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東証プライム上場の【 技能職 】若手歓迎／賞与平均支給額166万
株式会社神戸製鋼所 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 工場生産・製造（輸送用機器・家電・電子機器系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 390万円〜600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市 ほか 4 か所 |
| この求人のポイント | 転職するなら、将来を見据えて長く活躍できる会社を選ぼう #上場企業 ＃休日・休暇も充実 ＃社員寮完備 正社員採用｜未経験から上場企業で働くチャンス！ 安定基盤｜多様な事業を展開し、モノづくりをけん引 転勤なし｜交通費は月額最大10万円支給＆社員寮完備 未経験歓迎｜正社員デビューも応援！研修も充実◎ チームワークが大切｜人と関わる仕事がしたい方はぜひ 制度｜上場企業ならではの福利厚生をご用意しています 仕事のスケールも、待遇も、想像以上！ 上場企業で、これからの安心を手に入れませんか？ ＼上場企業で誇れる仕事を／ ここ神戸線条工場では、「特殊鋼」と「電力」の2つを担っています。 自動車などに欠かせない線材・条鋼製品をつくる――。 発電を通じて、地域の暮らしに必要な電力を届ける――。 普段は見えにくい仕事だからこそ、知れば知るほど、そのスケールと役割の大きさに気づける仕事です！ ＼将来性も、安定性も抜群／ 毎年給与のベースアップも実施中＆ボーナス支給額の平均水準は166万円です。 |
| 仕事内容 | 具体的には 適性や希望に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 【 製造オペレーション 】 鉄鋼製品の製造設備の運転・操作 発電所設備の運転・温度管理やモニター監視 など 特殊鋼製品の製造設備や発電設備の運転を行う仕事です。 設備の状態やデータを一つひとつ確認し、定して稼働できるよう見守ります。 【 保全・メンテナンス 】 機械の調整・監視や点検 部品交換 点検スケジュール・計画の管理 など 製造ラインや発電所の設備をチェックし、 小さな変化や不具合にも目を配りながら、 必要な整備やメンテナンスを行います。 【 機械メンテナンス 】 燃料電池車（FCV）向けに圧縮水素を供給する「コベルコ神戸水素ステーション」の運営が2026年3月よりスタートしました！ それに伴い、以下の業務をお任せします。 水素ステーション設備の運転管理 設備の保全・メンテナンス など 未経験者も続々と入社！安心できる教育体制 【STEP1】まずは配属先での座学研修からスタート。 ▼ 【STEP2】現場で先輩が業務をレクチャーし、工場内のルールや安全、業務に必要な知識・スキルを身につけます。 常にコミュニケーションを取りながら業務にあたっているので、わからないこともスグに相談できる環境です。気軽に先輩たちを頼ってくださいね。 若手が主役！同世代と働こう 職場の中心は20～30代！ … |
| 応募資格 | 【1つでも当てはまる方は、ぜひご応募を！】 チームワークを大切にできる方 モノづくりに興味がある方 道具や設備などを丁寧に扱える方 わからないことを素直に質問できる方 地域密着で腰を据えて活躍したい方 ★全くの異業種からの転職した先輩もおり、未経験でもハンデは一切ありません！ ＼ 資格取得を全面サポート！ ／ 業務を行う上で必要になる資格は、決まったプロセスで入社1年以内に取得できるよう会社がバックアップ。 もちろん、取得や講習の受講費用は会社負担です。 （例／危険物取扱者、酸欠、有機溶剤、ボイラー、クレーンなど） ※若年層の長期キャリア形成を図るため 神戸の街に貢献！神戸線条工場の特徴 鉄鋼製品の製造と、発電設備の運転による電力供給事業、水素ステーションの運営を行っています。 生み出される鉄鋼製品は、ボルトやバネ・ベアリング等に形を変えてエンジン・サスペンション等の自動車の主要部品になったり、発電設備が生み出す電力は、神戸市近郊の電力の安定供給に貢献しています！ |
| この仕事に向いている人 | 仕事は基本3～5名程度のチームで進めていくため、周囲との連携が大切です。日頃からメンバー同士でコミュニケーションを取ったり、協調性がある方なら協力しながらスムーズに進めていけるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | 現場では巨大な機械や設備が稼働しています。そのため、一人ひとりがルールを守り、全員が安全操業に努めている現場なので、ルールが守れない方には向いていないでしょう。 |
| 採用予定人数 | 11名 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※残業は月15時間程度 【 製造オペレーション 】【 機械メンテナンス 】 3交替勤務（月平均156.9時間） (1)7:00～15:00 (2)15:00～22:15 (3)22:15～翌7:00 【 保全・メンテナンス 】 常昼勤務（月平均157.5時間） 8:30～17:00 |
