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お客様の幸せ創りのお手伝い【店舗運営スタッフ】未経験歓迎
株式会社ウェディングボックス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 店長・店長候補（小売・流通系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 410万円〜600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 ほか 38 か所 |
| この求人のポイント | 月給30万円可能＊月最大12万4000円の手当有＊賞与年4回など…がんばりをしっかり評価する社風です♪ ◆研修充実！未経験スタートの先輩が数多く活躍中！ ◆多様なキャリア支援制度！自分らしいキャリアで輝く ◆感動できる仕事☆お客様と一緒に涙してしまうことも ◆結婚後も働ける職場♪育休・産休制度も充実！ ◆月9日休み＆残業月平均10hなどメリハリある働き方♪ ◆事業拡大中なので成長するチャンスがたくさん！ ＼人生の節目に寄り添い、じっくり向き合う／誰かの役に立つお仕事を始めてみませんか？ 振袖の販売・レンタルでお馴染みの『ふりそでMODE』を全国に56店舗展開し、振袖・ウェディングドレスの販売・レンタルだけではなく、現在は、フォトウェディングなど新事業の運営等にも力を入れています。 美のリーディングカンパニーとして、美しさを追求し、成人式という儀式を通して大感動をご提供したいと考えております。感動幸福クリエイターとして、愛と美・感動と幸福を創造し、幸せ創りのお手伝いをしております。 |
| 仕事内容 | 具体的には ◎振袖スタイリスト ◎着付け ◎前撮りの撮影 ◎ご家族様の儀式のお手伝い ＜POINT＞ いきなり全てをお任せすることはなく、 先輩と一緒に一連の流れを覚えていきましょう！ トータルで携われるからこそ、 お客様からの「ありがとう」 「あなたに任せて良かった」というお声も 沢山いただける環境です◎ ＼ふりそでMODEらしさ／ ＊一生に一度の晴れの日をトータルで支える 振袖選びから着付け、前撮りまで、 客様の大切な一日をトータルでサポート。 一人ひとりと丁寧に向き合いながら、 晴れの日を彩るお手伝いをしています。 人生の節目を安心して迎えられるよう、 最高の思い出づくりに寄り添いたいと考えています。 入社後の流れ ▼まずは、導入研修から 経営理念や仕事の進め方（接客・着付け・写真撮影の基礎） などをレクチャー。 ▼その後、配属先の店舗でOJT研修を実施。 未経験の方でも安心して仕事を始められます。 ★わからないことは、先輩がいつでも教えてくれる雰囲気あり！ ★ひとり立ちまでは半年ほどを想定しています。 配属先の編成 実際に、入社から2年半～3年ほどで店長になる方も！ 現在、役員や管理者の半数以上が女性。 今回募集のポジションも、副店長⇒店長を目指せます。 まずはお客様に信頼されるスタッフとなり、 次に後輩を支え、やがて店舗全体を動かす立場へ。 … |
| 応募資格 | 【応募条件】 社会人経験のみでOKです◎ ＜歓迎条件＞ ◆人と話すことが好きな方 ◆アパレル、販売経験がある方 個性を尊重します♪ □「モノ」ではなく「コト」を提供するという、 当社の経営理念や採用基準に共感していただける方 □「こんな人になりたい」という目標を持ち、前向きに成長していける方 □将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 □周囲と協力して仕事を進められる方 ★研修制度も充実！ 入社後の研修だけではなく、毎月の着付け研修や 年に2回受講できるキャリア別研修もあります。 将来にわたって、キャリアアップを目指せる環境です！ ＼先輩の志望動機を大公開／ Aさん（前職：ホテルスタッフ） 前職ではお客様に喜んでいただける接客にやりがいを感じていました。 一方で、残業が多く希望休も取りづらかったため、 働き方を見直したいと思い転職を決意。 これまで培ってきた接客経験を活かしながら、 無理なく働き続けられる環境に魅力を感じて入社しました。 |
| この仕事に向いている人 | ◎店舗の運営に興味がある人 店舗運営の経験はなくても問題ないですが、ゆくゆくは運営やマネジメントにも携わるポジション。それらに興味や関心のある方が、入社後のマッチングも良いでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | △自分のやり方に固執し、人の意見を聞けない人 一人で進めるより、チームで力を合わせることを重視する仕事です。ひとり立ち後、管理する側に回れば、より部下や後輩の意見を聞くことが重要になってきます。 |
