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求人情報
株式会社ファミー が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 300万円〜700万円 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉市花見川区 |
| 仕事内容 | ホテルスタッフ（幹部候補）◆スタッフの平均勤続年数10年以上／高級寿司や会員制バーに同行する機会あり ホテル『ファミーイン幕張』にて、フロント・客室清掃・スタッフ管理といったホテル運営業務を幅広くお任せします。現場で活躍しているプレイングマネージャーの右腕となって現場業務をサポートし、二人三脚でホテルの運営を支えていただくことがミッション。将来の幹部候補としてお迎えするので、経営陣の近くで活躍するチャンスも豊富です。 『ファミーイン幕張』とは？ 客室数184室のアットホームなホテル。展望サウナ・大浴場、リラクゼーションルームにレストラン、貸出会議室や海浜幕張方面へのシャトルバス運行など、幅広いサービスを揃えています。 ――＊ 入社後、早期にお任せする業務 ＊―― ■客室清掃・ルームメイク業務 ベッドメイキング、シーツ交換、バス・トイレ・洗面台などの水回り清掃、アメニティの補充、床の掃除機がけなど ■フロント・接客・予約管理業務 チェックイン・チェックアウト手続き、鍵の受け渡し、館内施設（大浴場・サウナ・レストランなど）のご案内、宿泊代金の清算、電話・Webからの予約受付および問い合わせ対応 ※上記のうち、出来そうな業務から順にお任せします。 ※「効率よく掃除するにはどうすればいいか」などのアイデアが浮かんだら、ぜひ報告してください。 … |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼必須条件は、普通免許のみ／ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK） └社長や役員に同行する機会があり、社用車の運転が発生します。 ◎学歴も経歴も一切、問わない募集です！ ◎正社員デビューを目指す方も歓迎！ ≪ホテルと全く異なる業界からの挑戦、大歓迎！≫ ・正しい敬語や立ち居振る舞いなどの基本は入社後イチから教えます。 ・「スーツを着て働くのが初めて」「PCを一度も使ったことがない」という方もOK！ ⇒元現場作業員、元工場スタッフや元倉庫スタッフなど、様々な前職の方が活躍中です。 ……下記の方は、当社にピッタリ！…… 「先輩や上司の言うことを素直に受け止められる方」 「部活動などで、体を動かして汗を流すのが好きだった方」 「稼ぐために、仕事に全力投球できる方」 「年次や立場の違う相手に対して、分け隔てなく仲良くできる方」 |
| 募集背景 | 収入とキャリアのため、意欲的に動く方を採用！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉県「幕張本郷駅」から徒歩7分のホテル『ファミーイン幕張』。展望サウナが自慢のアットホームなホテルです。大手にはない温かみと快適さが価格とマッチし、リピーターの方も増えています。 特に最近では、新しい現場マネージャーの奮闘により、利益率がアップ。その一方、アルバイトスタッフがほとんどの当ホテルではお客様の増加でマネージャーも実務に追われ、戦略を立てることが難しくなってきました。 そこで今回、幹部候補の募集をスタート！まずはマネージャーの負担を軽くするために、とにかく動いていただくことを期待しています。 |
| 勤務地・交通 | ファミーイン幕張／千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-33-3 ★転勤はありません。 ★クルマ通勤・バイク通勤もOK！駐車場も完備しています。 ◆交通 JR総武線「幕張本郷駅」・京成千葉線「京成幕張本郷駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均162～173時間） 【基本勤務時間】 9：00～18：00 ※入社後1～2年は、ホテル運営の業務を理解するため、月数回の土曜日の夜勤シフトがあります。 ※夜勤の場合は17：00～翌9：00（休憩2時間）の間でのシフト勤務となります。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日以上／シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★夜勤時も休憩時間をしっかり確保！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤がシフトに組み込まれた際は、明け休みがあります。また、夜勤時には2時間の休憩時間を確保。館内のリラクゼーションルームや大浴場を利用してリフレッシュすることもできます！ ★希望休の相談も可能です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフトは現場スタッフと相談して決定。事前の調整により土日祝に休みを取ったり、平日に連休を取得することも可能です。