grip space DB ／ 採用情報 ／ 株式会社藤工業
マイナビ転職
＼未経験から手に職がつく／ 街に電気を届ける【作業スタッフ】
株式会社藤工業 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備工事（電気・通信） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 山形県 天童市 |
| この求人のポイント | 【知識ゼロから国家資格取得も目指せる】チームで支える電気の仕事！未経験からスタートした先輩多数！ 【設立40年】暮らしに不可欠な安定企業で手に職を！ 【未経験歓迎】国家資格も会社が全額支援！ 【待遇充実】賞与年3回＆残業少｜プライベートも充実 【高定着率】平均勤続17年！長く続けやすい安心の職場 「手に職をつけたいけど、何から始めればいいか分からない」 ――そんな方にこそ知ってほしい仕事です。 私たちは、電気を各地に届けるための設備をつくり、守る会社。電気は生活に欠かせないインフラだからこそ、仕事の安定性も抜群です。入社後は道具の名前や作業の基本から丁寧に教えるので、未経験でも大丈夫！チームで進める仕事なので安心してスタートできます。体を動かすのが好きな方にもピッタリです。 |
| 仕事内容 | 具体的には 電気を各地へ届けるための設備づくりを行います。 最初はサポート業務からスタート！ ■工具の準備や資材の運搬 ■鉄塔の土台づくり（基礎工事） ■鉄塔の組み立て ■電線の設置やメンテナンス ＼いきなり難しい作業は任せません／ 3～10人のチームで進めるので、分からないことはすぐ聞ける環境です！ 教育研修制度 道具の使い方・作業の流れなど、基本からレクチャー 実践に近い形で練習でき、作業スキルも日々レベルアップ可能！ 働きながら“手に職”を身につけられます。 必要な資格の取得費用は会社が全額サポート。 合格時にはお祝い金も支給されます。 未経験スタートの先輩がほとんどだからこそ、教え方には自信があります！ ▼先輩の入社理由は？ 「体を動かすのが好き」 「安定した仕事に就きたい」など 平均勤続年数は17年と長く、居心地のよさも魅力。 現場ではチームで協力しながら作業するため、自然と会話も増え、質問しやすい雰囲気です。 |
| 応募資格 | 特別な経験や知識は、一切不要です。 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎！ 【応募条件】 ・普通免許（AT限定可） ・45歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） 【こんな方に向いています】 ・体を動かす仕事が好き ・手に職をつけたい ・チームで働くのが好き ・外で働くのが苦にならない 経験よりも人柄重視の採用です。 未経験からスタートした先輩が多いため、つまずきやすいポイントも理解しています。 安心して一歩を踏み出してください！ ★定着率の高さも自慢です◎平均年齢は39歳です。 |
| この仕事に向いている人 | ◎：スキルアップしたい方 未経験から成長できるよう丁寧に教えていくほか、資格取得支援をおこなっています！ここには書ききれないほど、たくさんの国家資格を取得できる会社です。 |
| この仕事に向いていない人 | △：一人で黙々と作業を進めたい方 チームで仕事を進めることが多い仕事です。自分の作業だけに集中したい、一人で進めていきたいという方だと、入社後にギャップを感じてしまうかもしれません。 |
| 勤務時間 | 7：30～17：00（休憩90分） ★1か月の平均残業時間：7.8時間！ ～1日の流れ～ 7:30｜出社（朝礼） 8:00｜出発 9:00｜現場着・作業開始 10:00｜小休憩（15分） 10:15｜作業再開 12:00｜お昼休憩 13:00｜作業再開 15:00｜小休憩（15分） 16:00｜作業再開～片付け～帰社 17:00｜退社 ★少し遠方の現場は、退勤時間に合わせて実働時間を短く調整！ 働きやすい環境です！ |
| 給与 | 月給：25万円～40万円 + 諸手当 + 賞与年3回（前年実績） ※上記には一律安全手当を含みます ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【試用期間】1か月（同条件） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年3回 ※前年実績 |
| 諸手当 | 通勤手当（実費支給／規定あり） 時間外手当 役職手当 資格手当 出張手当 子供手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）※会社カレンダーによる 祝日 夏季休暇（前年実績：9日） 年末年始休暇（前年実績：9日） 有給休暇（6か月経過後：10日） 育児休暇（取得実績あり） ★年間休日111日＋有給休暇(平均取得日数13日) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金（勤続3年以上） 制服貸与 作業に関する道具は支給 資格取得費用全額補助（合格お祝い金支給） 社員旅行（過去：ハワイ・シンガポール・オーストラリア・香港・北海道など） 、社内イベント有（お花見、ビアガーデン、芋煮会など） 社宅あり（月1万円で利用可／水道光熱費込み） マイカー通勤可（駐車場あり） 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 会社・仕事の魅力 | ＼「数字」でわかる藤工業／ ■設立：「40」年 今年で設立40年を迎える当社。東北電力ネットワークの協力会社として、安定した業績を継続しています。 ■1か月の平均残業時間：「7.8」時間 オフの時間もたっぷり楽しめる！趣味の筋トレや音楽鑑賞など、それぞれ自分時間を充実させています。 ■賞与回数：年「3」回※前年実績 会社の利益はしっかり社員に貢献！収入も安定します。 ■社宅：月「1」万円で利用可 水道光熱費も込みです！ |
| マイナビ転職編集部より | 株式会社藤工業は、設立40年の歴史を持つ東北電力ネットワークの協力会社です。送電と内線の2事業を柱に、地域のライフラインを支える安定した経営基盤が強みです。平均勤続年数17年という数字からも、働きやすい環境がうかがえます。未経験からでも、資格取得支援など手厚いサポートのもと、専門技術を身につけることが可能です。 最初は難しそうに感じるかもしれませんが、チーム制で丁寧に教えてもらえる環境が整っています。新しいことに挑戦したい方に、ぜひおすすめしたい求人です。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金（勤続3年以上） 制服貸与 作業に関する道具は支給 資格取得費用全額補助（合格お祝い金支給） 社員旅行（過去：ハワイ・シンガポール・オーストラリア・香港・北海道など） 、社内イベント有（お花見、ビアガーデン、芋煮会など） 社宅あり（月1万円で利用可／水道光熱費込み） マイカー通勤可（駐車場あり） 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 掲載期間 | 2026-08-28 〜 2026-10-22 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社藤工業フジコウギョウ |
|---|---|
| 法人番号 | 6390001004550 |
| 所在地 | 山形県天童市 |
| 事業内容 | 一般用電気工作物 及 自家用電気工作物等 |