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【不動産営業】残業月平均10h／高額インセンティブで収入UPも！
株式会社ヤマダホームズ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 600万円〜1,000万円 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市 ほか 15 か所 |
| この求人のポイント | 「お休みしっかり確保」ｘ「残業少なめ」⇒プライベートの時間を満喫させて仕事の充実度もアップ↑↑ ＼豊富な資金力ｘグループの総合力を強みに発展中／ 【全国規模へ】46都道府県に今後拠点を拡大展開予定 【手ごたえあり】固定給＋各種手当＋高インセンティブ 【ポストに反映】会社の飛躍に伴いポストチャンス増加 【U・Iターン歓迎】勤務地は希望を考慮して配属 【男女共に活躍】産育休・介護休等有／女性管理職在籍 【全国規模の総合住宅メーカーへと急速成長中】自分の力をもっとチャレンジングな環境で試してみませんか？ 2018年の設立以来、注文住宅、新築分譲、中古住宅の買取り再販、リフォームなどの幅広い事業展開で急成長を遂げてきた当社。東証プライム上場ヤマダホールディングスグループの一員として、強固なバックボーンを強みに、現在は沖縄を除く全都道府県での拠点展開を見据えて成長は加速中です。 この度、当社で活躍くださる新しい仲間を募集することになりました！ダイナミックな活躍がしたい方、お待ちしています！ |
| 仕事内容 | 具体的には 1.分譲住宅の企画営業 棟数の拡大を目指して積極的な展開を進め 土地の仕入れから住宅の企画、 販売戦略の企画まで一貫して携われます。 2.戸建買取り再販営業 市場の大きさ抜群！全国約900万軒の空家を対象に 中古戸建の仕入れ、リフォームして商品化、販売まで一貫対応。 ※実販売は仲介会社で対応(1・2共通) ヤマダグループの資本力を活かして仕事を楽しめる！ ヤマダ不動産と連携するなど、 グループとして豊富な資金力があるため 積極的かつスピーディな仕入れができます！ 「限られた予算のなかで…」と心配せず、 スケールの大きさを感じながら臨めますよ。 れまでの業界の常識にしばられず、 思う存分力を発揮していただけるステージを用意しています！ 入社後の流れ 住宅・不動産業界の営業経験が 2年以上ある方を対象とした採用です。 お持ちの経験やスキルをベースに、 さらに挑戦を楽しめる環境で経験を積めます。 導入研修や月1回の合同研修に加え、 現場では先輩への同行を通じて 業務を習得できる環境です。 当社の業務に理解していただいた後、 即戦力としてご活躍を！ 将来のキャリアパス ◎拠点（店舗）の責任者 ◎新事業立ち上げの責任者 ◎事業部長 など ポストにはまだまだ空きがある状況です！ 年齢や性別に関係なく 実力次第でキャリアアップが可能で ポストが上がれば待遇もアップします。 … |
| 応募資格 | ／ インセンティブ上限なし！ 高みを目指してキャリアを充実させたい方必見 ＼ 【応募条件】 ◎高卒以上 ◎住宅・不動産業界の営業経験が2年以上ある方 ※５年以上の方は給与優遇します ◎普通自動車免許（AT限定可） 【優遇条件】 ・アパート・アパート等の仕入経験者 ・マネジメント経験者 ・宅地造成経験者 ・リフォーム営業（買取再販） ・施工管理（買取再販） ・宅地建物取引士資格保持者 【こんな方にピッタリ】 ・今の環境に限界を感じている方 ・もっと自由に、柔軟な発想で取り組みたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・成長企業で、自分ももっと成長したい方 ・一体感のある環境で働きたい方 U・Iターン歓迎！希望の街、新拠点で活躍しませんか？ 北海道～九州まで全国各地の拠点で 会社のこれからを担っていく 新しい仲間を募集しています。 今後、46都道府県に拠点を展開予定のため、 活躍の場はどんどん広がっています。 希望を十分に配慮して配属先を決定しますので 安定基盤で将来のキャリアビジョンを描き 伸び伸びと可能性を広げていってください。 |
| この仕事に向いている人 | 社員一人ひとりの主体性を尊重している同社。意欲を歓迎し、積極的に業務を進めていける環境が整っているからこそ、自分の意見を発信しながらチャレンジできる方ならチャンスも多く舞い込んでくるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | ある程度自分でコントロールできる部分が大きいですが、仲間と協力し合い、分担して業務に取り組んでいくことも少なからずあります。協調性に欠ける方は周囲との連携が難しいでしょう。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) ★育児短時間勤務制度あり |
| 諸手当 | 交通費手当 業績手当（インセンティブ） 調整手当 時間外手当 資格手当（宅建取引士20,000円 建築士10,000円～20,000円） 役職手当 家族手当（子7,000円/人) |
| 休日・休暇 | 年間休日116日+有給休暇5日以上⇒121日以上のお休みに♪ 週休2日制（月8～11日／水+他シフト制） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（確定拠出型企業年金） 定期健康診断 育児短時間勤務制度 社宅制度（異動が発生した場合） |
| 会社・仕事の魅力 | あなたのキャリア人生、どんどん深めて学びと刺激を。 ＼社会・住みよいまちづくりに貢献／ 住まいと暮らしを総合的に提案する 「くらしまるごと戦略」を掲げている ヤマダホールディングスグループ。 当社はその住宅部門を担うグループ企業として 2018年10月に4社が合併して誕生しました。 私たちが手がける住宅は、 設計士が入念にプランニングした後にできあがるもの。 「デザイン性ｘ温熱性能ｘ品質」 すべてがハイクオリティ。 分譲住宅は年間約200棟の販売に成功し、 今後は300棟、400棟と各エリアでシェア拡大予定。 また、全国で900万戸にも及ぶ空き家の 社会問題にも真摯に向き合い、2020年の7月から 買取り再販事業をスタートさせました。 都市部より都市周辺部や地方に大きな需要があると考え、 全国規模で拠点展開も計画しています。 右肩上がりの成長で加速を続ける当社は、 まさにチャンスが豊富！ 「地元で住宅に関わる仕事がしたい」 「Uターン希望」「チャレンジしたい」 そんな意欲ある方からのご応募をお待ちしています。 ＼頑張り・実力次第で高収入も得られる／ 利益をベースにしたインセンティブをはじめ、 各種手当などが加わり 初年度の想定年収は600万円～1000万円！ 店長になってもインセンティブは継続され 年収1000万円以上、2000万円を超えている人も。 … |
| マイナビ転職編集部より | 同社が手がけるビジネスは非常に好調で、なかでも分譲住宅の企画・販売においてはここ4年で年間供給棟数が約3倍に増えたそう。ハードそうに思われるかもしれないが、働きやすさもしっかりと整っており、「残業少なめ」「有休取得柔軟」「産育休制度完備」など将来設計を安心して描けるサポート体制も充実だ。現状を変えたいと思っている経験者は、ぜひ新しい一歩を踏み出してみては？チャレンジする価値あるおすすめの求人だ。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（確定拠出型企業年金） 定期健康診断 育児短時間勤務制度 社宅制度（異動が発生した場合） |
| 掲載期間 | 2026-10-20 〜 2026-12-14 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社ヤマダホームズヤマダホームズ |
|---|---|
| 法人番号 | 7120001061675 |
| 所在地 | 群馬県高崎市 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | 注文住宅・リフォーム・土地活用他 |