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【製造】未経験OK/広島or香川エリア採用(転勤なし)/年休120日
太陽サカコー株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 工場生産・製造(輸送用機器・家電・電子機器系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 広島県 広島市 ほか 2 か所 |
| この求人のポイント | \日本製鉄グループの安定感と働きやすさが手に入る/"人の良さ"でも選ばれる、鋼材加工の会社です! ◆|日本製鉄(東証プライム上場)グループの安定基盤 ◆|国が推進する造船を支える社会貢献性の高い仕事 ◆|年間休日120日以上/完全週休2日(土日) ◆|直近3年間の29歳以下の定着率85%/若手が活躍中 ◆|昇給年1回・賞与年2回(昨年4.5ヶ月実績) ◆|未経験者が多数/専属の先輩がイチから教えます \好きな場所で手に職つけよう/日本製鉄グループの安定感×充実の研修×好待遇のもと、新たなキャリアを! 私たちは、世界的メーカー「日本製鉄(東証プライム上場)」のグループ企業として、鋼材の加工を手がけています。なかでも「ビルドアップロンジ」と呼ばれる船舶用鋼材では国内トップクラスのシェアを誇ります。 現在、国が造船業の強化に力を入れていることもあり、当社の仕事へのニーズはますます高まっています。そこで今回、新たな仲間を迎えるために増員募集を行います。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! |
| 仕事内容 | 具体的には 【広島エリア】切断から出荷まで <切断> コンピュータ制御の自動切断機を操作し、鋼材を指定のカタチ・サイズにカット。基本は機械操作がメインですが、スキルアップによって「一生モノ」の技量が手に入ります。 <出荷作業> 鋼板の仕分けや、天井クレーンでの移動、トラックへの積込、梱包を担当。 入社後の流れ ▼工場見学&新入社員研修 まずは会社や事業への理解を深めるところからスタート。 ▼先輩とのOJT 専属の指導担当がつき、仕事を一から丁寧にレクチャーします! ▼日本製鉄グループの多彩な研修+VR講習 最新鋭のVR講習や個別ブース研修など、グループ会社ならではの充実した学びの場を活用できます。 配属先の編成 従業員数は全体で約370名と多くの社員が在籍しています。年齢層は10代~60代と幅広く、約6割が中途入社ということもあり、製造業未経験だった社員も多数活躍中です。 また、直近では2~3ヶ月に1人のペースで20代後半までの若手が入社しており、どの拠点にも若い仲間が増えています。 働きやすさも自慢です ◎完全週休2日(土日)のワークスタイル ◎GWに8日間、夏季に8日間、年末年始に 9日間の休暇を設けています ◎年間休日120日以上+有給休暇 ◎産・育休完備 ⇒育休は男性の取得実績もあります ◎職場はとても和やかな雰囲気 ◎転勤なし ※2交代勤務の場合は月約5~6万円の … |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◎学歴・職歴不問 ◎35歳以下の方(※若年層の長期キャリア形成を図るため) 【あれば活かせるスキル・経験】 玉掛け技能講習修了 5t未満クレーン運転業務特別教育修了 ガス溶接技能講習修了 フォークリフト運転技能講習修了 ※いずれも必須ではありません。 様々な資格を会社の費用負担のもと取得可能です! 就業時間内に取れる資格も多数ありますよ♪ \これまでの経験等は問いません/ インカムを使って連携を取りながら、業務を進める環境なので、『周囲を見ながら働けるか』を重視しています!技術や知識は入社後にイチから教えますので、応募時点でなくても問題ありません! チームで連携しながら進めるお仕事です 広島工場ではインカムを各職場長が装着しており 「次にこの材料を動かしてほしい」 「切断が終わったので出荷側へ」 といった形で連絡を取りながら作業を進めます。 取り扱う材料が大きく重いものが多いということもあり、材料のセッティングには時間がかかるため、スムーズな意思疎通をすることが大切なお仕事です! |
| この仕事に向いている人 | ◎チームワークを大切にできる方 一人で完結する仕事ではありません。切断→仕分け→出荷と、工程をまたいだチームプレーが肝。だからこそ、周囲に声をかけ、助け合いながら進められる方が力を発揮できます。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲すぐに結果を出したい方 手厚い教育体制はありますが、技術の習得にはある程度の時間が必要です。短期的に成果を求める方や、周囲とのコミュニケーションを避けたい方には合わないかもしれません。 |
