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医療・介護の【人材コーディネーター】*月給30万円～*20代活躍中
株式会社ローザス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | *＊社員定着率90％＊*長く続けられるのには理由あり！働きやすさも収入UPも叶えたいあなたへ。 【特化事業】医療・介護分野に根ざしたサービスを展開 【安定成長】15年以上の実績と信頼を背景に拡大成長中 【社会貢献】現場の課題解決に寄与するやりがい 【経験者歓迎】営業・販売経験がキャリアに直結 【20代活躍中】若手中心の協力的な職場風土 【柔軟な働き方】土日休み・年間休日126日以上 医療・介護特化の人材サービス！体制強化の新メンバーを募集。実力は待遇でしっかり評価します◎ 看護師の就職・転職支援サイト『看護プロ』『看護・介護プロ』を運営する私たち。 女性を中心とした看護・介護業界で新しい仕事を探す求職者と、人材を求める企業（事業者）の架け橋となる『人材コーディネーター』を募集します。 今回は、人材業界・求人媒体での営業経験者または、販売・サービス職などのご経験者が対象となります。定着率90％の働きやすい環境の中で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には 【人材コーディネーター業務】 サイト登録者へのご連絡 希望に合ったお仕事のご紹介 面接の同席 就業後の定期的なフォロー 採用課題や人材ニーズのヒアリング 人材のご紹介 採用までのサポート 就業後の定期的なフォローなど 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 プレッシャーは少なく！でも収入はUPしたい！が叶う 無理なノルマやプレッシャーに追われることがない環境です♪ 個人の習熟度に応じた目標を設定しています◎ 目標達成時には、実績に応じたインセンティブを支給◎ インセンティブは最大150万円！ それとは別に、年2回の賞与も支給しています♪ 成果を出してしっかり稼ぎたい！ というタイプの方にピッタリです！ |
| 応募資格 | ＼あなたの人柄・意欲重視の採用です／ 「人の役に立ちたい、でも、しっかり稼ぎたい」 「仲間と切磋琢磨しながら、圧倒的に成長したい」 「成果が正当に評価される環境で、キャリアも収入もUPさせたい」 …そんな想いを持つあなたなら、ここで必ず輝けます！ 【応募条件】 ■営業または販売の経験をお持ちの方（業界・年数不問） ■大卒以上 【あれば活かせる経験・スキル】 □法人・個人への折衝経験 □人材業界・求人媒体の営業経験 【ひとつでも当てはまる方はぜひ！】 □数字に追われず、でも成果は実感したい □目標に対して主体的に行動できる □キャリア＆収入アップを目指したい □休みもしっかり取りたい |
| この仕事に向いている人 | ◎人と接することが好きな方 相談や要望を聞きながら相手に合った提案を考える重要な仕事です。一緒に課題解決へ導く気持ちで臨める方は成長できます。相手との信頼関係づくりが得意な方にもおすすめです。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲数字だけを追いかけたい方 この仕事はコミュニケーション力と気配りが必要です。数字だけ重視したい考えだとミスマッチになる場合があります。人とのつながりやサポートに興味がない方は向いていません。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 └残業は月平均10～15時間程度と少なめ！ ☆目標達成の翌月は 終業時間を早められる「早帰り制度」あり |
| 交通アクセス | ■東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」8番出口より徒歩1分 ■東京メトロ丸ノ内線・銀座線・日比谷線「銀座駅」B1、A10、A13出口より徒歩4分 ■JR各線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」A6出口より徒歩5分 ■JR・都営地下鉄「水道橋駅」より徒歩2分 ■JR・東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩7分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（6月・2月） ★決算賞与あり（会社業績による） |
| 諸手当 | ■交通費全額支給 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■入学祝い金 ■誕生日祝い金（商品券1万円分） ■昼食補助 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（5日間） ■GW休暇（3日間） ■夏季休暇（3日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率8割） └クォーターごとに2日の取得を推奨！ ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■子どもの看護休暇あり ☆女性社員の割合40%以上☆ 産育休取得実績多数（復帰率100％） 時短勤務可／10:00～16:00、9:30～16:30など ライフステージの変化に対応しているので多くの社員が長く活躍しています！ ※定着率90％以上 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種全額負担 ■書籍購入制度 ■スマホ貸与 ■永年勤続表彰制度 ■時短勤務制度あり（実績あり） ■服装自由 ■クオーターインセンティブ制度 （達成受注金額の10％／年間最大150万円程度） ■月次インセンティブ制度（月最大3万円） ■豪華ランチ特典（チームで目標を達成するともらえます） ■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 会社・仕事の魅力 | 医療・介護を支える、人材の力に ◆事業について 当社は、医療・介護分野に特化した人材サービスを15年以上展開しています。人材不足が深刻化する業界で、求職者と職場をつなぎ、現場のより良い環境づくりに貢献する仕事です。社会的意義の高い分野で、長く活躍できます。 ◆働きやすい環境 年間休日125日以上（土日祝休み） 残業月10～15時間程度 GW・夏季・年末年始休暇あり 育休復帰後の時短勤務実績あり 目標達成時の早帰り制度あり ◆充実の待遇 交通費全額支給、昼食・書籍購入補助、各種祝い金、永年勤続表彰などを用意。さらに、月次・四半期インセンティブで成果をしっかり還元します。安定と挑戦を両立できる環境で、医療・介護の未来を支えませんか。 |
| マイナビ転職編集部より | 新しい仕組みづくりにも積極的な同社。医療・介護分野という専門性の高い領域に絞ることで、多くの現場から信頼されている点が強みとなっている。 今回採用するポジションは、求職者と事業所双方に寄り添う仕事という点でも社会貢献性が非常に高い。また、多彩なインセンティブ制度など個々の頑張りをしっかり還元する仕組みも特徴的だと言えるだろう。 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種全額負担 ■書籍購入制度 ■スマホ貸与 ■永年勤続表彰制度 ■時短勤務制度あり（実績あり） ■服装自由 ■クオーターインセンティブ制度 （達成受注金額の10％／年間最大150万円程度） ■月次インセンティブ制度（月最大3万円） ■豪華ランチ特典（チームで目標を達成するともらえます） ■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-09-18 〜 2026-12-10 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社ローザスローザス |
|---|---|
| 法人番号 | 9010001123063 |
| 所在地 | 東京都中央区 |
| 事業内容 | ■看護師専門の人材紹介サービス「看護プロ」の運営 ■医療事務・介護職・相談員・検査技師専門の人材紹介サービス「コメディカルプロ」の運営 ■ヘッドハンティング・人材紹介サービス ■人材採用コンサルティングサービス ※厚生労働大臣許可番号／人材紹介 13－ユ－304042 |