grip space DB ／ 採用情報 ／ 株式会社グッドヌードルイノベーション
マイナビ転職
【店舗開発】｜全国に新店舗を増やす出店戦略を担う仕事
株式会社グッドヌードルイノベーション が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 店舗開発・FC開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都 豊島区 |
| この求人のポイント | 【池袋】課長/部長候補｜全国約100店舗展開、「鯛塩そば灯花」「茶薫小籠包」等ブランドの新規出店を担当 【オープン】透明性のある経営で共に成長する環境 【WLB◎】基本定時退社、メリハリをつけて働ける風土 【裁量大】意見が通りやすく、経験を活かし幅広く挑戦 【成長性】直営店46店舗等全国約100店舗を展開中 【将来性】2030年まで100億企業を目指す 【やりがい】事業拡大と売上拡大に直接貢献できる これまでの経験を活かして、より裁量の大きいフィールドでステップアップしたい方をお待ちしています。 私たち灯花グループは ・鯛塩そば灯花 ・茶薫小籠包 ・神戸牛焼肉萬貫 などの人気ブランドを展開する飲食業界のベンチャー企業。 現在は全国46店舗の直営店と、FC店を含めて100店舗を展開中。 そんな飲食事業をより成長していくために、 本部から支える新たな人員を募集します！ 裁量が大きな環境で、チャレンジしてみたい方は、 是非ご応募をお待ちしております！ |
| 仕事内容 | 具体的には 当社が展開するブランドの新規出店による事業拡大から、 既存店舗の契約・物件対応まで、 全国の店舗網を支える店舗開発をお任せします。 |
| 具体的には | ＞出店エリア・物件の開拓 ＞商圏・立地分析、物件選定・条件交渉 ＞既存店舗の契約・物件対応 ＞出店計画・オープンまでの推進 配属先の編成 「少数精鋭だからこそ、経験を活かして働ける！」 一人ひとりの裁量が大きく、 自分の経験や考えを活かしながら、 主体的に仕事を進められる環境です。 経験豊富なメンバーに相談しながら進められるため、 すべてを一人で抱える必要はありません。 マーケティング部門とも連携しながら、チームで進めていきます。 入社後の流れ まずはこれまでの店舗開発経験を活かして、 出店エリアの開拓や物件選定、条件交渉などを担当。 経験や実績に応じて、より大きなエリアの出店戦略や 事業拡大・店舗開発全体に関わるなど、 活躍の幅を広げていただけます。 会社の成長により近い領域にも携わっていただきたいと考えています。 |
| 中長期ビジョン | 今期売上56億円規模（※2026年8月時点グループ連結）から、 2030年に売上100億円規模を目指しております。 また、直営店舗46店舗を100店舗以上へ拡大し、 新規ブランドや海外進出を含め、さらなる事業展開を目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル ・店舗開発や不動産斡旋の実務経験2年以上 |
| こんな方を大歓迎です | ・飲食・小売・サービス業などでの店舗開発経験 ・不動産会社、デベロッパー、物件オーナーなどとの折衝経験 ・全国規模での店舗開発経験 ・商圏分析、売上予測、収支シミュレーションの経験 ・新規出店プロジェクトを一貫して担当した経験 ・飲食店の店長、SV、エリアマネージャーなど店舗運営経験 自分らしくキャリアを広げられる環境 役員・本社メンバー・現場社員とも距離が近く、 年齢や役職に関係なく意見を出し合える環境です。 これまで培ってきた専門性を活かしながら、 自ら考え、提案し、実行する。 一つの領域にとどまらず、会社の成長とともに新しいことにも挑戦できます。 |
| この仕事に向いている人 | これまでの経験を活かしながら、 任された仕事を最後までやり遂げるだけでなく、 「もっと良くするには？」を考えられる方には、 裁量の大きい環境を提供しております。 |
| この仕事に向いていない人 | マニュアル通りにコツコツ進め、 ルーティンワークをこなしていきたいことより、 様々なITツールを活かし、変化を楽しみながら、 新しい仕組みをつくったり、チャレンジしていただけます。 |
| 採用予定人数 | 2名 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※残業は月20～30時間程度です。 |
| 昇給・賞与 | 昇給あり 年２回 賞与あり 年２回（業績評価により） |
| 諸手当 | 交通費全額支給 残業手当（固定残業代を超えた分） 役職手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制（完全土日祝休み） 有給休暇 産前、産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 健康診断 ジョブローテーション制度 社内研修制度「食楽塾」 社内表彰制度 資格支援サポート ★業界最先端の商品開発・コンセプト作りを学ぶチャンスがあります！ |
| 会社・仕事の魅力 | ブランドを広めるも成長させるもその結果はあなた次第 ＼多数の受賞歴を誇ります！／ 真鯛の出汁を使った人気ラーメン『灯花』を看板に 焼肉や中華など様々な飲食業態を展開する当社。 その看板ブランドはYahoo! ラーメン特集の 「第7回最強の次世代ラーメン決定戦 優勝」をはじめ 2019年の「食べログ百名店」に。 『京紫灯花繚乱』は宅麺.comの 「お取り寄せラーメン オブ・ザ・イヤー」で2回 「その他部門賞第1位」を獲得するなど、 高い評価の人気店を育てている飲食業界のベンチャー企業です。 今後もまだまだ、新たなブランド・店舗が生まれていくなかで、 管理本部から業界を盛り上げてくれることを期待しています。 ＼業界経験がなくてもOK！あなたの想いをお聞かせください／ 今回の募集職では、あなたの過去の経験をもとに さらに大きく成長ができるステージを用意しています！ 当社の飲食形態を大きく広めていくのはあなた次第！ まずは、あなたのご経歴をお聞かせください！ |
| マイナビ転職編集部より | グッドヌードルイノベーションは2012年に新宿四谷の『塩つけ麺灯花』を開店して以来、『鯛塩そば灯花』『京紫灯花繚乱』と新しいブランドを立ち上げ、現在は首都圏に15店舗を展開。グループ全体では「つけ麺らーめん春樹」「茶薫・小籠包」「神戸牛焼肉・萬貫」など直営店46店、加盟店(FC)含めて100店舗と、今なお成長拡大をしています。今回は本部スタッフのなかでも幹部候補になれる希少なチャンス。ぜひ挑戦してください。 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 健康診断 ジョブローテーション制度 社内研修制度「食楽塾」 社内表彰制度 資格支援サポート ★業界最先端の商品開発・コンセプト作りを学ぶチャンスがあります！ |
| 掲載期間 | 2026-10-30 〜 2026-12-10 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社グッドヌードルイノベーショングッドヌードルイノベーション |
|---|---|
| 法人番号 | 8011101072003 |
| 所在地 | 東京都新宿区 |
| 事業内容 | ◆直営店事業 ◆フランチャイズ事業 ◆食品製造事業 ◆コンサルティング事業 |