使って、日々の業務負担を軽減。現場の医師やスタッフの声を社内の開発チームへ届けて製品のアップデートにつなげられるのも、開発メーカーならではの面白さです。 創業75年、歯科医療を支え続けてきた当社。長年培ってきた信頼と製品力があるからこそ無理な飛び込みやテレアポ、個人ノルマは一切ありません。最長3年の育成期間を設けており、未経験から時間をかけて大切に育てます。 基本18時退社で昨年度賞与は7.95ヶ月分。プライベート目標手当など独自の福利厚生も整っており、直近数年間で営業の退職者はゼロ。誇れる仕事と、無理のない働き方。ここで手に入れませんか。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 誰もが歯医者さんで一度は目にしたことがある、治療台で「コップを置くと自動で水が注がれる機械」。実はこの原型を開発し、特許を取得したのが同社なのだそうです。 創業から75年、歯科医療の現場を見つめ続けてきた同社。自社工場を持ち、機械（ハードウェア）とシステム（ソフトウェア）の双方を一貫開発できる技術力を強みに、現場が求める製品を数多く世に送り出してきました。測定結果を音声で知らせる画期的な歯周ポケット測定器や、近年では培った知見を活かした動物医療機器の開発など、現場の声に応えるものづくりへの挑戦は今も続いています。 全国の歯科医院や販売店から厚い信頼が寄せられ、無理な飛び込みを行なわずに引き合いが絶えない背景には、こうした長年の実績と技術力がありました。「ここでなら胸を張って提案できる」と同社の営業が口を揃える理由が、深く腑に落ちた取材でした。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ◎歯科医院の困りごとを解決できる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「予約の無断キャンセルが多くて困っている」「受付での確認電話に時間が取られている」といった歯科医院の悩みを、自社製品を使って解決できます。 … |
| 必要な学歴 | 専門各種学校 以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（9月） ■賞与 年3回（6月・9月・12月★昨年度実績7.95ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備 ■営業手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 └ネットワーク関係の資格に関する教材費や受講費を合格時に支給。 ■報奨金 ■家族・扶養手当（配偶者・子ども1人につき：月9000円） ■資格支援制度 ■U・Iターン支援（転居／引っ越し費用補助） ■社宅借り上げ制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■副業OK ■インフルエンザ予防接種補助 ■マッサージ補助 ■コミュニケーション手当（年間3万円・半期1万5000円） └社員の交流を目的に飲み会や旅行など自由に使用可能。 ■社員旅行（費用は全額会社負担） └3年に1回の実施で次回は2029年。過去、ハワイ・セブ島・台湾などに行きました。 ■褒賞制度（年間優秀社員賞、社長賞、努力賞など） ■プライベート目標制度（最大3万円） |
| 掲載期間 | 2026-10-15 〜 2026-12-09 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ナルコームナルコーム |
|---|---|
| 法人番号 | 7100001007993 |
| 所在地 | 長野県佐久市 |
| 事業内容 | 歯科用医療機器開発、製造、販売 動物医療機器開発、製造、販売 ソフトウェア開発、販売 他社OEM機器製造 ホームページ制作事業 |