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地域密着型スーパー『ITOKU』の【販売スタッフ】★創業127年★
株式会社伊徳 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 販売・販売アドバイザー・売り場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 318万円〜415万円 |
| 勤務地 | 青森県 青森市 ほか 12 か所 |
| この求人のポイント | 100年企業、まだまだ発展中―。成長を続ける老舗スーパーで、確かな評価と揺るがない生活基盤を手に 創業127年の信頼に基づく安定感がある老舗企業 安心のマンツーマン指導で未経験からでも挑戦できる！ 月9～10日休み／残業少なめ／健康経営優良法人取得！ 最大70%の家賃補助！赴任手当など福利厚生が充実！ ◆創業127年の安定基盤と成長性 秋田・青森で愛され、2026年に岩手県に初出店！全29店舗を展開し、売上高647億円、無借金経営を誇る当社。さらなる成長期を迎えています。 ◆店舗拡大による新メンバー募集！ 幅広い裁量とあなたのアイディア・地域のお客様や季節のニーズを考えながら、仲間と協力して売場づくりができるのが当社の魅力！秋田・青森・岩手エリアで地域の暮らしを支えたいと思う方を歓迎します！ |
| 仕事内容 | 具体的には 各部門にて、店舗運営に関わる業務全般を担当します。 ◇商品の陳列や鮮度管理 ◇魅力的な売り場づくり ◇商品製造（惣菜やベーカリー等） ◇ニーズや季節に合わせた商品やレシピの提案 現場の裁量が大きく、自分のアイデアをすぐに売り場に反映できることも！ お客様の反応をダイレクトに感じられます。 入社後の流れ ◆フレンド社員制度 年齢の近い先輩社員がサポートする「フレンド社員制度」で、1年間丁寧にレクチャー。 業務の進め方から日頃の悩み相談まで、ざっくばらんに話せます。 ◆スピード昇格も可能！ 社歴に関わらず、実力と意欲を正当に評価。 実際に、入社1年でマネジャーへ昇格した社員も活躍中です。 嬉しい待遇！手厚い福利厚生！ 仕事のパフォーマンスを最大化できるよう、充実の待遇を用意！ ◎家賃の50～70％を会社が補助 ◎月9～10日休み＆年2回は4連休を取得可能 ◎残業は月15時間程度と少なめ ★髪色も自由！ 経済的なゆとりと十分な休息を確保できるため、趣味やプライベートの時間も存分に楽しめます。地域に密着して長く働けますよ！ |
| 応募資格 | ＼未経験・経験者ともに歓迎／ 当社が大切にしているのは、あなたの意欲と人柄です。 「食に関わりたい！」「スーパーの仕事に挑戦したい」という方は、経験問わず、まずはお気軽にご応募ください！ ▼こんな方も歓迎▼ ◎熱中できる何かがある方 読書、ライブ観戦、筋トレetc...ジャンルは問いません！ 何かに熱中できるスキルがあれば、ぜひアピールください！ ◎臨機応変に対応できる方 └食品業界はトレンドや社会状況に応じて変化の激しい業界です。 アンテナを高く張り、柔軟に対応できる方は活躍の舞台も豊富です！ |
| この仕事に向いている人 | ◎成長意欲のある方 逆ピラミッド型組織を採用し、社員一人ひとりの意見やアイデアを重要視している同社。社員のチャレンジを上司や会社がサポートしてくれる体制が整っているので、着実に成長できる環境です。 |
| この仕事に向いていない人 | “笑顔”を心掛けられない方 お客様とのコミュニケーションを大切にしている同社。特に販売やレジではお客様との関わりも多いため、『笑顔の接客』を心掛けることで、安心のサービスを提供しましょう。 |
| 採用予定人数 | 10～15名 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位／週平均40時間以内） シフト制（実働8時間／休憩60分） ≪シフト例≫ 7:00～16:00 8:00～17:00 など ※店舗の営業時間（9:00～23:00・店舗により異なる）に合わせたシフト制です。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月）＋業績連動分 |
