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【ルート営業】ニッポンハムGr★年休123日★昨年賞与5ヶ月分
関東日本フード株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜520万円 |
| 勤務地 | 茨城県 水戸市 ほか 17 か所 |
| この求人のポイント | ニッポンハムグループの安定企業で、未経験から“食の営業”に挑戦！グループの強みと研修で安心スタート！ 【安定した事業基盤】ニッポンハムグループの一員に！ 【おいしいを届ける】多彩な商品で地域の食卓を支える 【全国募集】地方エリアも積極採用中！地元で働ける◎ 【働きやすさ】年休123日＆有休も取りやすい環境 【社員を大切に】働きやすさ改革＆家族との時間も確保 【平均勤続年数17年】風通しの良さ&仲の良さも魅力 「飲食のバイトが楽しかった」「食に関わる仕事がしたい」「人と話すのが好き」⇒立派な志望理由です！ ▼会社紹介 当社はニッポンハムグループが国内外で生産・輸入する食肉商品をスーパー・食肉店・飲食店等に提供する販売会社です。ニッポンハムグループ食肉事業部の約3割を当社が担っています。 ▼未経験歓迎 社用車で担当エリアのスーパーや飲食店を訪問し、食肉製品を届けながら新商品や売場づくりを提案するルート営業の募集。「営業は初めてだけど、運転や人と話すことは好き」そんな方であれば、十分に活躍できます！ |
| 仕事内容 | 具体的には 担当するのは、すでに取引のあるスーパーや飲食店。 「こんな商品があったらいいな」 「こんなことに困っている」 といったお客様の声をもとに提案したり、 受発注や納品をしたり、関係づくりがメインの営業です。 自分が提案した商品が売場に並ぶと、ちょっと誇らしい気持ちに♪ 裁量を持ってのびのび働ける 「1日外出」「社内で頭と手を動かす日」など自ら決められる裁量があります！ ▼元金融営業の先輩 「前職はずっと座っていてつまらなかったけど、今は和気あいあいと体を動かしながら働くことができて楽しいです！」 届けに行き⇒提案しての繰り返しだけではなく、自分次第で幅を広げていける楽しさもあります◎ 入社後の流れ ▼入社後 座学やOJTなどを通じて必要な知識などをレクチャー。 先輩に同行し、「どうご提案をするのか？」「どういうルートで回るのか？」といったノウハウを学びます。 ▼慣れてきたら いきなり新しいお客様をお任せするのではなく、同行していた先輩のお客様を引き継ぐなど徐々に独り立ちしていきます。 将来のキャリアパス 【年収例】 23歳・入社1年目：年収360万円 24歳・入社2年目：年収510万円 26歳・入社4年目：年収540万円 【キャリア例】 年1回、自己申告からキャリア希望等を反映できる仕組みも整えています。 ◎大手量販店や外食、牛豚鶏肉専門のチームへの配属 … |
| 応募資格 | 【応募条件】 ◆35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆高卒以上 ◆要普免(AT可) ※入社後に取得(費用会社負担)も可能 ※準中型免許をお持ちの方歓迎！ ＜こんな方にぴったり！＞ ずっと社内にいるより、外に出る仕事がしたい 人と話すことに抵抗がない 営業未経験から安定した仕事に就きたい 若いうちに収入やキャリアを安定させたい 食品や飲食店に関わる仕事に興味がある ▼内定までは1ヶ月～1ヶ月半を予定 選考フローには現場見学もあるので雰囲気が分かって安心です♪ 「入社前後でギャップはありませんでした！」 「失敗したくなかったので吟味できてよかった」 今年入社した方の満足度も◎！ 大手グループならではの待遇や福利厚生も魅力！ ◎年間休日123日（2025年度） ◎完全週休二日制（水日休み） ◎有給取得しやすい ◎各種手当や賞与実績5ヶ月分などの好待遇 ◎育休産休実績男女ともにあり ◎残業平均月20～30h ◎退職金、持株会制度 など ライフステージが変わっても働きやすいこともあり、平均勤続年数は17年！無理なく長く続けられる環境です。 |
| この仕事に向いている人 | ◎好奇心が旺盛な方 「どんな商品があると嬉しいだろう」「この商品いいな」といった自分の感じた体験がそのままご案内に活きることも多いので、いろんなことに興味を持って取り組める方は向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | △コミュニケーションを取るのが苦手な方 お客様と長期に渡り信頼・信用を構築していくお仕事です。コミュニケーションを取ること自体が嫌いな人にはミスマッチかも△。 |