| 勤務時間 | 9：30～21：00（交替制／実働8時間） ※商業施設内の店舗は施設の営業時間にあわせて交代制 ※残業月平均10時間 《勤務例》 9：30～18：30（実働8時間） 12：00～21：00（実働8時間） 11：00～20：00（実働8時間） ”時短勤務OK” ※子育て中のママさんや家庭の都合などで勤務時間が限られている方は、勤務時間を調整させていただくことも可能ですので相談ください。 |
| 昇給・賞与 | ◇賞与／年4回（部門目標達成時） ◇5yearsボーナス（勤続5年毎に5万円） ※例：満5年勤務→5万円、満10年勤務→10万円 |
| 諸手当 | ◇営業手当（最大12.4万円） ◇通勤交通費（当社規定による） ◇YHP（食費補助 ※1日最大500円） |
| 休日・休暇 | ≪休日≫ ◇月9日休み（2月のみ8日休み※土日祝を除く平日） ※閑散期・繁忙期共に希望のお休みを考慮いたします。 ※土日祝もお祝い事などお休みを取ることも可能です。 ≪休暇≫ ◇年次有給休暇 ◇結婚休暇 ◇産前産後休暇（取得率100％） └小学校卒業前まで時短勤務OK ◇出生時育児休暇（産後パパ育休） ◇子の看護等休暇（規定あり） ◇慶弔休暇 ◇季節休暇（3日間） ◇5years休暇（勤続5年毎に5連休） ※例：満5年勤務→5連休、満10年勤務→10連休 |
| 福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇各種研修制度 ・新人着付け研修/カメラ研修 ・キャリア別研修 初級・中級・上級(年に2回受講) ・成績優秀者 海外研修（年に1回） など ◇資格取得応援制度 ◇表彰制度（ルーキー賞、スター社員制度など） ◇従業員特典（前撮り体験・パパママ記念日フォトなどプレゼント） ◇敷地内禁煙 |
| 会社・仕事の魅力 | *★やりがいをもてる！自分の成長も実感できる会社★* ★当社には『失敗する権利』があります 失敗を恐れて行動しないよりも、 誰かの役に立ちたいと思い 行動する勇気を大切にしています！ 失敗しても、その中で反省し学び、 発展していくことで、 次の成功につなげているんです♪ ★ 個人ノルマは一切ありません 「お客様にもっともっと 喜んでいただくために何ができるか？」 それをチームで考え実践していただきます。 当社には、パートナー発信の出来事が 全店に広がり当たり前となった 事例がたくさんあります！ ★ 新人さんをサポートする社風 当社で、お客様の次に大切なのは、 パートナーの皆さんです。 『お客様に期待を超える 感動を提供したい。』 だからこそ、お客様の1番近くにいる パートナーを店長や幹部、 社長や会長を支える 逆三角形が当社の組織図です！ 新人さんには、たくさんのことに挑戦し、 たくさんの失敗や成功を していただきたいと思っています♪ ★ 商品ではなく、家族の思い出を届ける 成人式を迎えるご本人の晴れ姿を楽しみにするご家族、 成長を喜ぶ祖父母、これからの人生を応援する大切な人たち。 振袖選びの背景には、たくさんの想いがあります。 私たちは「どの商品を販売するか」だけを考えず 一つひとつの会話を重ねながら、 その方にとって納得の一着を一緒に見つけていきます！ … |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇各種研修制度 ・新人着付け研修/カメラ研修 ・キャリア別研修 初級・中級・上級(年に2回受講) ・成績優秀者 海外研修（年に1回） など ◇資格取得応援制度 ◇表彰制度（ルーキー賞、スター社員制度など） ◇従業員特典（前撮り体験・パパママ記念日フォトなどプレゼント） ◇敷地内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-08-28 〜 2026-11-19 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ウェディングボックスウェディングボックス |
|---|---|
| 法人番号 | 6330001000415 |
| 所在地 | 熊本県熊本市中央区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 冠婚サービス業 (1)成人式振袖レンタル及び販売 (2)結婚式、花嫁・花婿衣装レンタル、 フォトスタジオ・フォトプランニング |