| 交通アクセス | JR「六甲道駅」徒歩15分 阪神電鉄「新在家駅」徒歩7分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）※今年度平均水準：166万円／年 |
| 諸手当 | 交通費支給（月額上限10万円まで） 交替勤務手当 時間外手当 早出残業割増手当（130％） 休日出勤割増手当（140％） 深夜割増金（40％） |
| 休日・休暇 | 3交替勤務／月7～9日休み（年休105日） 常昼勤務／週休2日（年休121日） 有給休暇（年間22日付与） 産休・育休（男女問わず取得・復職実績あり） 介護休暇（取得・復職実績あり） リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年・40年で連続した5労働日の休暇を付与） コベルコライフサポート休暇 特別休暇／慶弔、育児、介護など ★有給休暇は年間15日の取得を奨励し、多くの社員が取得しています！ (前年度技能職平均年休取得実績値16.2日) ★リフレッシュ休暇… 勤続10年毎に付与される連続5労働日の休暇。前後の休日と合わせると1週間以上の休みに！家族と旅行に行くなどして、リフレッシュできます！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備 財形貯蓄制度 退職金制度 従業員持株会 企業年金制度（確定給付型、確定拠出型） KOBELCOカフェプラン（年間85,000円相当の補助金） 構内に浴場、トレーニングジム、体育館あり 保養所 制服貸与 グループ保険 ┗ 当社グループ従業員向けに各種保険を整備。 グループの規模を活かした割引多数！ ▽寮・社宅入居可 寮（個室・冷暖房完備・食堂・シャワールーム・大浴場、洗濯乾燥機つき：寮費 約16,000円／月） 社宅（借り上げ社宅／自己負担：賃料の3割）※賃料等 社内規程有 |
| 会社・仕事の魅力 | ＼大きな使命と誇りをもって活躍できる環境です！／ 「大手企業ならでは」の福利厚生。 その言葉を実感できる環境が、ここにはあります。 例えば… 【UIターンや一人暮らしを考えている方には嬉しい「寮・社宅制度」】 寮には食堂があり、日勤・夜勤を問わず食事を利用できるので、交替勤務でも生活リズムを崩しにくい環境です。 さらに… 【社員から好評なのが「コベルコカフェテリアプラン」】 旅行やレジャー、育児用品の購入、昼食代の補助、財形貯蓄など、自分に合った使い方ができる福利厚生です。 「旅行の足しにした」「毎日のランチ代に使っている」など、使い道は人それぞれ。 会社からのサポートを自分らしく活用できます。 もちろん… 【休みもしっかり！】 年22日の有給休暇に加え、有給とは別で毎年5日付与される「コベルコライフサポート休暇」も用意。 育児や介護だけでなく、自分や家族のケガ、不妊治療などにも利用でき、将来ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 仕事では… 【日本のものづくりを支えるやりがいも！】 発電設備の運転や保全を担当。 毎日の仕事が社会貢献に繋がっているので、「誰かの役に立っている」という実感も大きな魅力です。 |
| マイナビ転職編集部より | 国内外でトップクラスのシェアを誇る鉄鋼製品や、国内最大級の規模を誇る発電所にて電力の安定供給に尽力してきた同社。鉄鋼事業においては、世界的な知名度を持つ大手企業と取引を行い、お客様のオーダーに応じた世界基準の製品づくりを支えられる喜び・やりがいは大きいでしょう。電力事業でも新たな発電所の建設が進んでおり、「地域のインフラを支える」やりがいはさらに大きくなり、社会貢献度の高さは抜群です。 |
| 経験 | … |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 財形貯蓄制度 退職金制度 従業員持株会 企業年金制度（確定給付型、確定拠出型） KOBELCOカフェプラン（年間85,000円相当の補助金） 構内に浴場、トレーニングジム、体育館あり 保養所 制服貸与 グループ保険 ┗ 当社グループ従業員向けに各種保険を整備。 グループの規模を活かした割引多数！ ▽寮・社宅入居可 寮（個室・冷暖房完備・食堂・シャワールーム・大浴場、洗濯乾燥機つき：寮費 約16,000円／月） 社宅（借り上げ社宅／自己負担：賃料の3割）※賃料等 社内規程有 |
| 掲載期間 | 2026-09-18 〜 2026-11-12 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所コウベセイコウショ |
|---|---|
| 法人番号 | 6140001005714 |
| 所在地 | 兵庫県神戸市中央区 |
| 業界 | 製造業 |
| 事業内容 | 鉄鋼・アルミ・銅などの素材およびそれらを接合するための技術である溶接を中心とした「素材系事業」、圧縮機などの産業機械およびショベル・クレーンなどの建設機械を中心とした「機械系事業」、火力発電所による電力卸事業（IPP)を中心とした「電力事業」をビジネスの三本柱としている。 |