grip space DB ／ 採用情報 ／ 株式会社ノムラクリーニング
エン転職
求人情報
株式会社ノムラクリーニング が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 350万円〜600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 八尾市 |
| 仕事内容 | 人事労務◆残業ゼロ／17時半退社／有休消化率100％／関西シェアトップクラス／クリーニング割／正社員 1200名規模の勤怠管理・給与計算から、入退社に伴う各種手続きまで、人事労務業務全般をお任せします。社員が安心して働ける環境を、バックオフィスから支える仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■勤怠管理・給与計算 全社員の勤怠データを週次でチェックし、打刻漏れやミスがあれば各現場の責任者へ修正を依頼。毎月20日の締め日以降、確定したデータを給与システムに取り込み、月末支払いに向けて給与計算を行ないます。 ■入退社手続き・社会保険関連業務 パート・アルバイトを含む従業員の入退社手続き、雇用保険・社会保険の資格取得・喪失手続き、離職票の発行などを行ないます。春の繁忙期には、大量採用に伴い入退社手続きが増加します。また、必要に応じて各店舗へ書類の受け取りに行くこともあります。 ■従業員対応・一次窓口業務 店舗・工場スタッフからの労務相談や休職・復職手続き、各種申請書類の受付などを担当。複雑な案件は、社内の専任社労士や上長、外部の顧問社労士と連携して対応します。 ■総務全般・年間行事のサポート 年末調整やストレスチェック、定期健康診断、避難訓練などの運営・管理を担当。そのほか、備品管理や社内環境の整備など、幅広い総務業務を行ないます。 ※採用業務は基本的に担当しません。 … |
| 応募資格 | 学歴不問 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人事労務の実務経験3年以上 └電子勤怠管理、給与計算、入退社・社会保険手続きなどを自力で完結できる方 【歓迎条件】 ・社会保険労務士（社労士）資格 ・第一種衛生管理者資格 ※上記いずれかの資格を保有している場合、毎月資格手当の支給あり ・給与計算システム（特に「人財奉行」などOBC奉行シリーズ）の使用経験 ・多店舗展開企業や製造業での労務経験 └ パート・アルバイトの比率が高く、大量の人員変動やシフト管理に対応した経験をお持ちの方 ★こんな方をお待ちしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務の経験を活かし、事業を支える中核人材として活躍したい方 ・業務改善や新たな社内制度の提案にも主体的に携わりたい方 ・経営陣や役員と近い距離で対話しながら、組織づくりに貢献したい方 ・ワークライフバランスを大切にし、腰を据えて長く働きたい方 |
| 募集背景 | ★次世代のコアメンバー募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は関西4府県で、クリーニング店やコインランドリーを展開しています。スピーディーな対応と安定した品質を大切にし、地域のお客様のニーズに応え続けています。 こうした事業をバックオフィスから支えているのが、人事総務課です。全店舗・全工場の勤怠管理や給与計算、入退社手続きなどを一括して担っています。今後も事業を拡大していくためには、人事労務体制の強化が欠かせません。そこで今回、将来の中核人材として活躍いただける方を募集することになりました。 100億円企業への成長を目指す当社で、ともに歩んでいただける方をお待ちしています！ |
| 勤務地・交通 | ■本社 大阪府八尾市高美町6-3-4 ★転勤なし ◆交通 JR「八尾駅」より徒歩約20分 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ★残業ゼロ！毎日定時に退社できます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日105日＞ ★年間休日110～115日を目指し、休日数の拡大に向けたプロジェクトが進行中です！ ■週休2日制（木曜・日曜） └給与計算期間にあたる毎月20日前後の木曜日は、あらかじめ年間の社内カレンダーで定められた出勤日です。突発的な休日出勤はありません。 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率100％） ■リフレッシュ休暇（有休と公休を組み合わせて5日以上の連休取得可） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（会社業績や個人の貢献度に応じて支給額を決定） ■繁忙期手当（プチボーナス）：年2回 └最繁忙期である4～6月に在籍・勤務し、勤続1年以上の社員が対象 ■資格手当（月500円～5000円／社会保険労務士・第一種衛生管理者など） ■職責手当 ■交通費支給（上限月2万円） ■資格取得支援制度（テキスト代・講習費・受験費用補助） ■資格取得お祝い金（5000円～10万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■教育制度 ■食堂・休憩室（食事の提供はなく場所のみ利用可能） ■退職金制度（勤続5年以上） ■屋内禁煙 ■車通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 ■社員割引制度（クリーニング代3割引） ■ザ・グランリゾート（国内リゾートホテルに割引価格で宿泊可能） ■レクリエーション制度（忘年会などに対して、年2回まで一部費用を会社負担） ■業務災害総合保険 ■茶髪・単色のナチュラルカラーのネイルOK |
