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お客様に寄り添える【住宅設計（注文・分譲）】◆完全週休2日制
株式会社アイダ設計 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 建築設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜800万円 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市 ほか 34 か所 |
| この求人のポイント | ＼設計として成長できる確かな環境が魅力／住宅大手のフィールドで経験もキャリアも広がります！ 【1年目から設計】遠回りせず設計実務を任せる風土★ 【風通しの良さ】設計社員が多く質問しやすい環境！ 【圧倒的成長】複数物件の並行担当で経験値UP！ 【効率化を実現】上海の子会社と連携しスムーズに進行 【成果を還元】インセンティブ制度で頑張りを評価！ 【即戦力】経験者や有資格者は早期に物件をお任せ！ ＼全国規模で拠点拡大中／盤石な組織体制×働きやすさ×評価制度も充実◎安心して設計に向き合えます！ 【一貫体制の強み・働きやすい組織】 土地の仕入れから設計・施工まで自社で担う一貫体制が強み。他部署との連携もスムーズで即相談・解決できます。強固な組織体制があるからこそ、自分次第で柔軟な働き方が叶います。 【経験を重ね設計力を高める！】 年次に関わらず図面作成を任せる風土があり、多くの案件を経験しながら着実に成長できます。また実績に応じたインセンティブで、成果や頑張りは収入に還元されます！ |
| 仕事内容 | 具体的には ＜注文住宅設計＞ お客様や営業と打ち合わせを重ねながら、理想の住まいをプランニング。完全自由設計だからこそ、型にはまらない自由な発想と提案力を活かすことができます！ ▼お客様との打ち合わせ ▽営業と連携したプラン提案 ▼図面作成・法規チェック ▽建築確認申請 ▼施工担当への引き継ぎ ▽お引き渡し 教育研修制度 約1か月の本社研修 └社内ルール・木造在来工法の知識・CAD・業務フローなど 配属先でOJT └先輩のサポートのもと、スキルに応じて設計や接客をお任せ 基礎から段階的に知識を学び、 実務経験を積みながら成長できる環境です！ 経験者は早期に案件を担当し、裁量を持って活躍できます！ ある1日の流れ ▼午前 営業や施工管理と打ち合わせ。 プランや設計内容を確認。 ▽午後 お客様への提案やプランニングに集中。 住まいづくりの上流工程に深く関われます。 ▼夕方以降 図面作成や申請業務、 案件の進捗確認などを実施。 翌日の提案準備を行います。 設計専門の子会社との連携で上流に専念 上海に設計専門の子会社を構えており、 図面の細かな修正対応などは 上海の担当へ依頼・連携する仕組みが 確立されています。 そのため、設計士はフロントの上流フェーズや プランニングといったコア業務に専念することが可能。 業務の効率化が進んでいるからこそ、 入社1年目から圧倒的な経験値を得られます。 |
| 応募資格 | 【応募条件】 建築学科を卒業された方 └「実務の経験がない」「資格をまだ持っていない」という方もOK ▼こんな方も歓迎！ 学校卒業後、設計の実務には就いていない方 1～2年程度の浅いキャリアからステップアップしたい方 豊富な経験を活かして即戦力として活躍したい方 無理のない最適なフェーズからスタートできるよう、 柔軟な受け入れ体制を整えています！ 【歓迎する経験・資格】※必須ではありません ハウスメーカーや設計事務所での設計実務経験 木造戸建て住宅の設計に携わった経験 建築士資格（一級・二級） インセンティブ｜図面作成や接客の達成件数 接客（契約前支援・決定間取りの早期化） 完成図（建設部引渡し用） 建築確認図面 重要構造設計 などの達成数に応じてインセンティブが支給されます。 設計としての成果をしっかり評価する風土があり、 モチベーション高く活躍できます！ |
| この仕事に向いている人 | お客様と共に住まいを創りたい方 お客様の理想の住まいづくりに深く関わり、多くの案件を経験しながら設計力を高めたい方。成果を正当に評価される環境で成長したい方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | 図面作成のみのデスクワークを望む方 土地仕入れから自社一貫体制のため、営業や施工管理と密に連携し、お客様と対面することが求められます。社内連携や提案業務を避け、モクモクと作業したい方には向きません。 |
