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【総合職｜倉庫管理】月給30万円～★経験を活かし管理職候補へ！
名正運輸株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 倉庫作業・管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜500万円 |
| 勤務地 | 群馬県 前橋市 ほか 7 か所 |
| この求人のポイント | ＼現場経験を、次のステージへ／安定した食品物流企業で、管理・改善・マネジメントなど、新しいキャリアへ 【経験】物流・倉庫経験を活かし現場運営の中核へ 【評価】成果だけでなく改善提案や育成も正当に評価 【将来】次代のセンター長候補へ明確な昇格制度 【安定】大手食品メーカー物流を支える成長企業 【環境】完全週休2日＋最大7連休取得可能 【あなたの経験を正当に評価】風通しの良い安定企業で、現場改善と管理職へのキャリアアップを目指せます。 現場を知るあなたに、次は“動かす側”を 食品物流を支える安定企業として 全国15拠点を展開する名正運輸。 業績好調に伴う体制強化のため、 今回は倉庫運営の中核を担う人材を募集します。 経験を積んだ先に、管理職という選択肢を 今回の募集は、倉庫現場全体の運営を支えるポジション。 人員配置や進捗管理、改善提案まで担い、 将来的にはセンター長など管理レイヤーへのステップアップも目指せます！ |
| 仕事内容 | 具体的には ◆入荷・出荷業務の進捗確認、作業指示 ◆遅延エリアへの応援投入など人員の移動調整 ◆ロケーション（棚）のメンテナンス、レイアウト改善 ◆パートスタッフの採用・教育、シフト・労務管理 など 将来のキャリアパス ＼経験を活かし、管理職候補として次のキャリアを目指せる／ これまで培った物流現場の知識や判断力を活かし、入出荷管理・人員配置・作業改善など倉庫運営全体をマネジメントするポジションです。 将来的にはスタッフ・アシスタント・センター長へとステップアップし、 拠点運営そのものを担う存在として活躍できます。 入社後の流れ キャリアステップ ▼入社 現場理解・業務習得 ▼スタッフ パートスタッフ管理 工程管理 ▼アシスタント 人員配置 収支管理補佐 ▼センター長 拠点運営 品質管理 労務管理 予算管理 経験や実績次第では早期昇格も可能です。 配属先の編成 拠点の規模により社員数は5～10名ほどで、20代から50代まで幅広いメンバーが在籍しています 。実際の現場作業を担うのは7～8割ほどがパート・アルバイトスタッフさんです 。真面目できっちりと誠実な対応を心がけているメンバーが多く、チームワークや横の連携を何よりも大切にしています 。 数字より“安定供給”を重視 社内メンバーとの関わりが中心なので、コミュニケーションは取りやすい環境です。また売上ノルマなどもナシ。… |
| 応募資格 | ＜こんな方に最適な環境です！＞ ◎ 今の経験を活かし、現場運営や改善にも踏み込みたい方 ◎ ただの作業者ではなく、将来的に管理職を目指したい方 ◎ しがらみの少ない、風通しの良い環境で働きたい方 ◎ 景気に左右されにくい安定企業で、家族も安心できる働き方をしたい方 【経験を活かしてセンター長へのキャリアを目指せる！】 今回は、倉庫現場の運営を支えながら、 将来的にはセンター長など管理職として、 拠点全体を牽引いただくことを期待した募集です。 |
| この仕事に向いている人 | 速度や要領の良さよりも、目立たない作業にもゆっくりコツコツと誠実に向き合える方が向いています。接客のような対応は不要ですが、周囲の仲間や他部署と丁寧な横の連携が取れる方に最適な環境です。 |
| この仕事に向いていない人 | 日々の確実な安全と品質維持が最優先の現場であるため、決められたルールを守れず大雑把な対応をしてしまう方には不向きです。また、周囲とのチームワークや細かな進捗共有を避け、単独行動を好む方も馴染めません。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00(実働8時間) ※月平均残業時間20～30時間程度 ※物量により遅出あり |