| 入社後の流れ | ▼導入研修 入社後は、会社の歴史や理念、社内ルールを学ぶことからスタート。業界特有の専門用語をまとめたハンドブックや業務マニュアルも完備しているため、必要な知識を随時確認できます。 ▼OJT 課長や専任社労士がマンツーマンで指導します。まずは入退社管理や勤怠データのチェックから始め、習熟度に応じて給与計算や社会保険手続きなどへと業務の幅を広げていきます。 ▼ひとり立ち 入社1・3・6ヶ月後にはフォロー面談を実施。不安や課題を相談できる体制が整っています。習熟度によっては3ヶ月で試用期間を終え、ひとり立ちすることも可能です。将来的には、人事総務課の中核や管理本部の幹部候補を目指せます！ |
| 配属部署 | 『管理本部 人事総務課』には、3名のメンバーが在籍しています。少数精鋭の組織だからこそ、わからないことがあればすぐに質問・相談できる、温かい雰囲気が魅力です。 メンバーは、働き方改革に情熱を注ぐプレイングマネージャー、経験豊富な専任社労士、庶務業務を的確に支えるパートスタッフ。それぞれの強みを活かしながら、チームで協力して業務を進めています。 また、同じフロアには役員・取締役も常駐しており、気軽にコミュニケーションを取れる環境です。経営陣の考えや会社の目指す方向性を身近に感じながら、日々の業務に取り組めます。 |
| PRコメント | 「もっとこうしたい」をすぐ形に。 経験を活かして、1200名が喜ぶ職場をつくりませんか。 関西で200店舗・11工場を展開し、トップクラスのシェアを誇る当社。安定した事業基盤を持ちながら、宅配クリーニングなど新領域へも挑戦を続けています。 私たちが大切にするのは「良いアイデアは即実行」というスピード感。創業約70年の歴史に甘んじることなく、常に進化を求めています。 そんな当社だからこそ、中途入社者の声は大歓迎。同じフロアに役員や取締役が常駐しているため、日常の雑談の中で気軽に相談・提案できる環境です。 実際、課長の発案をきっかけに、年間休日の拡大に向けたプロジェクトも動き出しました。人事総務課の有休消化率は100％で、土日休みや長期連休も気兼ねなく取得できます。 さらに、勤怠の一元管理とシステム連携により、無駄な手作業を徹底排除。その結果、残業は原則ゼロで、17時半の定時退社が当たり前です。 自分の提案で組織をより良くしていく手応えと、プライベートを大切にできる働きやすさ。その両方を手にできる当社で、人事労務の中核として活躍しませんか。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 2027年に創業70周年を迎える同社。競合より1点あたり約50円高い価格設定ながら、妥協のない品質とおもてなしを追求し、高いリピート率と利益率を実現しています。 さらに、M&Aにも積極的に取り組み、全国対応の宅配クリーニングや低価格帯サービスなど、多彩なブランドを展開。伝統を守るだけでなく、時代のニーズに合わせて進化を続ける姿勢から、今後のさらなる事業展開にも期待が高まります。 また、印象的だったのは、経営陣との距離の近さ。役員や取締役が同じフロアで日常的に業務を行なっており、気軽に会話や相談ができる環境です。自分の提案を経営陣に直接届け、スピード感を持って改善につなげられる。そんな手応えを感じながら、会社の成長を支えられる環境だと感じた取材でした。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい … |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（会社業績や個人の貢献度に応じて支給額を決定） ■繁忙期手当（プチボーナス）：年2回 └最繁忙期である4～6月に在籍・勤務し、勤続1年以上の社員が対象 ■資格手当（月500円～5000円／社会保険労務士・第一種衛生管理者など） ■職責手当 ■交通費支給（上限月2万円） ■資格取得支援制度（テキスト代・講習費・受験費用補助） ■資格取得お祝い金（5000円～10万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■教育制度 ■食堂・休憩室（食事の提供はなく場所のみ利用可能） ■退職金制度（勤続5年以上） ■屋内禁煙 ■車通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 ■社員割引制度（クリーニング代3割引） ■ザ・グランリゾート（国内リゾートホテルに割引価格で宿泊可能） ■レクリエーション制度（忘年会などに対して、年2回まで一部費用を会社負担） ■業務災害総合保険 ■茶髪・単色のナチュラルカラーのネイルOK |
| 掲載期間 | 2026-10-29 〜 2027-01-20 |
エン転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社ノムラクリーニングノムラクリーニング |
|---|---|
| 法人番号 | 9122001019692 |
| 所在地 | 大阪府八尾市 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | フランチャイズショップシステムによるホームクリーニングサービスとコインランドリー店舗運営。 大阪を中心に奈良、兵庫で11事業所を構え、各事業所を拠点に直営店および、フランチャイズ店のネットワークを広げた事業展開をおこなっています。 直営の大型複合店も新しい形態のクリーニング店として運営、提案も積極的に行っています。 |