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求人情報
株式会社ハウスマ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 300万円〜400万円 |
| 勤務地 | 東京都 豊島区 |
| 仕事内容 | ルームアドバイザー（未経験歓迎）◆選べる給与体系／インセンあり／多彩な福利厚生／面接1回／反響営業 お任せするのは、住まいをお探しのお客様へご希望を伺い、賃貸物件をご案内する仕事。インターネットからの問い合わせが中心の反響営業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・問い合わせ対応（メール、電話） ・物件のご案内（カウンター接客） ・物件情報の送付 ・物件情報の更新 ・オーナー様や管理会社へ空室状況の確認 ・内見のご案内、契約手続き など ※ゆくゆくは物件の仕入れにも挑戦。オーナー様のもとに直接足を運び、「空室が埋まらない」「管理会社の対応に困っている」「どうリフォームすればいいかわからない」「売却を検討している」などのお悩みを一緒に解決していきます。 ＼ここがPOINT／ ◎インセンティブ 問い合わせの対応数に制限はないため、積極的に動くほど収入アップの機会にもつながります。ちなみに繁忙期以外の成約件数は月6～8件ほど。成約率は業界水準よりも高めです！ ◎お客様に喜ばれる接客を！ 売上ノルマはありません。個人目標や店舗の目標を目指しつつも、お客様のご希望を丁寧にお聞きして、寄り添う接客を大切にしています！ ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTを通じて、先輩や店長が仕事の流れを教えていきます。習熟度やペースに沿って進めますので、ご安心ください。… |
| 応募資格 | 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎不動産の知識や経験は一切不問です！入社後に身につけていけますので、未経験の方もご安心ください。 ＼こんな方にピッタリです／ ・安定した収入のもと、仕事を覚えていきたい方 ・お客様に寄り添える接客がしたい方 ・無理のない働き方で長く活躍したい方 |
| 募集背景 | ＼業績好調のため、新たな仲間を募集します／ 北区・豊島区・文京区の賃貸物件を中心に扱う、地域密着型の不動産会社『ハウスマ』。物件オーナー様や管理会社との強固な関係を築き、地域に根差したネットワークを活かした小回りの利く対応力を強みにしています。 駒込店からスタートし、今年で設立12年。3年前には巣鴨店をオープンし、現在は3店舗目の出店も計画しています。事業を順調に拡大する中、今後のさらなる成長に向けて社内の体制強化が不可欠です。そこでこのたび、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 勤務地・交通 | 下記いずれか店舗での勤務となります。 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転勤はありません。 ■巣鴨店 東京都豊島区巣鴨1-11-4 スカイタワーアネックス3F ■駒込店 東京都豊島区駒込1-42-4 第23菊地ビル4F ◆交通 ■巣鴨店 JR山手線、都営三田線「巣鴨駅」より徒歩2分 ■駒込店 JR山手線、東京メトロ南北線「駒込駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間） ◎残業は月平均20時間以下です。 ◎プライベートも大切にしてほしい想いから、定時退社を推奨。平均的な退社時間は18：30～19：30となっています。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制 └水曜＋第1火曜は固定休・ほか週1日シフト休 ■GW休暇（5日程度） ■夏季休暇（5日程度） ■年末年始休暇（10日程度） ■有給休暇(取得を推奨しています！) ■産休・育休（取得・復帰実績あり／現在1名取得中） ■誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1～2回（3月・9月） ■インセンティブ ■交通費支給（月2万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を追加支給） ■資格手当(宅地建物取引士：月3万円、FP2級・管理業務主任者・マンション管理士の資格手当あり) ■資格取得支援（宅地建物取引士取得で祝金7万円支給※社内規定あり） ■表彰制度（ハウスマMVP賞） ■住み替え割引（自身の引越しの際、仲介手数料無料～50％割引） ■ジム通い放題（1年以上勤務の場合） ■1～3月はカップラーメン食べ放題 ■花粉症対策グッズの設置 ■社員旅行（年1回、行き先は社員投票で決定！） ■各種社内イベント（売上達成会、店舗交流会、忘年会、年始の食事会、BBQなど／自由参加） ■オフィス内禁煙 ◎福利厚生はスタッフみんなで考えた案を採用。これからも増える予定です！ |