| 交通アクセス | 【本社】「富吉駅」から車で8分 【名古屋南営業所】「南大高駅」から車で5分 【一宮営業所】「石仏駅」から車で6分 【住之江営業所】「平林駅」から徒歩12分 【静岡東営業所】「古庄駅」から車で11分 【沼津営業所】「長泉なめり駅」から車で11分 【前橋営業所】「駒形駅」から車で10分 【前橋西営業所】「駒形駅」から車で6分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（10月） 賞与：年3回（6月・12月・3月）※規定あり |
| 諸手当 | 交通費支給（上限月２万円）※規定あり 時間外手当（100％支給） 資格手当 子供手当（20歳以下の子供一人あたり1万円/月） 安全手当（1万円/月）※規定あり 健康手当（1万円/月）※規定あり |
| 休日・休暇 | 年間休日114日 完全週休2日制（シフト制） ※希望を考慮し決定 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産休育休(取得実績あり) ※時短勤務あり ※半期ごとに5連休（通常の休みと合わせて最大7連休）が可能 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度あり 資格取得支援制度 （フォークリフト・中型限定解除・大型免許などを会社負担で取得可能） マイカー通勤OK／駐車場完備 制服貸与 空調服支給 再雇用制度 人間ドック・脳ドック補助 （45歳以上／入社3年以上の社員対象） 会社負担の医療保険制度 （勤続3年以上の正社員対象） 職場相談ホットライン設置 冷暖房設備完備 |
| 会社・仕事の魅力 | 現場経験を“管理力”に変えられる公平評価な環境！ 高い安定性を誇る基盤で、次代のセンター長候補へ 当社が手掛けるのは、景気に左右されにくい「食品物流」。 社会インフラを支える存在として全国15拠点を展開し、堅実に成長を続けています。 管理職層の強化にも注力しており、自分の成長度合いを自分で評価し、 それをもとに上司と面談する「オープン面談」を通じて、成長やプロセスを公平に評価。 将来的にはセンター長など管理職への早期ステップアップも目指せます。 “人間関係のストレスが少ない”のも当社の魅力 安全・品質を最優先に考える誠実な社風が特長で、 上下関係や部署間のしがらみも少なく、風通しは良好です。 「現場は好きだが、人間関係や組織の空気に疲れた」という方にも、 安心して力を発揮いただける環境があります。 成果だけでなく過程も評価 当社では半期ごとに自身の成長や取り組みを振り返る「オープン面談」を実施。 数字だけではなく、 ●業務改善への取り組み ●スタッフ育成 ●チーム貢献 ●現場改善提案 なども含めて総合的に評価します。 「頑張っても評価されない」 そんな不満とは無縁の環境です。 |
| マイナビ転職編集部より | 「成長するだけでなく、社員に優しい会社でありたい」と語る代表。管理職が毎月「時短会議」を行い、よりワークライフバランスの取れた職場環境を実現していること、また産業医の職場巡回や独自の加点式手当、会社負担での脳ドック受診など、心身の健康サポートにも労を惜しみません。単なる制度構築に留まらず、働く人の幸せを真摯に追求する姿勢が根付く同社。安心して長くキャリアを築ける確かな環境です。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度あり 資格取得支援制度 （フォークリフト・中型限定解除・大型免許などを会社負担で取得可能） マイカー通勤OK／駐車場完備 制服貸与 空調服支給 再雇用制度 人間ドック・脳ドック補助 （45歳以上／入社3年以上の社員対象） 会社負担の医療保険制度 （勤続3年以上の正社員対象） 職場相談ホットライン設置 冷暖房設備完備 |
| 掲載期間 | 2026-07-31 〜 2026-10-29 |
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募集している企業
| 企業名 | 名正運輸株式会社メイショウウンユ |
|---|---|
| 法人番号 | 1180001097728 |
| 所在地 | 愛知県海部郡飛島村 |
| 業界 | 運輸業，郵便業 |
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送事業 |