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求人情報
株式会社レスコフォーメイション が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 300万円〜500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市都島区 |
| 仕事内容 | 企画営業（商業施設の活性化を支援）◆イオンモールなどの有名施設と取引／土日祝休み／年間休日125日 イオンモール、なんばシティ・パークス、阪急西宮ガーデンズなど、有名商業施設を運営するデベロッパーやテナント企業が抱える課題に対して、最適な打ち手を考え、実行します。売上UPやスタッフ育成など、商業施設の運営・価値向上を支援する業務です！ ★──仕事について──★ お客様の運営課題やニーズに合わせて、研修や改善施策をご提案！「接客研修」や「売り場改善」など、ベースとなるテンプレート商品が揃っているので、未経験でも安心です。 【仕事の流れ】 ▼相談・ヒアリング 「スタッフの定着率を高めたい」「テナント全体の接客品質を底上げしたい」など、デベロッパーや店舗責任者のお悩みを伺います。 ▼提案・計画策定 定番商品のアレンジや、施設の一体感を高める施策など、課題に合わせた解決策をご提案！ ▼実行・現場サポート 研修のサポートや覆面調査の実施など、現場スタッフやクライアントに寄り添い伴走します。 ＜支援の一例＞ ◎体験型の売り場づくり：商品の並べ方を工夫し、売上1.5倍へ！ ◎モチベーションUPにつなげる覆面調査：良い点を伝える調査でやる気UP！ ＼嬉しいポイント／ ★身近な実感が武器になる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ … |
| 応募資格 | 短大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★先輩たちも未経験から始めました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、商業施設や当社業務を深く知ることからスタート！その後は先輩が丁寧に教えるので、営業や販促企画などが初めての方でも大丈夫です◎ ＼こんな方にオススメ！／ ◎ルーティンワークだけの毎日は物足りない方 ◎接客販売の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎誰かの役に立てる仕事にやりがいを感じる方 ※専門卒以上、大卒以上の方からの応募も歓迎です。 ★接客販売の経験が存分に活きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイト含む、接客販売の経験をお持ちの方は大歓迎です。「どんな陳列だとお客様が手に取りやすいか」「どんな声かけだと笑顔になってもらえるか」など、現場で実感してきたリアルな感覚が、そのまま商業施設の売場改善やスタッフ育成などの支援として大いに活かせます。 |
| 募集背景 | ★商業施設の発展を支えるため、仲間を募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手商業施設を中心に、スタッフ教育や売場づくりなどの課題解決を支援してきた当社。創業40年で培った信頼と実績があり、多くのお客様から継続してご相談をいただいています。 オンラインでの買い物が身近な今だからこそ、リアルな店舗ならではの温かい接客や、訪れたくなる魅力的な空間づくりが求められています。そこで今回、商業施設や店舗へよりきめ細やかなサポートを届けていくため、新しいメンバーをお迎えすることになりました。 未経験の方もチームみんなで温かく育てていく方針です。人と接することが好きな方からのご応募をお待ちしています♪ |
| 勤務地・交通 | 【本社】大阪府大阪市都島区内代町1-2-28 都島メイプルビル5F ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です。 ◆交通 ・Osaka Metro谷町線「野江内代駅」2番出口より徒歩2分 ・JRおおさか東線「野江駅」より徒歩8分 ・京阪本線「野江駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均6時間です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（9日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休を取得できます！ ◎ママ・パパにも嬉しい環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みで、年間休日はたっぷり125日。産休・育休の取得・復帰実績はもちろん、子育て中の社員も多いため、お子さんの急な体調不良や学校行事などにも柔軟に理解し合える環境です。「将来の結婚や出産を見据えて長く働きたい」「家庭と両立したい」という方も、ご安心くださいね！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） └2025年度実績：1～2ヶ月分（平均2ヶ月分） └2024年度実績：1.5～4.8ヶ月分 └賞与は業績により変動します。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 【その他】 ■社内禁煙 ■健康診断 |
