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世界の物流を支える【総合職(海運・倉庫・配車)】年休120日以上
丸全昭和運輸株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 貿易業務・国際業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 530万円〜720万円 |
| 勤務地 | 茨城県 神栖市 ほか 6 か所 |
| この求人のポイント | 【総合物流の最前線で成長】中途のハンデはなく、入社2～3年で昇格も可能！安定した環境で次のキャリアを 【安定性】12期連続賞与UP！25歳で年140万円超の実績 【未経験歓迎】◎未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 【定着率】平均勤続年数16年！独身寮・借上社宅制度も 【キャリア】ジョブローテーション・自己申告制度あり 【連結売上1400億円超！未経験から物流業界へ】独身寮・借上社宅制度・資格取得費用補助など福利厚生充実◎ ◇◆日本の物流を支える上場企業 陸・海・空におけるすべての物流を担い、国内外に拠点を展開する当社。お客様の物流業務をトータルに担う3PL事業や海外事業をコアに着実な成長を実現し、連結での売上は1,400億円を超えています。 ◇◆一歩先のキャリアへ 各業務経験者の方は、これまでの経験を土台に、より多彩な領域に携わりながら専門性を高められます。スキルを活かして早期に中核ポジションを目指すことも可能です！ |
| 仕事内容 | 具体的には 《海運担当》 ◎輸出入貨物の各種手配 ◎通関書類などの作成 《倉庫担当》 ◎入出庫管理 ◎現場スタッフの管理 《配車担当》 ◎全国配送の企画や調整 ◎新規案件時の顧客折衝 ★上記の各担当において、企画・提案から経理・事務系の業務まで幅広い業務があります。 ★早期キャリアアップ可能――――――――――― 一般職からスタートし、早ければ2～3年で監督職(係長クラス)への昇格が可能。昇格は人事評価だけでなく、講座修了や資格取得、プレゼン・役員面接などを経て決定される仕組みで、主体的な取り組みが評価されます。 その後は課長・所長などの管理職へのキャリアも可能。次代を担う中核人材としての活躍を期待しています！ 将来のキャリアパス ＼＼年2回の自己申告制度あり／／ 物流を総合的に手掛ける当社だからこそ、海運・陸運・倉庫・営業など幅広いキャリアを描くことが可能です！ 一方で、経験者の方はこれまでの経験を活かせる部門への配属が基本。海運経験者なら海運領域で、倉庫経験者なら倉庫領域で専門性を高めながらキャリアアップを目指せます！ 教育研修制度 ＼＼スキルアップを実現する育成制度／／ 100名規模の研修を行える自社研修センターを保有。階層別研修や通信教育支援制度、資格取得支援制度なども充実しており、継続的にスキルアップできる環境◎ … |
| 応募資格 | 【未経験者】 29歳以下(※若年層の長期キャリア形成を図るため) 【経験者】 港湾倉庫、貿易事務(乙仲)、内陸倉庫、配車、構内作業、3PL営業の経験 ＜こんなポジションも＞ 経理経験者…決算開示業務(目安2年以上)、簿記2級以上の方は歓迎！ ▼こんな方はぜひ！ ◎向上心を持って取り組める ◎主体的に考え、柔軟な姿勢で行動できる ◎キャリアアップを目指したい ★メーカー、金融など、前職に関係なく様々な経歴の方が活躍中♪ ＼資格取得支援も充実／ ・貿易実務検定 ・国際航空貨物取扱士(IATA) ・通関士など |
| この仕事に向いている人 | ◎人との連携や協調性を大切にできる方 いずれの部署においても、多くの人と関わり合いながら仕事を進めます。そのため、人との連携や協調性を大切にできる方であれば、より円滑な業務の遂行が可能でしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲新しい知識の吸収に消極的な方 常に進化や変化がある業界であり、新しい知識の吸収に消極的な方は、求められている役割を担えません。中途入社のハンデはないため、前向きな姿勢で仕事に向き合ってください。 |
