grip space DB ／ 採用情報 ／ 株式会社スズキリファイン
マイナビ転職
京都限定募集【店舗スタッフ】◆未経験歓迎◆月10～11日休み
株式会社スズキリファイン が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 販売・販売アドバイザー・売り場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円〜450万円 |
| 勤務地 | 京都府 京都市 |
| この求人のポイント | 「京都で一番、“自分の時間が持てる働き方”を」月150時間労働＆有休100％取得でワークライフバランス充実 ◆会社：京都エリアでファミリーマートを11店舗運営 ◆仕事：未経験歓迎！コンビニ業務を基礎から学べます ◆待遇：賞与年2回＋時間管理手当など独自の手当制度 ◆休暇：ノー残業勤務＆有給休暇100％取得を推奨 観光都市・京都でファミリーマート11店舗を運営する当社。 業績好調に伴う店舗数拡大・体制強化のため、店舗スタッフを積極採用しています。 当社の店舗スタッフは、業界でも異例の「月150時間モデル（実働7.5h×20日）」を導入。残業は原則なし＆有休100％取得を推奨し、「京都で一番、自分の時間が持てる働き方」の実現に本気で取り組んでいます。 “タイパを大切にする新しい働き方”を、京都で一緒に始めませんか。 |
| 仕事内容 | 具体的には レジ対応・接客 ファストフードの調理 品だし 商品陳列 店内清掃 など基本業務から覚えていただきます。 独自の研修・育成プログラムも充実。 例えば「レジ操作」なども最新のVR機器を利用した 実践トレーニングがあります。 未経験でも楽しみながら、 コンビニ業務を基礎から学べます。 教育研修制度 まずは当社本部研修からスタート。 その後いくつかの店舗を回り、 実務を覚えていきます。 実はこの期間は、 「店舗とアナタ」のお見合い期間。 店長のOKが出たら、 アナタの希望も考慮の上 配属先を決定します。 各店舗・現場・スタッフとの相性を見てから 配属先を決められるのでミスマッチを防げます。 ◆月150時間モデルとは？ 当社では所定労働時間を 月150時間（7.5時間×20日）に設定。 法定上限との差は23.8時間となり、 約3日分のゆとりを、休息・趣味・家族など 自身のために活用いただくことが可能です。 残業に頼らず店舗が回るよう、 作業削減や業務効率化も継続して実施。 会社全体で次世代の働き方を推進しています。 |
| 応募資格 | 【こんな方を歓迎！】 ●人と接することが好きな方 ●チームワークを大切に出来る方 ●スーパーやディスカウントストアなどでの勤務経験 ●飲食・販売・サービス業での勤務経験 ●アルバイトスタッフさんのマネジメント経験 ※他のコンビニでの勤務経験があり、 「もう少し休みがほしい」 「もっと働きやすい環境で頑張りたい」 という方も歓迎します!! ※京都という場所柄、 海外のお客様も多くご来店されますが 語学力は必須ではありません。 ※もちろん英語や中国語が話せる方も歓迎します!! |
| 採用予定人数 | 20名以上の増員募集 |
| 勤務時間 | ●シフト例 8:00～18:00 12:00～22:00 22:00～翌8:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（月150時間） ●こんな働き方も可能 日勤だけ働きたい⇒夜勤なしのシフト しっかり稼ぎたい⇒深夜手当が付く夜勤中心シフト ※残業ゼロの働き方も可能です ●急にシフトに穴が空いた場合は そんな際は当社本部に応援要請を。 無所属で各店舗を回れるスタッフが助けにいきます。 店舗メンバーに無理を強いる事はありません。 |
| 昇給・賞与 | ●昇給／年2回 ⇒役職昇格には明確な試験があり、 合格すれば社歴に関係なく昇給・昇格可能です。 ●賞与／年2回 ⇒成果・勤務態度はもちろんですが、 残業が少ないことも評価し賞与額に反映します。 |