| 安心の教育体制 | ★未経験でも、育児からの復帰でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は商業施設の仕組みや当社の事業など、基礎から丁寧にお教えします！業界の知識やオフィスワークの経験がなくても心配いりません。 その後は先輩の打ち合わせに同行し、OJTを通じて仕事の流れを一つひとつ学んでいきましょう。マンツーマンに近い体制なので、困ったときはいつでも周りに相談できます。 ひとり立ちを急かすことはなく、不安がなくなってからで大丈夫。育休からの復帰実績も多く、お互いの状況に理解のある職場です。焦らずあなたのペースで慣れていってくださいね。 |
| 一緒に働く仲間 | ★女性9割！育児に理解のある職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属となる営業チームは、現在7名のメンバーで構成されています。そのうち、約9割は女性です。年齢構成は30代～50代。販売職やサービス職など、異業種から転職してきた中途入社者が大半を占めています。 チームで協力する風土が根付いており、企画のアイデア出しで煮詰まった時は、部署の垣根を越えて相談し合うことも珍しくありません。また、産休・育休からの復帰実績も年々増加。子育て中の社員も多く、結婚や出産といったライフステージの変化に理解のある職場です。 |
| PRコメント | 消費者目線や、接客経験、すべてが課題解決のタネに。 梅田EST、なんばシティ・パークス、阪急西宮ガーデンズ、イオンモールなどの安定運営や価値向上のために、デベロッパーやテナントを支援している当社。お客様もしくは店員としての「あの接客いいな」「この売り場見やすい」という発見が、課題解決のヒントです！ ◎身近な気づきを活かし現場を笑顔に！ 「楽しく学べる研修にしたい」というご相談には、飽きずに見られるショートドラマ風の動画をご提案。「これなら受講してみたい！」という従業員目線の工夫が、現場の笑顔を引き出します。 ◎定番商品も、ニーズに合わせた企画も♪ 「売り場づくり」や「接客研修」など実績のある定番商品があるため、未経験でも安心してお客様と話を進められます。慣れてきたら、館内での「従業員懇親会」といったオリジナルの支援策にも挑戦可能です。 ◎土日祝休み＆年休125日で無理なく。 完全週休2日制で残業も月平均6時間以内。未経験から始めた先輩が多く、困ったときはチームで支え合う職場です。 商業施設を支えるパートナーとして寄り添う仕事を、私たちと始めませんか？ |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 イオンモールや阪急西宮ガーデンズといった大手商業施設をクライアントに、スタッフ教育や売場づくりといった課題解決をされている同社。印象的だったのは、同社が持つ「安定」と「挑戦」という二つの側面です。 取引先からもわかるように、同社は大手デベロッパーとの厚い信頼関係を築いています。創業から40年かけて積み重ねた実績が、新しい取引につながっているそう。現場の課題に応じて企画を考える「オーダーメイドの提案力」も支持される理由の一つです。 また、ECサイトが普及し、リアル店舗の価値が問われる今の状況を「ビジネスチャンス」と捉えている点に、同社の非凡さを感じました。今後は商業施設で培ったノウハウを武器に、サービス業全体へと事業領域を拡大していくのだとか。 確固たる安定基盤があるからこそ、新しい挑戦ができるのでしょう。会社の変革期に携われる、またとない機会だと感じます。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい … |
| 必要な学歴 | 短大 以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） └2025年度実績：1～2ヶ月分（平均2ヶ月分） └2024年度実績：1.5～4.8ヶ月分 └賞与は業績により変動します。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 【その他】 ■社内禁煙 ■健康診断 |
| 掲載期間 | 2026-10-22 〜 2026-12-16 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社レスコフォーメイションレスコフォーメイション |
|---|---|
| 法人番号 | 2120001140401 |
| 所在地 | 大阪府大阪市都島区 |
| 事業内容 | ■商業・事業の総合コンサルティング ■商業・公共施設の診断指導 ■商業・公共事業の企画開発 |