| 諸手当 | 時間外手当 職責手当 資格手当 家族手当（配偶者：月12,000円／子1人：7,000円） オールエリア手当（月17,000円／オールエリア社員のみ） 赴任手当（独身者：月13,000円／単身赴任者：月51,000円）※エリア社員は対象外 社宅補助（規定あり／50～70％補助） 交通費支給（月24,500円まで） |
| 休日・休暇 | 年間休日 年休112日＋有給5日（取得必須）＝年間のお休み117日 休日・休暇 月9～10日休 （1月、2月、6月、9月期は月10日休、その他は月9日休） 有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇 産前・産後休暇 （男女ともに取得・復職実績あり） 育児休暇 （男性の育児休業取得率 2025年度100％） 介護休暇 4連休制度（年2回） ◎小売りだから休めない、なんてことはありません！ 有給休暇と月9回の公休を組み合わせ、半年に1回のペースで4連休を取得できる制度があります。月2回の希望休を使えば土日に休むこともでき、家族や友人旅行に出かけたりと予定を合わせてプライベートを充実させやすいのも魅力です！ |
| 福利厚生 | 各種制度 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 共済会制度 フレンド社員制度（入社1年間サポート） 教育・研修・キャリア 社内コーチング制度 定期研修・社内研修・外部研修 資格取得支援制度（指定通信講座支援） 自己申告制度（年1回、キャリアの希望を提出可能） 働き方・復職支援 エリア社員制度（勤務地を限定して働ける） カムバック制度（復職制度） 健康・くらしの特典 CoGCaカードチャージ優遇特典（本人＋家族1人まで利用可能） N-NOSE検査補助（がんの一次スクリーニング検査） 保養施設（安比グランドヴィラ） 職場環境 制服貸与 髪色自由 |
| 会社・仕事の魅力 | 成長し続ける地域密着型スーパー ◆無借金経営の安定感 「暮らし提案」という付加価値を提供し、地域のお客様から選ばれ続けてきた私たち。2026年には岩手県にも進出し、現状に満足することなく、更なる事業拡大へとアクセルを踏み込んでいます。 ◆働く人を守り抜く待遇 社員の豊かな暮らしを「制度」と「数字」で保証。働きやすさに加えて確かな評価制度も実現しており、プライベートと両立させつつ早期ステップアップを実現することもできます。 |
| マイナビ転職編集部より | 秋田・青森エリアで圧倒的な知名度を誇る「ITOKU」。同社の強みは、入社1年目からマンツーマンで伴走する教育体制など、「社員を守り、育てる」という覚悟です。 また、岩手県へ新規出店するなど、企業としての成長も加速中。安定感に甘んじることなく、常に新しい挑戦を続けています。東北エリアで着実なキャリアと豊かな生活を手に入れたい方にとって、またとないチャンスとなるでしょう。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種制度 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 共済会制度 フレンド社員制度（入社1年間サポート） 教育・研修・キャリア 社内コーチング制度 定期研修・社内研修・外部研修 資格取得支援制度（指定通信講座支援） 自己申告制度（年1回、キャリアの希望を提出可能） 働き方・復職支援 エリア社員制度（勤務地を限定して働ける） カムバック制度（復職制度） 健康・くらしの特典 CoGCaカードチャージ優遇特典（本人＋家族1人まで利用可能） N-NOSE検査補助（がんの一次スクリーニング検査） 保養施設（安比グランドヴィラ） 職場環境 制服貸与 髪色自由 |
| 掲載期間 | 2026-07-31 〜 2026-10-01 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社伊徳 |
|---|---|
| 法人番号 | 4410001006868 |
| 所在地 | 秋田県大館市 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | スーパーマーケット「いとく」の運営 オンラインショップの運営 |