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【経理】働きやすさと成長を両立 ◆完全週休2日制／年休124日
ホンダ開発株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 597万円〜649万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 和光市 |
| この求人のポイント | 働きやすさと成長を両立◎ Hondaグループで経理の専門性を高める 当社はHondaグループの一員として、グループ企業や従業員の皆さまの暮らしと事業運営を支える幅広いサービスを展開しています。福利厚生、不動産、保険、施設管理など多岐にわたる事業を通じて、Hondaの発展を支援。 安定した経営基盤のもと、お客様に寄り添ったサービスの提供と社員一人ひとりの成長を大切にしています。充実した福利厚生や働きやすい環境を整え、長期的なキャリア形成を実現できる会社です。 |
| 仕事内容 | 具体的には これまでの経験やスキルに応じて、担当できる業務からスタートし、将来的には決算・財務など幅広い領域で専門性を高めていただけます。 ■年次決算業務 計算書類の作成 税務申告資料の作成 法定調書の作成 償却資産税申告 固定資産管理 税理士・監査法人対応（資料準備、問い合わせ対応 など） ■財務業務 資金繰り管理 資金計画の策定・管理 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 入社後の流れ 入社後はこれまでのご経験を考慮し、得意分野から業務をお任せします。先輩社員によるサポート体制も整っており、経理実務のスキルアップはもちろん、決算・税務・財務など幅広い知識を身につけながらキャリアを築ける環境です。 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 高卒以上 経理として計算書類作成・税務申告等の年次決算業務に携わっていた方 ＜歓迎条件＞ マネジメント経験 ◇◆業務の魅力──◆◇ Hondaグループの安定基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能 決算・税務・財務まで幅広い経理業務に携われる フレックスタイム制度を活用し、働きやすさと専門性向上を両立できる 将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍できる環境あり |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間 1日8時間 コアタイム 11:00～14:00 休憩時間 60分 ※時間外労働有無：有（月平均15時間程度） |
| 交通アクセス | 各線「和光市駅」より徒歩5分 |
| 昇給・賞与 | 賞与：年2回（2026年度 実績5.4ヵ月） 昇給：年1回（6月） |
| 諸手当 | 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 住居手当 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日数121日＞ 完全週休2日制（土日） GW休暇（7～10日） 夏季休暇（7～10日） 年末年始休暇（7～10日） 半日有給休暇制度 特別休暇制度 育児休暇制度（取得実績あり） 年次有給休暇（入社2ヶ月経過時点で10日付与） └有給休暇消化率100％ |
| 福利厚生 | 社会保険完備 在宅勤務制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 教育・資格支援制度 退職金制度：一時金制度 寮・社宅制度 高額家賃補助制度 育児サービス費用補助 認可外保育施設費用補助 Hondaグループ福利厚生制度利用可（互助会・財形会・従業員持株会・住宅共済会 など） 人間ドック・インフルエンザ予防接種補助 社内レクリエーション 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 在宅勤務制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 教育・資格支援制度 退職金制度：一時金制度 寮・社宅制度 高額家賃補助制度 育児サービス費用補助 認可外保育施設費用補助 Hondaグループ福利厚生制度利用可（互助会・財形会・従業員持株会・住宅共済会 など） 人間ドック・インフルエンザ予防接種補助 社内レクリエーション 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-07-17 〜 2027-01-07 |
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募集している企業
| 企業名 | ホンダ開発株式会社ホンダカイハツ |
|---|---|
| 法人番号 | 6030001048071 |
| 所在地 | 埼玉県和光市 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | Hondaグループ企業および従業員の方々をお客様として、ビジネスサポートおよび福利厚生に関する様々なサービスを提供 【主な事業内容】 ■不動産・建設 ■保険 ■トラベルサービス ■ケータリングサービス ■ホテル・レストラン事業 ■人事・総務アウトソーシングサービス |