| 勤務時間 | ◆8：45～17：45（実働8時間） ※配属先により異なります。 ※一部事業所において、フレックスタイム制度あり （コアタイム10：00～15：00／標準労働時間1日8時間） |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月） ※初回は寸志となります。 ※2025年度実績（モデル例：25歳） ・2025年夏季：76万1000円 ・2025年冬季：72万5000円 ★賞与は12期連続、右肩上がりで増額中！ |
| 諸手当 | ◆通勤手当全額支給 ◆残業手当 ◆子女扶養手当 |
| 休日・休暇 | ★☆★年間休日120日以上★☆★ ◆週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆年末年始（5日＋1日※有休の計画付与） ◆夏季休暇5日（有休の計画付与） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ※配属先で休日配置が異なる場合や休日出勤あり（代休取得可能） |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆厚生貸付金 ◆退職金制度 ◆産休育休制度（復職者多数！/男性取得率75％！） ◆育児短時間勤務制度（小学校3年生まで） ◆育児／介護休業制度 ◆社員持株制度 ◆食事補助制度 （チケットレストラン） ◆団体保険 ◆慶弔金見舞金支給制度 ◆借上社宅あり ◆独身寮あり ◆リゾートクラブ法人会員 ◆資格取得奨励制度 （貿易実務検定・国際航空貨物取扱士（IATA）など） ◆資格取得加算制度（資格取得後の賞与時に一時金として合格祝い金を支給） ◆ベネフィットステーション加入 (映画・旅行・レジャー・スポーツジム・レストランなどが格安で利用可能！) |
| 会社・仕事の魅力 | 安定した環境で、着実なキャリアアップの実現を！ ＜確かな経営基盤と陸・海・空全てを網羅するダイナミズム＞ 設立1931年、90年以上の歴史を誇る当社。プライム上場企業で、現在は世界各地で約3,700名の従業員が働いています。 当社最大の強みは、幅広い事業領域と扱う貨物の多様さ。深い専門性と広い視野を身につけられます！ ＜大きなフィールドでキャリアアップ＞ 年2回の「自己申告制度」を通じて、将来のキャリアや挑戦したい業務について会社へ希望を伝えることが可能。経験者の方は、これまで培ってきた知識やスキルを活かせる配属を基本としており、専門性をさらに高めながらキャリアアップを目指せます。 ＜子育てと両立できる環境＞ 平均勤続年数は”16年”と長く勤務いただく方が殆ど。 産休・育休からの復職者も多数。昨年の育休取得率は女性100％・男性75%と高水準。さらに、子どもが小学校3年生になるまで活用できる育児短時間勤務制度など、育児と仕事を両立しやすい体制です。 |
| マイナビ転職編集部より | 国内外に約200の拠点を設け、海運および陸運、空運の物流サービスを提供している同社。物流は社会に欠かせないビジネスということもあり、業績も好調に推移中です。 取材で印象的だったのは、「経験を活かしながら、さらに成長できる環境」が整っていること。それぞれの領域で多様な貨物を扱っており、物流業界の経験がある方も新たな知識やスキルを身につけながら活躍できるフィールドが用意されています。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆厚生貸付金 ◆退職金制度 ◆産休育休制度（復職者多数！/男性取得率75％！） ◆育児短時間勤務制度（小学校3年生まで） ◆育児／介護休業制度 ◆社員持株制度 ◆食事補助制度 （チケットレストラン） ◆団体保険 ◆慶弔金見舞金支給制度 ◆借上社宅あり ◆独身寮あり ◆リゾートクラブ法人会員 ◆資格取得奨励制度 （貿易実務検定・国際航空貨物取扱士（IATA）など） ◆資格取得加算制度（資格取得後の賞与時に一時金として合格祝い金を支給） ◆ベネフィットステーション加入 (映画・旅行・レジャー・スポーツジム・レストランなどが格安で利用可能！) |
| 掲載期間 | 2026-10-16 〜 2026-12-10 |
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募集している企業
| 企業名 | 丸全昭和運輸株式会社マルゼンショウワウンユ |
|---|---|
| 法人番号 | 8020001028881 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 業界 | 運輸業，郵便業 |
| 事業内容 | 海・陸・空総合物流企業 |