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外資系ホテルの【ブランドマーケティング】年休126日/土日祝休
株式会社イントランスホテルズアンドリゾーツ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| この求人のポイント | ホテルの魅力を発信し、顧客獲得や見込み顧客の育成につなげるブランドマーケティング！ 【安定基盤】東証グロース上場グループならではの強み 【英語力が活きる】海外ブランド本部との連携等で活躍 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝休み） 【転勤なし】渋谷駅徒歩6分！腰を据えて働ける好環境 【成長環境】裁量が大きく、自分のペースで成長できる 【好待遇】月給33万円以上＋諸手当＋賞与 東証グロース上場グループならではの強固な基盤とノウハウ。外資系ホテルの魅力を発信するマーケティング！ 当社は東証グロース上場グループとして、多彩なホテルの再生・運営を手掛けています。今回お任せするのは、外資系ブランドと連携し、ホテルの集客を推進するマーケティング業務です。PRディレクションやSNSマーケティング、販促、数値管理などを通じてホテルの魅力を発信し、顧客獲得や見込み顧客の育成につなげます。ブランド理念の維持にも携わりながら、現場とブランドをつなぐ役割を担います。 |
| 仕事内容 | 具体的には 外資系ブランドと連携しながら、ホテルの集客を目的としたマーケティング業務を主に行います。PRディレクション、SNSマーケティング、販促、数値管理などを通じてホテルの魅力を発信し、顧客獲得や見込み顧客の育成につなげます。ブランド理念の共有やブランディングの維持にも携わり、現場とブランドをつなぐ役割を担います。 具体的には ▼海外ブランド本部との英語での連絡、方針の共有 ▼ホテルの集客に向けたPR施策の企画およびディレクション ▼SNSなどを活用した情報発信、SNSマーケティング ▼販促施策の実施および数値管理 ▼顧客獲得や見込み顧客の育成に向けた施策の推進 ▼現場スタッフへのブランド理念の共有及びトレーニング、ブランディングの維持 ※入社後はブランド研修やサポートを受けつつ業務を覚えて頂きます。英語でのやり取りも実務を通じて学べます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ご自身のペースに合わせて着実に成長できる職場 少数精鋭の組織でありながら強固な協力体制が整っており、個人の裁量は大きい一方で、常に周囲のメンバーと相談しながら進められる安心の環境です。入社後は自発的に各種業務のディレクション等を行い、ご自身のペースでキャリアを広げることができます。 教育研修制度 … |
| 応募資格 | 《必須条件》 ・英語を使用した業務経験 海外のお客様対応や社内外とのやり取りなど、実務での英語使用経験 《歓迎条件》 ・ホテル業界での経験 フロント、ゲストリレーションなど、現場での接客経験 ・上級レベルの英語力をお持ちの方 ・ホテルや観光分野でのマーケティング、PR、販促の経験 ・SNSを活用した情報発信やマーケティングの経験 ・顧客獲得や見込み顧客の育成に関する業務経験 ★英語力と現場経験を生かし、海外ブランドとホテルの顧客をつなぐマーケティングに挑戦できます。 ワークライフバランスを大切にできる好環境 社員が無理なく長期的に活躍できるよう、働きやすい環境を整えています。年間休日は126日あり、土日祝日休みの完全週休2日制です。年末年始、夏期には長期休暇も取得可能。 また、オフィスは各線「渋谷駅」から徒歩約6分とアクセスも良好で、転勤もないため、腰を据えて安心してキャリアを築いていけます。 |
| この仕事に向いている人 | 海外ブランド本部や現場スタッフなど、さまざまな人と連携するポジションです。英語力を活かしつつ、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、ホテルの集客・ブランド向上に取り組める方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | 現場とブランドをつなぐハブとして、社内外の関係者を巻き込みながら施策を推進する役割を担います。そのため、周囲と相談・連携することが苦手な方や、指示待ちで自発的に行動できない方には向いていません。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00もしくは10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※時間外労働：有 |
| 交通アクセス | ■各線「渋谷駅」から徒歩約6分 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（※原則業績に応じる） 賞与あり（※原則業績に応じる） |
| 諸手当 | 通勤手当（交通費支給：30,000円/月まで） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】 完全週休2日制（土・日・祝日） 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過後10日～20日付与） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 会社・仕事の魅力 | 景気に左右されない安定性と独自のビジネス 上場グループならではの強みと安定性 当社は東証グロース上場グループの一員として、単なる「ホテルを運営する会社」にとどまらず、「ホテルの価値と収益を高める会社」として事業を展開しています。不動産、投資、そして外資ブランドとの強固なネットワークを最大限に活かし、老朽化した旅館や既存ホテルの再生に注力してきました。集客、ブランド、収益のすべてを改善するノウハウがあり、業界でも独自の立ち位置を確立しています。 また、ホテルを自社保有に限定するのではなく、運営受託やリブランディングなど複数の手法を用いて柔軟に事業を展開しているため、景気変動に左右されにくい安定した経営基盤を誇る点が大きな強みです。 ブランドと顧客をつなぐマーケティングの醍醐味 今回お任せするブランドマーケティングは、ホテルの集客やブランド価値の向上に直結する重要なポジションです。海外ブランド本部との英語でのやり取りを通じてブランド理念を深く理解し、それを現場のスタッフに共有・浸透させることで、現場とブランドをつなぐ架け橋となります。 自身が企画・ディレクションしたPR施策やSNSでの情報発信が、実際の顧客獲得や見込み顧客の育成にどう結びついたかを数値で確認できるため、成果をダイレクトに実感できるやりがいがあります。… |
| マイナビ転職編集部より | 同社は東証グロース上場グループの一員として、多彩なホテルの再生・運営を手掛けています。不動産や外資ブランドとのネットワークを駆使した、景気に左右されにくい安定した事業基盤が魅力です。 今回の募集では実務での英語力や経験を活かし、裁量を持って活躍できる環境が整っています。 自身のスキルをさらに磨き、着実にキャリアを広げたい方にぜひお勧めしたい企業です。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-10-23 〜 2027-01-14 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社イントランスホテルズアンドリゾーツイントランスホテルズアンドリゾーツ |
|---|---|
| 法人番号 | 1011001130486 |
| 所在地 | 東京都渋谷区 |
| 事業内容 | ■ホテル・旅館運営事業 ■飲食運営事業 ■ITソリューション事業 ■ホテルコンサルティング事業 ■広告プロモーション事業等 |
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