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【マンション管理コンサルタント】テレワーク&スライドワーク有
日本ハウズイング株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | フロント（マンション管理・ビル管理） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 470万円〜640万円 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市 ほか 47 か所 |
| この求人のポイント | 【業界No.1の実績】【安心の研修・資格支援あり】未経験から、専門性を磨きながら安定のキャリアを実現！ 【業界No.1の実績】受託戸数ランキングNo.1の実績 【実績を正当評価】3期連続のベースアップ実績 【充実研修】研修・OJT・資格支援で未経験から育成 【社会貢献性】住まいの安心と資産価値を支える仕事 【働きやすさ◎】実働7.5h/スライド勤務/テレワーク可 【資格取得支援】祝い金最大10万円＋手当支給あり 【業界No.1の実績が証明する安心の環境】安定と働きやすさを両立しながら、住まいのプロを目指せます！ 当社は、管理戸数51万戸超を誇る建物管理のプロ集団です。景気に左右されにくいストック型ビジネスで堅実な事業基盤を確立しています。安心して長く働ける基盤と専門性を磨ける環境のもと、将来につながるキャリアを築けます。 ◆実働7.5時間。ゆとりある勤務体系 ◆スライドワーク・テレワーク制度も導入 さらに、未経験向けの研修やOJT指導、資格取得支援など、成長を後押しする環境や働きやすさにも注力しています！ |
| 仕事内容 | 具体的には ●管理組合の理事会・総会の運営をサポート └資料・議事録・各種報告書の作成 ●マンション運営に関する予算・収支などの資金管理 ●安心・快適な住環境を維持するための管理業務 └建物の巡回・設備の点検 └老朽化した設備の修繕提案 └住環境の向上につながる設備の新設・更新提案 └共用部分のバリアフリー化や防犯カメラの設置・増設 など ※1人あたり約12～13棟を担当 ★IT化を推進し、業務負担を軽減！ 社内承認フローを電子化 営繕工事の見積作成をシステム化 管理組合の支払処理もデジタル化 日々の建物維持管理に加え、より安心・快適な住環境づくりに向けて、 「共用部分のバリアフリー化」や「防犯カメラの新設・増設」などの改善提案も担当します。 ★修繕工事が必要な際は、営繕職と連携しながら修繕計画の立案から工事の実施まで一貫して進めます。 6ヶ月間の充実研修で未経験から住まいのプロへ育成 【Step1】入社～研修＋配属先OJT 先輩の担当マンションの巡回や理事会に同行し、サポートを行いながら業務を習得 【Step2】入社3カ月～ 初めは少ない戸数の建物を、先輩のフォローを受けながら担当 ★入社２.４.６ヶ月目にフォローアップ研修を実施 入社後の業務や経験を振り返り、キャリアプランもより明確に！ スキルアップを後押しする安心のサポート体制 … |
| 応募資格 | 【応募条件】 ◆高卒以上 ★知識も経験も問いません！人柄や意欲を重視！ 入社前の知識や経験は不問です。入社後の研修体制も整備されているので業務に必要な知識は、この研修で覚えていただければ、問題ありません。 【こんな方を歓迎します】 ◇相手の話にしっかり耳を傾けられる方 ◇安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方 ◇人の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方 ◇営業や接客など、人と接する仕事の経験をお持ちの方 【活かせる経験・スキル】 ◎不動産業界での実務経験をお持ちの方 ◎管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士などの資格をお持ちの方 ※必須条件ではありません！ 長期的なキャリア形成を実現する安心の環境・制度 ●3期連続のベースアップ実績 ●勤務時の服装自由化を実施 ●実働時間を8時間から7.5時間へ短縮 ◎完全週休2日制（土日） ◎残業は月平均20～30時間程度 ○オフィスカジュアルで勤務可能 ○業務量やスケジュールは自分の裁量で調整可能 ○スライドワーク・テレワーク制度を導入 |
| この仕事に向いている人 | 〇人の役に立てる仕事がしたい方 住まいの安心を支える仕事のため、相手の立場に立って考え、課題解決に取り組める方は活躍できるでしょう。業界No.1の基盤のもと、専門性を身につけたい方にも最適な環境です。 |
| この仕事に向いていない人 | △人と関わることが苦手な方 主体的に考え行動することが求められます。住民や管理組合との信頼関係を築く仕事のため、指示を待つだけの姿勢の方では、活躍が難しい仕事になってしまうかもしれません。 |
| 採用予定人数 | 全国各地（全国（北海道～九州）の支店・営業所、および本社）で大型積極採用を実施します |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間・休憩1時間） ■実働8時間→7.5時間に短縮 実働時間を短縮。社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ■スライドワーク＆出退勤もWeb上で簡単に申請可能 業務の実態に即した勤務時間のパターンを選択できます。 以下のように勤務時間をずらして出勤することが可能です ≪スライドワークの勤務時間例≫ 『早出に合わせて』8:00～16:30 『夜の打ち合わせに応じて』10:00～18:30 |
| 交通アクセス | 通勤時間を考慮し、勤務地を決定（原則お住まいの近く） |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 （4月） 賞与／年2回 （6月、12月） |
| 諸手当 | 交通費全額支給 時間外手当（全額支給） 子ども手当 ★充実の資格取得支援があります！ ○スクール費用や受験費用は会社負担 ○合格時にはお祝金（最大10万円） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 【休日】 完全週休2日制（土・日） 祝日 ※休日に出勤した場合は振替休日を取得できます 【休暇】 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度 確定拠出年金 テレワーク 福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員 ┗全国各所宿泊施設・会員制スポーツクラブ・その他提携施設などの利用割引 資格取得応援制度 ┗資格取得にかかる費用は会社が負担 ┗合格時には、お祝い金（最大10万円）を支給します |
| 会社・仕事の魅力 | 業界No.1企業が取り組む職場環境の整備と充実制度 【時代に合わせた働き方改革とDXを推進】 社員一人ひとりにPCを貸与し、業務のデジタル化を積極的に推進しています。 社内承認や管理組合の支払処理は電子化され、AIを活用した見積書作成も実用化。さらに、スマートグラスによる現場巡回やロボティクスなど、新たなデジタル技術の導入にも取り組んでいます。 … |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度 確定拠出年金 テレワーク 福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員 ┗全国各所宿泊施設・会員制スポーツクラブ・その他提携施設などの利用割引 資格取得応援制度 ┗資格取得にかかる費用は会社が負担 ┗合格時には、お祝い金（最大10万円）を支給します |
| 掲載期間 | 2026-09-25 〜 2026-11-19 |
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募集している企業
| 企業名 | 日本ハウズイング株式会社ニホンハウズイング |
|---|---|
| 法人番号 | 9010403031970 |
| 所在地 | 東京都新宿区 |
| 事業内容 | ■マンション管理事業 ■ビル管理事業 ■不動産管理事業 ■営繕工事業 【管理物件】※2025年3月31日現在 ■マンション：10,690棟（508,812戸） ■ビル：595棟 ■賃貸マンション：1,369棟 ※ 2025年3月期は、MBOによる合併に伴い9ヶ月間での決算を実施しております。 そのため本表記の売上高は、通常の12ヶ月間で決算を実施した場合の概算額を記載しております。 |