| 採用予定人数 | 30 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間) |
| 交通アクセス | ※勤務地となる住所の詳細は公式HP【店舗案内】をご参照ください。 |
| 昇給・賞与 | ◆インセンティブ制度あり ◆昇給／年1回（※一般職に限り） ◆賞与／年2回 |
| 諸手当 | ◆残業代は1分単位で支給 ◆交通費全額支給 ◆能力給：年2回の人事考課の査定に基づいて、上限5万円/月まで ◆業績手当：業績や個人の成果に基づいて、追加のインセンティブあり。 詳細は面接時にご説明します。 ◆資格手当：1級建築士5万円/月、2級建築士2万円/月、宅建士2万円/月、1級施工管理技士3万円/月、2級建築施工管理技士1万円/月 ◆扶養手当：配偶者1万円/月、18歳未満の子又は扶養義務のある父母一人につき5千円/月 ◆車両手当：私有車をお持ち込みいただいた場合 軽自動車1万円/月、普通自動車2万円/月 ※車両を業務利用する場合にかぎり。交通費は別途全額支給 ◆住宅手当：当社規定により上限5万円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ◆完全週休2日制 （注文設計：水曜・木曜） （分譲設計：土曜・日曜） ◆昨年度の正社員の有給取得率：68.5% 【休暇】 ◆年次有給(10日※入社半年後) ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇(5日※入社時) ◆マイホーム取得休暇 ◆育児休暇 ◆プレパパママ休暇（10日） ◆夏季休日（3日） ◆年末年始休日（12/30～1/3） ◆時間単位年休 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆スマートフォン・ノートPC・ガソリンカード1人1枚支給 ◆資格合格祝い金 ◆資格学校受講料立替制度 ◆受験準備支援制度 ◆財形貯蓄 ◆企業型確定拠出年金（DC）制度 ◆人間ドック補助 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆子宮頸がんワクチン接種補助 ◆社宅寮完備 |
| 会社・仕事の魅力 | 理想の住まいと、自分の未来も設計できる 【お客様の想いを設計に反映】 設計職の魅力は、お客様と直接打ち合わせを行い、理想の住まいをカタチにできること。間取りや動線、採光、デザインなど、一つひとつの要望を図面へ落とし込みながら、世界に一つだけの住まいづくりに携われます。完成後、お施主様から直接「あなたに頼んで良かった」と感謝をいただける瞬間は格別のやりがいです。 【住宅設計として市場価値を高める】 当社は注文住宅・分譲住宅の両方を手がけているため、多彩な案件を経験できることが特徴です。お客様への提案力はもちろん、法規や構造、プランニングなど多角的な知識も身につくため、設計者としての市場価値を高めていけます。 【長く活躍できる職場】 子育て中の社員も多く、急な休みや学校行事にも理解のある職場です。産育休からの復帰実績も豊富で、ライフステージが変化しても設計としてのキャリアを継続可能。お互いを支え合う風土のもと、安心して長く活躍できます。 |
| マイナビ転職編集部より | … |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆スマートフォン・ノートPC・ガソリンカード1人1枚支給 ◆資格合格祝い金 ◆資格学校受講料立替制度 ◆受験準備支援制度 ◆財形貯蓄 ◆企業型確定拠出年金（DC）制度 ◆人間ドック補助 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆子宮頸がんワクチン接種補助 ◆社宅寮完備 |
| 掲載期間 | 2026-08-04 〜 2026-10-05 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社アイダ設計アイダセッケイ |
|---|---|
| 法人番号 | 9030001000566 |
| 所在地 | 埼玉県上尾市 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | 不動産業・建設業・建築設計・土地造成・プレカット加工 損害保険代理業・他 |