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家具メーカーでの【提案営業】経験者募集・転勤なし・名古屋勤務
株式会社パモウナ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 |
| この求人のポイント | 偽りのない高品質な家具を提供し続ける家具メーカー。安定した環境でキャリアを磨いてみませんか? 機能性とデザイン性を両立させた上質な家具を国内生産で提供し、お客様の暮らしを豊かにしてきた当社。特に食器棚の分野では業界をリードする存在として、安定した経営基盤を築いています。自己資本比率も高く、健全な財務体質も強みです。 10年後も変わらない美しく、機能的な家具を今後もつくり続けていきます。今回はそんな当社の未来をともにつくる新しい仲間を募集することになりました。ぜひ新たな風を吹き込んでください! |
| 仕事内容 | 具体的には 一人ひとりの強みを活かせる営業スタイル!当社が注力しているソファ事業の拡大に携わり、住空間全体をトータル提案できる醍醐味があります。 ・ハウスメーカー、設計事務所、工務店への訪問および提案 ・建築計画に合わせたソファの仕様提案、切り替え提案 ・名古屋ショールームに訪れたお客様への商品提案 ・LDK空間のコーディネート提案 ・成約に向けた商談サポート ・お客様との関係づくり 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 配属先について 配属先は係長1名・30~40代のリーダー2名・20~60代のメンバー4名の計7名体制です。幅広い世代が在籍しており、お互いに相談しながら自身の強みや裁量を活かして営業活動に取り組むことができます。国内生産ならではの高い品質と安定した供給体制という確かな商材力があるため、無理な売り込みは不要です。 |
| 応募資格 | <必須要件> ・大卒以上 ・ソファの販売または提案営業の経験 (家具インテリアメーカー、インテリア商社、家具販売店など) ・設計事務所やハウスメーカーへのBtoB(コントラクト、特販)営業実績 <歓迎要件> ソファの構造および素材(ウレタン、フレーム、張地など)に関する知識があり、商品の魅力をわかりやすく伝えられる方 <こんな方からのご応募お待ちしております> ・当社の品質や供給体制を強みに、市場シェアの拡大へ意欲的に挑戦できる方 ・他部署と円滑に連携し、チームワークを大切にできる方 |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 勤務時間 | 8:30~17:40(所定労働時間8時間/休憩70分) ※9:00~18:00(休憩60分)との選択も可能 ※時間外労働:有 ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 交通アクセス | あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩3分 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(100万円~200万円) |
| 諸手当 | ・通勤手当(上限月3万円) ・時間外手当(全額支給) ・役職手当 ・出張手当 ・こども手当(配偶者が扶養範囲内の場合に支給) |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 ・週休2日制(基本土日祝休み) ※土曜出勤は会社カレンダーによる(月0~2回) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇(取得・復帰実績あり) ・介護休暇 ・看護休暇 ・有給休暇(入社半年後10日~40日付与) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度(入社5年以降) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病など) ・食事補助 ・社員割引販売制度 ・社宅制度(単身用/入居条件あり) ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) ・再雇用制度(定年60歳/75歳まで) ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙スペースあり) |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度(入社5年以降) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病など) ・食事補助 ・社員割引販売制度 ・社宅制度(単身用/入居条件あり) ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) ・再雇用制度(定年60歳/75歳まで) ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙スペースあり) |
| 掲載期間 | 2026-10-30 〜 2027-04-15 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社パモウナパモウナ |
|---|---|
| 法人番号 | 5180001023003 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市港区 |
| 事業内容 | 生活家具・インテリア家具の企画・製造販売 |