| その他福利厚生 | ■日本物価金 └勤続3年：3日間休暇＋リフレッシュ手当3万円 └勤続6年：4日間休暇＋リフレッシュ手当6万円 └勤続10年：7日間休暇＋リフレッシュ手当10万円 ■紹介入社採用金（友人・知人の採用で紹介者に3万円） ■結婚祝金50,000円（勤続1年以上） ■出産祝金30,000円（勤続1年以上・1子につき） ■ノーネクタイ・ノージャケットOK（5月～10月頃・夏はTシャツOK） ■夏季Tシャツ支給（1人3着・色は選べます！） ■健康診断（年1回、会社負担） ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■プロテイン飲み放題 |
| PRコメント | 未経験だったからこそ、月給35万円を選べてよかった。 飲食バイトからの思い切った転職。営業も不動産も未経験でしたが、『ハウスマ』だからはじめられたと思います。 まず安心できたのは、問い合わせ対応が中心だったこと。しかも入社してすぐの頃は、先輩が「これやってみない？」と、成約につながりやすい案件を回してくれました。早い段階で契約まで経験できると、「自分にもできる」と自信になりましたね。 もう一つ安心できたのは、給与体系です。給与は安定重視の「月給35万円＋売上5％」と、インセンティブ重視の「月給25～30万円＋売上13％」から選べます。入社時は月給35万円を選択しましたが、手応えを感じてからはインセンティブ重視へ。 特に未経験ではじめた私には、ありがたい仕組みだと思います。ちなみに宅建士を持っていたので、3万円の手当も月給に上乗せされています。 そして残業の少なさは嬉しい誤算でした。閉店が18時で残業は1日1時間ほど。朝も9時30分～とゆとりをもって出勤しています。 気づけば入社1年で主任に。転職前の自分が知ったら驚きますね。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 少人数で店舗を運営しているからこそ、社員同士の距離が近いのだそう。実際に、個人の売上だけを追うのではなく、店舗全体の数字を見ながら、気づいた人が自然と動く。そんな空気が根づいているといいます。取材では、その関係性を「部活動に近いチームワーク」と表現されていました。 仕事では面倒見よく支え合いながら、プライベートな時間も大切にできるとのこと。たまに食事や遊びに行ったり、社内イベントを楽しんだりと、ほどよい距離感が保たれているのも印象的でした。 「仕事だけでなく、プライベートも大切にしてほしい」という考えを持つ同社。だからこそ、子どもを持つ社員には勤務時間に配慮したり、土曜参観などの学校行事にも参加しやすい体制を整えたりしています。仕事ではしっかり支え合いながら、自分の時間も大切にする。そんなメリハリのある働き方をしたい方に、ぴったりの環境だと感じました。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ■お客様との信頼が、次のご縁や成果につながる喜び ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのお客様と接する中で、営業として信頼されていると感じることが、大きなやりがいになるといいます。たとえば、お客様から別のお客様をご紹介いただき、その紹介先からさらに新しいご縁が生まれることもあるのだとか。… |
| 必要な学歴 | 高校 以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1～2回（3月・9月） ■インセンティブ ■交通費支給（月2万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を追加支給） ■資格手当(宅地建物取引士：月3万円、FP2級・管理業務主任者・マンション管理士の資格手当あり) ■資格取得支援（宅地建物取引士取得で祝金7万円支給※社内規定あり） ■表彰制度（ハウスマMVP賞） ■住み替え割引（自身の引越しの際、仲介手数料無料～50％割引） ■ジム通い放題（1年以上勤務の場合） ■1～3月はカップラーメン食べ放題 ■花粉症対策グッズの設置 ■社員旅行（年1回、行き先は社員投票で決定！） ■各種社内イベント（売上達成会、店舗交流会、忘年会、年始の食事会、BBQなど／自由参加） ■オフィス内禁煙 ◎福利厚生はスタッフみんなで考えた案を採用。これからも増える予定です！ |
| 掲載期間 | 2026-10-12 〜 2027-01-03 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ハウスマハウスマ |
|---|---|
| 法人番号 | 5013301036087 |
| 所在地 | 東京都豊島区 |
| 事業内容 | 賃貸・売買仲介・賃貸管理・リフォーム業 |