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第二新卒採用！東武鉄道のポテンシャル採用【総合職】未経験歓迎
東武鉄道株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 鉄道乗務員・船舶乗務員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 490万円〜640万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 川越市 ほか 3 か所 |
| この求人のポイント | 《安定の鉄道業界で将来性◎》20代女性も活躍中☆圧倒的な事業スケールを舞台に、自分らしく働けます！ 【暮らしに欠かせない】463.3kmにも及ぶ東武鉄道沿線 【地域密着型】豊かな暮らしやつながりを共創する仕事 【やりがい】“産官学”協働の大規模プロジェクト多数 【社内風土】タテ・ヨコ・ナナメに交わる温かい雰囲気 【子育て環境◎】子育て手当/時短勤務＆時差出勤OK 【待遇】賞与年3回/残業少/有給取得 年平均15.1日 《129年の歴史》次の100年を見据え、将来的に東武鉄道やグループ会社の経営を担う人材を募集します！ 関東の私鉄で営業距離 463.3kmを誇る当社。毎日220万人が利用し、約70社あるグループ会社を含め、事業エリアは1,300万人の人口を有します。 創業129年。浅草や東京スカイツリー、池袋などの都心から日光などの観光地まで、地域や人を主役に豊かな暮らしとつながりを創造し続けてきました。 基幹の鉄道、観光・まちづくり・住環境開発の分野など、広大なフィールドで多様なキャリアを描けます！ |
| 仕事内容 | 具体的には ＜鉄道部門＞ ■車両企画 ■運行管理・輸送計画 ■鉄道設備の保守・管理 ■連続立体交差事業 ■鉄道営業・企画 日々の通勤や通学、観光のインフラ等、輸送サービスの利便性向上に取り組んでいただきます。 ＜開発部門＞ ■まちづくり事業（駅ナカ・駅ビル事業、商業施設、エリアマネジメント、再開発事業） 入社後の流れ 1ヵ月： 全体研修(ビジネスマナー研修など) ▼ 2～3週間： 鉄道部門(乗務・車両・施設保守)研修 ▼ 1ヵ月： 駅務配属 ▼ 3ヵ月： グループ会社での研修(東京スカイツリー事業など) ▼ 本配属 研修期間に面談を実施。希望や適性をふまえて配属します。 ※定期面談、入社2年目・3年目研修、階層別研修あり 将来のキャリアパス 新人のうちから仕事の裁量が大きく、産官学が協働する大規模プロジェクトのメンバーとして活躍するチャンスも豊富です！理系、文系の枠にとらわれずジョブローテーションを通じ、多様な部門で活躍しています。 ・浅草・押上エリア、池袋西口再開発 ・スマートシティー開発 ・新型特急スペーシアX プロジェクトなど 一人ひとりの挑戦を支える働きやすい職場 ＼タテ・ヨコ・ナナメに交わる社風／ 居心地のよい職場があってこそ大きな舞台で挑戦できるはず。当社には助け合う文化があり、優しく面倒見のよい社員が多いです。 ＼子育てと両立／ … |
| 応募資格 | ＜応募条件＞ ◆2022年3月~2026年3月に4年制大学を卒業、または大学院を修了の方（既卒も可） ※入社時期：2027年4月1日に入社予定 ＜こんな方は特に歓迎します！＞ ◇全学部、全学科の方 ◇土木、建築、機械、電気系専攻の方 ◇自ら考え、行動することを心がけられる方 ◇チームで協力しあい成果を出すことにやりがいを感じる方 ＼20代の女性も活躍中です☆／ 性別を問わず、すべての社員がライフステージに合わせ、多様性をもって働ける環境づくりに努めています。「挑戦したいけど、自分に務まるかな…」と心配な方も、まずは遠慮なくご応募ください！ 枠を超え、好奇心旺盛に自分の可能性をのばしたい方 3～5年程度でジョブローテーションが行われることの多い当社。多様な仕事や幅広い経験をもつ先輩たちと出会えます。 ときに数百億円が動く大きなビジネスを舞台に、好奇心をもって挑戦し続けることで、“得意なことや心から好きなこと”が見つかることも。変化を成長の機会と捉え、たのしめる方との相性が良いです。 |
