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《姫路市募集》オフィスの課題を解決する【営業】年間休日125日
株式会社イナハラ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 385万円〜441万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 姫路市 |
| この求人のポイント | ＼創業90年以上の地域密着企業でキャリアアップ！／オフィスの環境を総合的に提案し企業活動を支える★ 当社は1927年に神戸で創業し、オフィス機器の販売店として常に時代を見据えながら、地域のお客様の業務効率化に努めてまいりました。 「地域企業発展の礎となる」それが私たちの役割です。 従業員の方がやりがいと満足を持って仕事に打ち込み、一人一人の業務生産性を向上していくためには、より働きやすい職場環境づくりが必要です。 当社も従業員が働きやすい環境を整えて、みなさまのご応募をお待ちしております。 |
| 仕事内容 | 具体的には ■担当地域の企業を訪問 ■企業の総務・システム部の担当者からオフィスの運用状況と課題のヒアリング ■取扱商品から課題を解決できる商品を選択し運用方法と合わせて提案 ◎担当エリア内に点在する80社程度の顧客を担当していただきます 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 研修制度充実で安心♪ ▼メーカー研修を受講 ▼先輩の営業に同行（OJT）して、商談の雰囲気や営業の仕方を学んでいただきます ※並行して月1回の営業プログラム研修も用意しています ▼OJT終了後、慣らし目的で担当地域の休眠顧客と新規を中心に訪問 ▼その後実際に顧客をもっていただきます。1日に訪問するのは6社程度です |
| 応募資格 | 必須条件 ★法人営業経験のある方（業界業種不問） 歓迎要件 ☆販売/サービス職経験のある方 ワークライフバランス充実の環境です！ ◎完全週休2日制で、年間休日は125日！ ◎有給休暇は取得率が高く、1時間単位で取得可能です。 やりがいを感じることができる仕事です 長期的に密接な関係を築くことができるので、初めは消耗品のみの注文だったお客様もオフィス内のさまざまな機器を注文してくださるようになるなど、オフィスをトータルで提案でき、役に立っているのを感じることができます。 |
| 勤務時間 | 事業場外みなし労働時間制（1日7時間30分のみなし労働制） 休憩：60分 ※標準的な勤務時間帯 9:00～17:30 |
| 交通アクセス | JR各線『姫路駅』より徒歩約10分 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（6月） 賞与／年2回（4・12月／個人の営業成果を反映／平均2か月分） |
| 諸手当 | 通勤手当（実費支給／上限なし） 家族手当（配偶者9200円／月、子1人あたり2800円／月） 住宅手当（家賃5万円以下4600円／月、家賃5万円以上7400円／月） 地域手当（1万5千円／東京支店勤務の既婚者のみ対象） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇（10日～／下限日数は入社直後の付与日数となります） 看護休暇（取得実績あり） 慶弔休暇 GW 夏期休暇（4日） 年末年始休暇（7日） 産休・育休・介護休業（取得実績有） ※1時間単位の時間有給制度有 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 インフルエンザ予防接種費用全額負担 退職金共済加入済（中小企業退職金共済） 業務用パソコン、スマートフォン貸与（通信費も含め会社負担） かばん手当（業務用バッグを購入時1万円補助） ノーネクタイ（通年） 永年勤続表彰(10年単位で30年迄) 研修制度 ├数日間のメーカー研修 └社内営業研修（全8回） 受動喫煙対策（屋内全面禁煙） |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 インフルエンザ予防接種費用全額負担 退職金共済加入済（中小企業退職金共済） 業務用パソコン、スマートフォン貸与（通信費も含め会社負担） かばん手当（業務用バッグを購入時1万円補助） ノーネクタイ（通年） 永年勤続表彰(10年単位で30年迄) 研修制度 ├数日間のメーカー研修 └社内営業研修（全8回） 受動喫煙対策（屋内全面禁煙） |
| 掲載期間 | 2026-07-10 〜 2026-12-31 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社イナハライナハラ |
|---|---|
| 法人番号 | 1140001006205 |
| 所在地 | 兵庫県神戸市中央区 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | ＩＴ・オフィス機器の販売と保守メンテナンス オフィスデザインの提案 |