| 勤務時間 | ◆広島事業所 7:30~16:30(実働8時間) ※担当業務によって2交替勤務の場合あり (夜勤例 20:30~翌5:30※原則週替わりかつごく少数のみです) ◆本社・坂出工場/丸亀工場 8:00~17:00(実働8時間) ※配属先によって2交替勤務の場合あり。約半数の方が該当します。 (夜勤例 17:00~翌2:00※週替わり) ★2交替勤務の場合は日勤より月収が6万~6万5千円ほど増えるようなイメージです |
| 交通アクセス | ◆広島事業所/JR「広島駅」より車で約20分 ◆本社・坂出工場/JR「坂出駅」より車で約10分 ◆丸亀工場/JR「丸亀駅」より車で約5分 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給:年1回(一般職平均13,500円実績) ※定期昇給込み ※直近3年度連続実績 ◆賞与:年2回(昨年度4.5ヵ月一般職平均実績) ※10年連続・賞与100万円以上の支給実績あり |
| 諸手当 | ◆通勤手当全額支給(※規程有) ◆役職手当(~1万円) ◆住宅手当(~1万円 ※規程有) ◆交替手当(1,500円~ ※夜勤1日につき1,500円支給) ◆夜勤手当(2,000円~ ※夜勤1日につき2,000円支給) ◆弁当手当(~4,000円 ※会社弁当半額負担) など |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日以上》 週休2日制(土日):広島エリア(年9日程度の土曜出勤あり) 完全週休2日制(土日):香川エリア ※その他会社カレンダーによる ◆有給休暇(入社3か月後に有休10日付与。最大40日の積み立てが可能) ◆GW(4月30日~5月6日) ◆夏季休暇(8月9日~8月16日) ◆年末年始休暇(12月27日~1月4日) ◆出産・育児・介護休暇制度(実績あり)など ◆慶弔休暇(結婚なされた方は連続で5日休暇) |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆退職金制度(入社3年後から支給) ◆退職金共済 ◆定期健康診断 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度 ◆慶弔見舞金 ◆配偶者出産休暇制度 ◆永年勤続表彰 ◆懇親会補助(1人当たり4000円補助※年2回上限) ◆親会社保険制度(自動車・GLTB等) ◆同好会(テニス・マラソン・フットサル) ◆作業服・安全靴貸与(年2回無償支給※別途追加も割引あり) ◆各種熱中症対策 |
| 会社・仕事の魅力 | ▼国の造船業を支える、社会貢献性の高い仕事 太陽サカコーが加工する鋼材は、最終的には船舶や橋梁、ビルなどを形づくっています。中でも船舶用鋼材「ビルドアップロンジ」では国内トップクラスのシェアを誇り、国が推進する造船業界を支える重要な役割を担っています。「自分の仕事が、日本のモノづくりの一端を担い、世の中に貢献している」という誇りを持って働けるのが、この仕事の大きな魅力です。 ▼"人を大切にする会社"だから、長く働ける 社員同士の仲の良さは、太陽サカコーの大きな特徴。新しいメンバーを迎える際は、仕事の適性だけでなく、趣味や好きなものなどを考慮して配属先を決めています。釣り好きが集まるチーム、バイク談義で盛り上がるチームなど、"馴染みやすさ"を大切にする文化があるからこそ、直近3年間の29歳以下の定着率は85%と非常に高水準。入社後は専属の先輩が半年~1年かけて丁寧に指導するため、未経験の方でも安心です。 ▼頑張りが、ちゃんと返ってくる環境 評価制度は親会社・日本製鉄の仕組みをベースに設計。年2回の上司面談で目標を一緒に目線あわせで設定し、その達成度を丁寧に振り返り、頑張りは昇給・賞与に反映されます。昨年の賞与実績は4.5ヶ月分を支給。 さらに年2回の「改善提案制度」や年1回の「技能コンクール」では、優れた成果に表彰金が贈られるなど、努力が見える形で評価される仕組みが整っています。 |
| マイナビ転職編集部より | 取材でまず印象的だったのは、「人を見て配属を決める」という言葉でした。… |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆退職金制度(入社3年後から支給) ◆退職金共済 ◆定期健康診断 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度 ◆慶弔見舞金 ◆配偶者出産休暇制度 ◆永年勤続表彰 ◆懇親会補助(1人当たり4000円補助※年2回上限) ◆親会社保険制度(自動車・GLTB等) ◆同好会(テニス・マラソン・フットサル) ◆作業服・安全靴貸与(年2回無償支給※別途追加も割引あり) ◆各種熱中症対策 |
| 掲載期間 | 2026-10-23 〜 2026-12-17 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 太陽サカコー株式会社タイヨウサカコー |
|---|---|
| 法人番号 | 9470001009002 |
| 所在地 | 香川県坂出市 |
| 業界 | 製造業 |
| 事業内容 | 鋼材切断/組立/溶接/一次表面処理 鋼構造物 利用運送事業 |