| この仕事に向いている人 | ◎情熱と冷静さをもつ方 人とのつながりを大切に、社会課題の解決と事業の発展を両立させたいという情熱をもつ方。人命をあずかる鉄道業界では、冷静な判断力や入念さ、日々の自律した行動も求められるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲1人でモクモクと仕事するのを好む方 事業のスケールや社会に与える影響が大きい同社。1人で完結できる仕事はほとんどありません。主体的に行動し、まわりの人たちと協力する姿勢の方に向いているでしょう。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:15（実働8時間） ※残業は月平均 22hと少なめです。 ※業務により異なる場合あり ※フレックスタイム制度あり |
| 交通アクセス | ■東京メトロ半蔵門線、東武伊勢崎線『押上駅』（スカイツリー前）から徒歩2分 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 |
| 諸手当 | ■通勤手当（全額支給） ■配偶者手当（月額8,000円 ※扶養の場合） ■子育て手当（子1人につき月額30,000円 ※3人まで、扶養の場合） ■時間外勤務手当 ■教育手当 など |
| 休日・休暇 | ＜年間休日123日＞ ■週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始 ■年次有給休暇 ■その他休暇9日 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・産後パパ育休暇（取得実績＆復帰実績あり）など |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■旅行補助 ■独身寮 ■社宅 ■診療所 ■保養所 ■グループ優待 ■屋内禁煙 |
| 会社・仕事の魅力 | 社会貢献を実感しながら、長期的に自分らしく働けます 社員一人ひとりが安心して働ける環境をご用意。 沿線地域や東武グループを一緒に発展させてくださる方をお待ちしています！ ■勤務時間 ・残業平均 22時間/月 ■諸手当 ・配偶者手当、子育て手当、時間外勤務手当、教育手当など ・賞与年3回支給 ・昇給年1回(4月) ■休日休暇 ・週休2日制、祝日、年末年始など ・年次有給休暇（年平均15.1日取得）、その他休暇9日、慶弔休暇 ■各種制度 ・育児や看護のための短時間勤務、時差出勤 ・24時間受入れ可能な企業主導型保育所 ・社員持株制度、財形貯蓄、旅行補助 ・独身寮、子育てサポート付き社宅 ■研修 ・新入社員研修、入社2~3年目研修、階層別研修 ・通信教育制度、サブスク型教育、各種セミナー派遣 ■グループ優待 ・百貨店での買い物や旅行、ゴルフなど、グループ各施設での社員割引 ■その他 ・東武線全線乗車証(家族を含む) |
| マイナビ転職編集部より | 今回取材に応じたのは、第二新卒採用で入社した2人。Iさんはプラントエンジニアリング会社での施工管理経験を活かし、高架化工事の計画・積算・施工管理を担当。Nさんはゲーム会社での開発・運営経験を経て、TOBU POINTアプリの運営やSAKULaLaなどの販促業務に携わる。未経験業界への挑戦でありながら、大きな裁量を持って活躍している姿が印象的。幅広いキャリアを描き成長したい方は、このチャンスを逃さずぜひ応募してほしい。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■旅行補助 ■独身寮 ■社宅 ■診療所 ■保養所 ■グループ優待 ■屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-09-25 〜 2026-11-19 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 東武鉄道株式会社トウブテツドウ |
|---|---|
| 法人番号 | 6010601014508 |
| 所在地 | 東京都墨田区 |
| 業界 | 運輸業，郵便業 |
| 事業内容 | ・鉄道事業（鉄道による旅客輸送） ・開発事業（不動産・賃貸・分譲・レジャー事業） |