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【総務（主任）】業界経験不問◆年間休日115日◆住宅・家族手当
医療法人社団一成会 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 |
| この求人のポイント | 【地域医療を支える病院で経験を活かす総務主任】働きやすい環境と充実の福利厚生で長く活躍できます 横浜市青葉区において、24時間365日体制で総合的な医療サービスを提供している当院。地域の皆さまが安心して治療に専念できる環境づくりや、他の医療機関との連携強化にも注力しています。お子様からご年配の方まで幅広い患者様が来院される地域に根差した病院です。 今回は組織強化のための人材募集となります。皆様からのご応募お待ちしております！ |
| 仕事内容 | 具体的には 病院の総務・労務担当として、日々の運営を支える各種実務から組織改革の推進まで多岐にわたる業務を手掛けていただきます。将来は経営管理や広報などの領域にも関わり、組織の中核として活躍できる環境です。 ■給与計算サポートおよび勤怠・労務管理 ■公的機関への提出書類作成、各種文書の管理、備品発注等の一般事務 ■院内環境の整備、職員への各種サポート対応 ■外部機関や関連団体との渉外・慶弔関連手続き ■コンサルティングチームと連携した組織風土や業務プロセスの改革推進 ■病院全体の運営・管理に伴う補助業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 職場環境と組織改革への取り組み 配属先となる総務部は部長1名とスタッフ4名で構成されています。外部の経営コンサルタントと協働しながら働き方の見直しや組織風土の向上を進めており、良好なチームワークが築かれています。単なるルーティンワークにとどまらず、現場発信でより良い職場づくりに関わっていく手応えを実感できます。 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ■専修学校卒以上 ■5年以上の事務職実務経験（業界は問いません） ＜歓迎条件＞ ■医療機関や病院での総務・事務の実務経験 ■主任やリーダー等の役職におけるマネジメント経験 ■主体的な姿勢で組織の業務改善や改革に取り組める方 ＼こんな方からのご応募お待ちしております／ ★組織改善や改革に主体的な姿勢で取り組める方 ★地域医療の未来を創る仕事に手応えを感じたい方 |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 就業時間 08:30～17:00（所定労働時間7時間30分／休憩60分） 時間外労働有無：有（月平均20時間以内） |
| 交通アクセス | 東急電鉄東急田園都市線「青葉台駅」徒歩15分 ★青葉台駅より無料往復送迎バスあり |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月） |
| 諸手当 | ◆職務手当：月額5,000円 ◆住宅手当：上限月額25,000円（規定あり） ◆通勤手当：上限月額25,000円（会社規定に基づき支給） ◆残業手当（残業時間に応じて別途全額支給） ◆家族手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日 】 ◆4週8休制（日曜、祝日、その他） ◆有給休暇（10～20日） ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度あり ◆定年制度（60歳）、再雇用制度（65歳まで） ◆医療費補助制度 ◆青葉台駅からの無料送迎バス（往復運行） ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度あり ◆定年制度（60歳）、再雇用制度（65歳まで） ◆医療費補助制度 ◆青葉台駅からの無料送迎バス（往復運行） ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-09-18 〜 2027-03-04 |
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募集している企業
| 企業名 | 医療法人社団一成会イッセイカイ |
|---|---|
| 法人番号 | 7020005001951 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市青葉区 |
| 業界 | 医療，福祉 |
| 事業内容 | 総合病院の経営 |