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求人情報
株式会社Ａｎｔｗａｙ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 800万円〜1,200万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 ほか 50 か所 |
| 仕事内容 | プロダクトマーケティング（部長候補）【食のサブスク/ 累計3,500万食突破「Tsuklio」】 プロダクトマーケティング部長候補として、経営陣とともに「Tsuklio」の中長期的なプロダクト戦略を描き、その実現に向けた組織・仕組みづくりから現場への浸透までをリードしていただきます。 ■主な業務内容 (1)プロダクト戦略・事業成長 ・経営目標に基づくプロダクトビジョン・中長期ロードマップの策定 ・ロードマップの全社への浸透とステークホルダーとの合意形成 ・LTV、チャーン率、注文率などのKGI/KPIモニタリング ・データをもとにした改善施策の企画・実行 ・プロダクトマネジメントにおける運用体制・仕組みの構築、改善 (2)デジタルプロダクト領域 ・事業戦略に基づいたプロダクトロードマップの策定 ・全社リソースを踏まえた開発優先度の整理 ・システム開発チームと連携した開発要件の全体最適化 ・技術的課題や開発リソースに関する調整・合意形成 (3)リアルな商品・サービス体験の改善 「Tsuklio」では、アプリやWebなどのデジタル体験だけでなく、料理そのものや配送・受け取りまでを含めた一連の顧客体験をプロダクトとして捉えています。 ・メニュー開発部と連携したオフライン体験の品質向上 ・パッケージ、配送、受け取り、食卓に並ぶまでの体験改善 ・製造・配送関連部門との方針策定、調整・推進 … |
| 応募資格 | ・事業会社におけるプロダクトマネジメント経験（目安5年以上） ・複数名のピープルマネジメントおよび組織マネジメント経験 |
| 募集背景 | 「Tsuklio」は累計提供食数3,500万食を突破し、さらなるエリア拡大と事業成長を目指しています。一方で、今後の非連続な成長に向けては、Web・アプリなどのデジタルプロダクトだけでなく、料理・製造・配送・受け取りまでを含めた顧客体験全体を一つのプロダクトとして捉え、戦略的に進化させていくことが重要になっています。 そこで、リアルとテクノロジーを横断したプロダクト戦略を描き、経営・各部門を巻き込みながら実行できる組織・仕組みの構築を進めています。今回、プロダクトマーケティング部長候補として、プロダクト戦略の策定から組織づくり、メンバーの育成までをリードし、プロダクトを起点とした事業成長を牽引いただける方を募集します。 |
| 勤務地・交通 | 東京都 勤務地住所：東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階 アクセス：JR御茶ノ水駅より徒歩4分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週1～5日リモートOK） 配属部署ごとに応相談です。 ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間） コアタイム12:00～16:00 時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間 9:00～18:00で働く社員の方が多いです。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇 ◎年間休日120日 有給休暇：試用期間終了後に11日付与 慶弔休暇、傷病休暇（生理休暇含む） |
| 福利厚生・待遇 | ・副業可 ・自社商品購入補助制度 ・他部署交流ランチ制度 ・PC貸与 ・社用携帯電話付与 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ・副業可 ・自社商品購入補助制度 ・他部署交流ランチ制度 ・PC貸与 ・社用携帯電話付与 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 掲載期間 | 2026-10-16 〜 2027-01-14 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社Ａｎｔｗａｙアントウェイ |
|---|---|
| 法人番号 | 3011001125229 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 事業内容 | ケータリング・フードサービス、生活関連サービス、食品・飲料メーカー |