| 採用予定人数 | 各拠点若干名 ★同期とスタートできるチャンス！ |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8h） 8：30～17：30（実働8h） ※勤務地により異なります ※月平均残業20～30h 1日の流れ（例） ▼8:00 出社 朝入荷した商品を各ルートや在庫に分けて賞味期限をCheck！ ▼8:30 清掃・車両チェック・朝礼 ▼9:00 受注・ピッキング ▼10：00 出庫チェック ミスのないようユニットで確認し合います。 ▼10:45 営業へ出発 10～15軒のお客様を訪問。納品しつつ商品をご提案します！ ▼17:00 帰社 |
| 交通アクセス | 【本社】 JR各線「大崎駅」より徒歩2分 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（7月、12月）★昨年度平均5ヶ月分以上支給 ※業績・個人の評価による |
| 諸手当 | ◆交通費全額支給 ◆時間外勤務手当 ◆居住支援手当 エリア採用：1万円支給など ※当社規程あり ◆役職手当 ◆次世代支援手当 ◆都市手当 など |
| 休日・休暇 | ★年間休日123日（2025年度） ◆完全週休2日制 ⇒日・水休み ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（年間5日以上は必ず取得いただきます） ◆半日有給休暇 ◆慶弔休暇 ＼珍しい「水日休み」スタイルの魅力とは？／ ◎ズバリ先輩に聞きました！◎ Q."水・日休み"って実際どうですか？ A.2日勤務⇒休み⇒3日勤務⇒休み と、バランスよく働けるので疲れが溜まりにくいですね。平日に1日休みがあるので、混雑を避けて遊べたり、役所や病院にも行きやすい♪有給もとりやすいので土日休みにして予定を入れたりとても働きやすいですよ！ |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆独身寮制度・借上社宅制度（転勤の場合） ◆退職金・確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度・従業員持株会制度 ◆出産・介護・育児休暇制度 ◆社員旅行 など |
| 会社・仕事の魅力 | 社員の未来と、地域の食卓を支える会社 ＼無理なく長く続けられる環境／ ◎年間休日123日（2025年度） ◎完全週休二日制（水日休み） ◎有給取得しやすい ◎各種手当や賞与実績5ヶ月分などの好待遇 ◎育休産休実績男女ともにあり ◎残業平均月20～30h ◎退職金、持株会制度 など プライベートや家庭の時間も十分に取れること、安心して働ける事業基盤があることから定着率も抜群です◎ ＼長く安心して働ける環境整備を継続中！／ ◆ユニット制度の導入 休みやすい環境づくりに向け、1人体制の営業活動をチーム形式にする制度を試験的に実施中です。 ◆育休産休制度の活性化 男女ともに豊富な取得実績がある当社。 出産前後のお休みや復帰後の時短勤務などの制度完備はもちろん、制度を利用してきたメンバーたちが管理職に就いているため制度利用も推奨される環境。ライフステージが変わっても安心な体制です！ ＼食を通じた地域・社会との取り組み！／ わたしたち営業はただ売るだけでなく「食卓の笑顔」に向け、日々ご案内を行なっています。 … |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆独身寮制度・借上社宅制度（転勤の場合） ◆退職金・確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度・従業員持株会制度 ◆出産・介護・育児休暇制度 ◆社員旅行 など |
| 掲載期間 | 2026-08-28 〜 2026-11-05 |
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募集している企業
| 企業名 | 関東日本フード株式会社カントウニッポンフード |
|---|---|
| 法人番号 | 3010701019756 |
| 所在地 | 東京都品川区 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | 日本ハムグループが国内外で生産・輸入する食肉製品を量販店・食肉店・外食産業などに販売する全国ネットの総合食肉ディーラー |