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住まう人の幸せを末永く！住友林業の【アフターメンテナンス】
住友林業ホームテック株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備保全・メンテナンス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 482万円〜630万円 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市 ほか 28 か所 |
| この求人のポイント | 顧客管理システムやタブレットを導入しDX化！大手グループ×働きやすい環境で安定したキャリアを築けます 【安定基盤】 住友林業株式会社100％出資会社 【キャリアチェンジOK】賃貸管理等からの転身大歓迎！ 【やりがい】お客様の住まいを守り感謝いただける喜び 【評価】入社6年でセンター長実績有！早期昇格も可能 【好待遇】賞与5.35ヶ月分！年収UPを叶えた社員多数 【メリハリ◎】実働7.15h/完全週休2日/ノー残業デー有 《木の家に刻まれた記憶を守り、次の世代へつなぐ》ブランドの信頼と品質を守るやりがいを実感できます！ 【新築時の品質を次の章へ】 日本の文化として受け継がれてきた木の家には、住まう人の温かな記憶が刻まれていきます。住まう人の思いに向き合いながら、「住友林業の家」の快適な暮らしを新築時そのままに末永くつなぐアフターメンテナンスを募集します。 【安定基盤で経験を発揮】 住宅のアフターメンテナンス経験は問いません。賃貸管理などで培った経験を活かして、住友林業グループで次のステップに進みませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には 新築・リフォーム物件のオーナー様をご訪問し、 定期または臨時巡回・点検を通して快適な暮らしをサポートします。 ◆定期点検 └メンテナンス計画に沿って訪問し点検 ◆臨時点検 └オーナー様のご依頼に応じ訪問し点検 ◆必要に応じ補修管理 └業者を手配し工事完了まで管理 ＊平均1日2件程の点検です 入社後の流れ 入社後は、配属先で業界知識や 「住友林業の家」の知識を学びながら、 社内資格「住まいの診断士」を取得します。 ▼ OJT専門担当やセンター長との同行を通し、 経験値を高めていきます。 マニュアルも完備されているので 安心して業務に取り組めます。 お客様に寄り添い、住まいの安心を守るポジション 今は問題なく使えている設備でも、 そろそろ交換時期が近いと判断できる場合には、 「材料の取り寄せ期間もありますので、 今のうちに交換しておきませんか」 と、先回りしてご提案しています。 ブランドへの信頼やオーナー様の期待を理解し、 寄り添いながら最適な選択へと導きましょう。 “当たり前”を、これからもずっと。 住まう方にとって住宅に不具合がないことは いわば“当たり前”のこと。 その“当たり前”を長く継続できるのが一流の証しです。 そして、点検や修繕を通じて「ありがとう」と お声がけいただけるのもこの仕事ならではのやりがい。 こうした日々の積み重ねが … |
| 応募資格 | 【応募条件】 いずれかの経験をお持ちの方 ・不動産賃貸管理の経験 ・住宅のアフターメンテナンス経験 ・設備会社等でのメンテナンス経験 アフターメンテナンス未経験の方も歓迎！ 培ってきた経験を活かし、 住友林業グループでさらにステップアップするチャンスです！ ――★中途入社活躍中！風通し抜群 不動産賃貸管理業界からの転職者が多数。 転職理由は、 「安定性やブランド力のある環境で経験を活かしたい」 「今のキャリアに行き詰まりを感じ、 キャリアアップや待遇向上を目指したい」 「働き方を改善したい」…などさまざまですが、 当社でこうした想いを実現しています！ 業務効率化を先取り！20年以上前からシステム導入 業界に先駆けてDXを推進し、業務効率化に取り組んできた当社。 アフターメンテナンス部門でも、生産性の高い働き方を実現しています。 ■20年以上前から顧客管理システムを導入 ■新築時の工程管理アプリと業者情報を連携 ■住宅設備メーカーのシステムとデータ連携し、手配を効率化 ■タブレットで点検内容を管理 |
| この仕事に向いている人 | ◎お客様の想いに寄り添える人 ブランドへの期待値を含め「お客様が求めていること」を把握し、寄り添う姿勢が大切です。まずは「自分がお客様の立場だったら」を考え、真摯に信頼関係を築きましょう。 |
| この仕事に向いていない人 | △工程管理が苦手な人 スケジュール管理や調整力が求められる仕事です。行動しながら次の工程を見据え、先回りして動ける方であれば、オーナー様からの信頼を得られるでしょう。 |
| 採用予定人数 | 10名以上の大募集！ |
| 勤務時間 | 9:15～17:30（所定労働時間7時間15分 休憩60分） ★働きやすい環境が整っています！ 20:30にはPCを一斉シャットダウン 毎月「ノー残業デー」を実施 業務スケジュールにより直行直帰も可能 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（1月） 賞与／年2回（6月・12月） ┗2023年度実績／平均5.35ヶ月分 |
| 諸手当 | 交通費全額支給（原則通勤距離が2km以上の場合） 借家手当（1万2,000円～4万9,000円／月※エリア別、35歳まで） 資格手当（規定あり） ★資格手当について └ 一級建築士・1級建築施工管理技士：10,000円／月 └ 二級建築士：5,000円／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日※2025年度実績】 完全週休2日制（火・水） ※月1回日曜日休みがありますが、その際は同一週の火曜日が出勤になります。 祝日休み 夏季休暇 年末年始休暇（昨年度実績：12/28～1/3） 有給休暇（有給休暇取得平均日数12.1日／2025年度実績） 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） リフレッシュ休暇 ファミリーフレンドリー休暇 生理休暇 など ★5日以上の連休取得も可能！ 全社的な有休推進日を設定しているため、 公休＋有休で長期休暇の取得もできます。 ご家族で旅行、趣味を楽しむ…など それぞれのプライベートを楽しんでいます！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 確定拠出年金 財形貯蓄制度 住友林業持株会 ワークライフバランス支援制度（ノー残業デーなど） 会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション） 退職金制度 優秀社員表彰 資格取得支援制度（規定あり） 時差出勤可（前後2時間） |
| 会社・仕事の魅力 | 安定性、やりがい、働きやすさ…全て揃った環境です 【この先もなくならない安定性】 36万棟以上の実績を誇る「住友林業の家」。 … |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 確定拠出年金 財形貯蓄制度 住友林業持株会 ワークライフバランス支援制度（ノー残業デーなど） 会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション） 退職金制度 優秀社員表彰 資格取得支援制度（規定あり） 時差出勤可（前後2時間） |
| 掲載期間 | 2026-10-16 〜 2026-12-10 |
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募集している企業
| 企業名 | 住友林業ホームテック株式会社スミトモリンギョウホームテック |
|---|---|
| 法人番号 | 8010001071387 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | 「住友林業の家」及び一般住宅、マンション、店舗、事務所等のリフォーム業 |