grip space DB ／ 採用情報 ／ 東京発電株式会社
マイナビ転職
再エネの未来をつくる【人事採用】学生と会社の未来をつなぐ仕事
東京発電株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 430万円〜530万円 |
| 勤務地 | 東京都 台東区 |
| この求人のポイント | 東京電力グループの一員として、再生可能エネルギーの普及を支える。次の世代へ続く社会をつくる会社。 【安定経営】東京電力グループ。発電におけるプロ集団 【風通しが良い】上下の距離が近く相談しやすい職場 【借上げ社宅有】会社近くに月1万円程度で住める◎ 【年休120日】残業月15h／フレックス・テレワーク可 ＜平均勤続年数19年＞人をつなぎ、組織を育て、社会を支える。温かなチームで挑む、人事の仕事。 ▼東京発電株式会社について 東京電力グループの一員として、水力を中心に風力・木質バイオマスなどの発電事業を展開しています。全国81カ所の水力発電所を保有し、クリーンな電力を供給。1928年の創立以来、発電を通じて暮らしや産業を支え、再生可能エネルギーの可能性を広げています。 ▼今回の採用について 当社で活躍する社員を採用する人事を大募集！今までに培った経験を、安定企業で活かしてみませんか。 |
| 仕事内容 | 具体的には 新卒学生からの問い合わせ対応 選考の日程調整 インターンシップ・内定式・入社式などの企画・運営 大学教授への訪問、大学主催の説明会への参加 外部イベント対応 採用目標に向けたスケジュールの作成・見直し ★新卒採用の年間スケジュールに沿って、 学生との出会いをつくる仕事です。 1年の流れ 3～4月：会社説明会や面接を実施 学生に会社の魅力を伝え、一人ひとりと向き合います。 8～9月：インターンシップの受け入れ 学生が当社の仕事や事業への理解を深められる機会をつくります。 ＜その他＞ 新潟・群馬・茨城・静岡・埼玉周辺にある、 当社事業所に近い大学を出張で訪問することもあります。 入社後の流れ ▼まずは… 先輩社員からOJTで実務を学びます。 学生対応や日程調整など、 経験や習熟度に合わせて業務を広げていきます。 ▼その後は… 新卒採用は1年をかけて進めていく仕事です。 インターンシップや説明会、選考など一連の流れを経験しながら、 業務の進め方や年間スケジュールを習得していきましょう。 配属先の編成 配属先となる人財開発室は全部で14名。 中途社員も多く、20代30代の方も活躍しています。 組織は比較的コンパクトで、 部署や役職を越えて話しやすい雰囲気。 仕事中は集中しつつ、時折雑談も交えながら、 メリハリをつけて働いています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 大卒以上 人事または人材業界での実務経験 【歓迎スキル】 新卒採用の実務経験 学生対応の経験 採用イベントや内定式などの企画・運営経験 採用プログラムの立案・実行経験 【求める人柄】 チームで協力して仕事を進められる方 社内外の人と円滑にコミュニケーションを取れる方 何事にも粘り強く取り組める方 学生に会社や仕事の魅力を伝えることに興味のある方 |
| この仕事に向いている人 | ◎周囲と連携し、粘り強く進められる方 学生や社内外の関係者と調整することも多いため、相手の立場に立ったコミュニケーションを行いながら、採用目標に向けて工夫を続けられる方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲単調な仕事がしたい方 人を相手にするため、突発的な対応が発生したり、時期によって学校訪問やイベント対応が集中する場合も。状況に合わせた柔軟な対応ができない方だと難しいでしょう。 |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 勤務時間 | 8:40～17:20（休憩1時間） ※残業時間は月15時間程度 ※フレックス制で働くことも可能です（コアタイム11:00～13:00／多くの社員が活用中） |
| 交通アクセス | 東京メトロ千代田線『湯島駅』から徒歩5分 東京メトロ銀座線『上野広小路駅』から徒歩10分 JR各線『上野駅』または『御徒町駅』から徒歩15分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績4.0ヶ月分 |
| 諸手当 | 通勤交通費(全額支給) 時間外手当（100％支給） 在宅勤務手当（300円/日） こども手当 *住宅特別手当 |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日》 完全週休2日制（土日休み） 祝日 年末年始（12月29日～1月3日） 有給休暇（初年度は入社月に応じて付与、2年目以降20日） 特別休暇（夏季休暇3日等） 慶弔休暇 結婚休暇 介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 産休・育休制度（実績あり ※男性の取得実績あり） フレックス勤務制度 在宅ワーク制度→仕事に慣れてきたらOK 借上げ寮、借上社宅（月1万円前後／年齢制限なし） 確定拠出年金制度 従業員持株会 カフェテリアプラン（年間5万円分のポイントを付与→旅行、塾の費用、生活費など） 資格取得表彰祝金→決まった資格を取得するとお祝い金がもらえる 敷地内禁煙あり 個人用iPhone支給 |
| 会社・仕事の魅力 | 再生可能エネルギーで、暮らしを支える ◆自然の力を、社会を動かす力へ◆ 東京電力グループの一員として、 再生可能エネルギーに関わる事業を展開している私たち。 全国81カ所の水力発電所を通じ、 年間約9億100万kWhの電力を東京電力へ供給しています。 社会の暮らしを支えるインフラに関わり、 これからのエネルギーを支えていく。 その事業を担う人との出会いをつくるのが、今回の人事採用担当です。 ◆学生と会社をつなぐ採用◆ 説明会や学校訪問、セミナー、インターンシップなど、 学生と直接関わる機会が多い仕事です。 会社の情報を一方的に伝えるのではなく、 学生の疑問や関心に向き合い、仕事を知るきっかけをつくります。 また、採用を通じてさまざまな部署と連携できるのも特徴。 人材業界や採用実務で培った調整力、相手に合わせた対応力を活かせます。 平均勤続年数19年の働きやすい環境で、 会社と日本のエネルギーを支える仕事をしてみませんか。 |
| マイナビ転職編集部より | 取材を通じて印象に残ったのは、採用の仕事を「学生を選ぶ」のではなく、学生と会社の双方にとって納得できる出会いをつくる仕事として捉えていること。イベントや日程調整など地道な準備も多い一方、内定者が入社を決めてくれたときの喜びは大きいはず。将来性ある会社で、日本のエネルギーを支えていく社会貢献性を胸に、新しい一歩を踏み出したい方にぴったりでしょう。 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 産休・育休制度（実績あり ※男性の取得実績あり） フレックス勤務制度 在宅ワーク制度→仕事に慣れてきたらOK 借上げ寮、借上社宅（月1万円前後／年齢制限なし） 確定拠出年金制度 従業員持株会 カフェテリアプラン（年間5万円分のポイントを付与→旅行、塾の費用、生活費など） 資格取得表彰祝金→決まった資格を取得するとお祝い金がもらえる 敷地内禁煙あり 個人用iPhone支給 |
| 掲載期間 | 2026-10-16 〜 2026-11-26 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 東京発電株式会社トウキョウハツデン |
|---|---|
| 法人番号 | 5010401035184 |
| 所在地 | 東京都台東区 |
| 業界 | エネルギー業界 |
| 事業内容 | ・中小水力発電 ・マイクロ水力発電 ・リパワリング工事（リニューアル工事） ・風力発電（受託） ・発電設備の運転保守とコンサルティング ・木質バイオマス発電 ・太陽光発電 事業内容についてさらに詳しく知りたい方は当社HPまで！ 【https://tokyohatsuden.co.jp/introduction/】 |