| 諸手当 | ●交通費規定支給（月1万5000円まで） ●役職手当（役職に応じて1万円～8万円） ファミリーマート独自の育成プログラムに沿って、 アナタをしっかりサポート。 頑張りを正当にしっかり評価します。 ●深夜手当（1分単位で全額支給） ●残業手当（1分単位で全額支給） ●時間管理手当（役職に応じて4万～5万円） ※残業10時間未満で支給 残業時間を減らし勤務時間内に業務を終えて、 生産性を向上させる事を目的としています。 メリハリを持った業務を心掛けて、 仕事とオフの両方を充実出来る働き方を 会社・店舗全体で推奨しています。 ◎仕事を早く終わらせる、1分でも早く帰る、 そういう頑張りも評価します。 |
| 休日・休暇 | ◆シフト制（月10～11日休み） ●有給休暇あり （会社全体で有給休暇の100%取得を推奨） ※連休も可能 （5連休の取得実績もあり） ◎3泊4日での沖縄旅行や、 新婚旅行でハワイへ3週間に行ったスタッフもいます♪ ●慶弔休暇あり ●産前・産後休暇あり ●育児休暇あり ※当社は 「勤務時間が長い」 「休みが少ない」という事はありません。 ※スタッフそれぞれの「ワークライフバランス」を 大切にしてもらいたいと考えています。 |
| 福利厚生 | ●各種社会保険完備 ●制服貸与 ●食事補助 ●バイク・自転車通勤可 ●退職金制度 ●資格取得支援制度 ●社内交流会（飲み会・忘年会・歓迎会ほか） ●KPC加入済 ⇒全国8000店舗のレジャー施設・飲食店が 特別価格で利用可能 ⇒フィットネスクラブ・温泉などの施設割引、 英会話教室・PC教室などの割引もあり ●その他、補助金・助成金制度もあり ●独立起業支援制度あり ※まずは店舗マネージャー・店長になって、 ゆくゆくは複数店舗を統括する 「エリアマネージャー」を目指してください。 その後は希望される方には独立を応援する 「独立起業キャリアプラン」もあります!! （0円～でも起業可能です） |
| 会社・仕事の魅力 | プライベートの充実もしっかりサポートします！ 最良のサービスとおもてなしを提供するため、 会社全体で働きやすい環境づくりにも取り組む当社。 月150時間モデルを導入 有給休暇取得100％を推奨 残業月10時間以内の場合手当を支給 5連休の取得実績あり などを通じて ワークライフバランスの充実を応援します。 「もう少し休みがほしい」 「家族と過ごす時間を増やしたい」 そんな想いを、当社で叶えませんか？ あなたのご応募をお待ちしています。 |
| マイナビ転職編集部より | 2001年の創業以来、京都市内でファミリーマートのFC店舗を複数展開するスズキリファイン。今回の採用はそんな同社の更なる飛躍を担う【店舗スタッフ】の募集です。新規出店も見据える中、20名以上の採用を計画しています。 本部研修やVR機器による独自研修など教育体制も充実。今期からは「月150時間モデル」も導入し、働き方の更なる改善も進んでいます。仕事もプライベートも大事にしながら未経験から成長できる環境です。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ●各種社会保険完備 ●制服貸与 ●食事補助 ●バイク・自転車通勤可 ●退職金制度 ●資格取得支援制度 ●社内交流会（飲み会・忘年会・歓迎会ほか） ●KPC加入済 ⇒全国8000店舗のレジャー施設・飲食店が 特別価格で利用可能 ⇒フィットネスクラブ・温泉などの施設割引、 英会話教室・PC教室などの割引もあり ●その他、補助金・助成金制度もあり ●独立起業支援制度あり ※まずは店舗マネージャー・店長になって、 ゆくゆくは複数店舗を統括する 「エリアマネージャー」を目指してください。 その後は希望される方には独立を応援する 「独立起業キャリアプラン」もあります!! （0円～でも起業可能です） |
| 掲載期間 | 2026-10-06 〜 2026-11-30 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社スズキリファイン |
|---|---|
| 法人番号 | 3130001027159 |
| 所在地 | 京都府京都市右京区 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | ■ファミリーマートのFC経営・運営・マネジメント（京都市内11店舗）■日本・カンボジア間での商品・サービスの輸出入事業 |