幹部候補としてホテル運営を担う立場だから、状況に応じて柔軟に調整できる場面も。仕事にしっかり向き合いながらも、自分の時間も大切にしてください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時（1年に複数回昇給した社員も！） ■賞与 年2回（7月・12月） ■交通費支給（月1万円まで） ■社会保険（雇用保険・労災保険） ■時間外手当（100％支給） ■皆勤手当（コーヒーメーカーなどをプレゼント） ■勤続手当（勤続5年：5000円、勤続10年：1万円、勤続15年：1万5000円…） ■役職手当 ■資格手当 ■宿泊優待券支給 ■お年玉（年始に支給） ■制服貸与 ▼館内設備を利用できます。 ・大浴場（17時～／1日500円） ・10階レストラン（17時～／社員割引あり：焼きそば、ラーメン、生姜焼き、唐揚げ定食など） ・リクライニングチェア（休憩中のちょっとした時間にどうぞ！） |
| 教育制度 | ＼まずは先輩と共に、汗を流すところから！／ 入社後は直属のマネージャーからマンツーマンで指導を受けます。当ホテルではマニュアルを渡して終わりではなく、一緒に雑談を交えながらベッドのシーツを交換したり、水回りを清掃したりします。効率的な動き方など、マネージャー自ら実演しながら手取り足取り伝授しますのでご安心ください。 フロント業務に関しても、先輩と横並びで立ち、お客様対応の流れや端末操作を一つずつ確認しながら進めていきます。何かあればすぐ隣のマネージャーに確認できるので、未経験から着実に仕事を覚えていけます。 |
| 配属部署 | ＼仕事あがりに皆で食事を楽しむ風土！／ 当ホテルで働くメンバーは、20代から50・60代まで幅広い年齢層が活躍中。社長をはじめ幹部全員が現場からステップアップした経歴の持ち主ということもあり、堅苦しさは一切なくフランクに話せる関係性です。 現場スタッフのほとんどがアルバイトやパートスタッフであり、経営層はわずか5名。互いにリスペクトし合い、仕事あがりにマネージャーや社長も含めラーメンや焼き肉を食べに行ったり、休日にゴルフやサウナを楽しんだりとあたたかいつながりを大切にしています。 |
| PRコメント | 指示通りにかいた汗で、5年後に年収600万円を実現。 「学歴？ 職歴？ 過去の肩書き？――そんなもの、全部いらない。」 ビシッと返事や挨拶ができればいい。必要なのは運転免許とやる気。言われたことを愚直に、汗を流してやり抜けるか。それが、当ホテルの幹部候補に求める条件のすべて。 最初はホテルの現場でテキパキ動くこと。難しいことはまだ考えなくていい。それが得意なマネージャーがいるから、まずは相棒として仕事を手伝ってくれ。少しずつできることを増やし、昇格していけばいい。 活躍次第で、入社3年目には年収400万円以上、5年目には600万円も可能。アイデアを出すのが得意なら、もっと早いかもしれない。実際、倉庫スタッフ出身の先輩は入社1年でマネージャーに昇格し、収入も上げた。 さらに、頑張りや周囲の信頼で任される仕事が増えれば、その先の収入アップも目指せる。どんな高みに到達するかは自分次第だ。 ――正直、仕事第一で動くから楽じゃない。でも、その先には努力した分の収入とキャリアが待っている。泥臭く頑張れるなら、うちのホテルで、てっぺん取りに来い。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 直近3年で80％超！異例の定着率 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取材を通じて強く印象に残ったのは、代表の武本さんの「従業員に対する温かい眼差し」です。現場スタッフの労をねぎらうために有名店のケーキや和菓子を頻繁に差し入れしたり、雨の日には最寄り駅から歩いてくるスタッフをわざわざ社用車で送迎したりといったエピソードを教えていただきました。 また、社員の意見を決して否定せず、「面白そうだからやってみな」と背中を押し、失敗しても最後は経営者として全責任を背負う度量の広さも。… |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給随時（1年に複数回昇給した社員も！） ■賞与 年2回（7月・12月） ■交通費支給（月1万円まで） ■社会保険（雇用保険・労災保険） ■時間外手当（100％支給） ■皆勤手当（コーヒーメーカーなどをプレゼント） ■勤続手当（勤続5年：5000円、勤続10年：1万円、勤続15年：1万5000円…） ■役職手当 ■資格手当 ■宿泊優待券支給 ■お年玉（年始に支給） ■制服貸与 ▼館内設備を利用できます。 ・大浴場（17時～／1日500円） ・10階レストラン（17時～／社員割引あり：焼きそば、ラーメン、生姜焼き、唐揚げ定食など） ・リクライニングチェア（休憩中のちょっとした時間にどうぞ！） |
| 掲載期間 | 2026-10-15 〜 2026-12-09 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ファミー |
|---|---|
| 法人番号 | 2040001009209 |
| 所在地 | 千葉県千葉市花見川区 |
| 事業内容 | ■ホテル経営 |