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年休125日！関係構築型の【人材コーディネーター】
株式会社アスカクリエート が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円〜400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 |
| この求人のポイント | 《未経験入社でキャリアアップした先輩多数》NOT年功序列＆ポストチャンス豊富！6年目で支店長就任の実例も 01│安定基盤！全国各地で事業を展開し、業績も好調 02│未経験OK！先輩も9割以上が未経験スタートでした 03｜アクセス◎大宮駅直結のソニックシティビル勤務 04│保育園と保育士のご縁を繋ぐ、やりがいある仕事！ 05│自由に休暇取得可！残業少なめ＆年休125日以上 06│20～30代の若手男女が中心となって活躍中！ 《既存先メインの関係構築型》保育園への採用提案から保育士さんの就業サポートまで、人材課題を解決！ 保育園と保育士さんをつなぎ、採用課題を解決する人材コーディネーターの募集です。大宮支店では、先輩社員の9割以上が未経験からスタート！入社後の研修や先輩とのOJTを通じて、業界知識や仕事の進め方を段階的に学べます。 ＜若手社員も活躍中！＞ 年齢や社歴に関係なく、日々の行動やチームへの貢献を評価するため、早期のキャリアアップも可能！実際に、入社4年目で副支店長、6年目で支店長へ昇進した社員もいます。 |
| 仕事内容 | 具体的には ＜仕事の流れ＞ ▼保育園を訪問・ヒアリング 求める人材や雇用条件をもとに求人票を作成 ▼求職中の保育士の対応 面談で希望条件を聞いて職場を紹介し、 面接日程を調整⇒面接同行 ▼内定後の事務作業 契約書作成、勤怠管理 ▼アフターフォロー 仕事は順調か？悩みはないか？ など入職後の不安をサポート …―☆ ココが強み ☆―… 紹介・派遣業の中でも保育に特化して 展開する当社！民間・公立の保育園や 全国の役所と長くお付き合いがあり 取引先の約8割が既存のお客さまです。 豊富な実績があり、ニーズも安定！ >>ノルマなし 「数字に追われることなく 保育士さんや施設に向き合ってほしい」 そんな想いからノルマは設定していません！ 入社後の流れ 【～1週間】 業務に関わる法律や営業マナー、 保育業界の基礎知識、 社内システムの操作方法など、 基本的なことを研修で学びます。 【その後は…】 先輩社員とのOJTへ！ 1ヶ月ほど共に行動しながら、 実務に必要な知識や営業スキルを 身に付けていきましょう。 配属先の編成 配属先となる大宮支店では、 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 元・印刷業界出身者や幼稚園の先生など、 異業種から転職してきたスタッフも 多く在籍しています。 みんな一歩ずつ成長してきたので、 あなたもご安心ください◎ 未経験でも安心！人を大切にする風土 … |
| 応募資格 | ＼1つでも当てはまればぜひ ！／ □ 保育業界に貢献したい □ 誰かの役に立つ仕事がしたい □ 仕事での喜びも味わいたい □ チームワークで働きたい □ 私生活とのバランスも大事にしたい 【採用で重視するのは…】 経験ではなく、あなたの想いとお人柄。 「明るい対応を心がけられる」 「人と接するのが好き」 そんな方はきっとご活躍いただけますよ◎ ＜感謝の言葉がモチベUPにつながる！＞ 求職者の転職、保育園の受入れを トータルでサポートできる仕事なので、 それぞれから ”ありがとう” の言葉を 直接いただける喜びも味わえます。 未経験から、早期のキャリアアップを目指せる！ 年齢や社歴だけでなく、 日々の営業活動やチームへの貢献も評価。 意欲を持って仕事に取り組む方は、 後輩の育成や支店運営など、 次の役割にも挑戦できます。 実際に、32歳・入社8年目の社員は、 入社4年目で副支店長、6年目で支店長へ昇進！ 年功序列ではなく、 頑張りに応じたキャリアアップを目指せます。 |
| この仕事に向いている人 | ◎気遣いを意識できる方 人と人を繋ぐお仕事のため、相手に対する思いやりが大切です。相手に寄り添い、アイデアを発信できる方に向いているでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | △受け身タイプの方 「この人のために自分は何ができるだろう」と自ら考え、真摯に向き合うことがカギとなります。言われたことだけをこなしたい方には不向きでしょう。 |
| 採用予定人数 | 事業拡大により複数名採用を予定しております！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月平均残業時間10～20時間（18：30頃にはみんな退社しています） |
| 交通アクセス | 大宮駅直通（徒歩3分） 駅から直通のため、雨に濡れる心配なし！帰り道にお買い物やディナーに行くこともできます♪ |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回(昨年度実績：約6ヶ月分／業績により変動) |
| 諸手当 | 交通費全額支給 役職手当 職能手当 住宅手当（※） ┗2万円/月 家族手当（※） ┗配偶者：2万円/月 ┗第一子：1万円/月 ┗第二子以降：5000円/月 誕生日手当 出張手当 （※）は試用期間後に支給いたします |
| 休日・休暇 | ＼*年間125日以上・完全週休2日制（土日休み）、祝日*／ GW休暇（カレンダーに準ずる） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（取得しやすい環境です！） 慶弔休暇 誕生日休暇 産前産後休暇（取得＆復帰実績多数！） 育児休暇（男女ともに取得＆復帰実績多数！） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 定期健康診断 時短勤務制度 表彰制度 退職金制度 敷地内全面禁煙 資格取得支援制度あり 服装・ネイル自由（TPOに応じた清潔感のある服装）に変更 ★年に1回のフェスティバル！？★ 本社のある高崎に全社員が集まり、「アスカフェスティバル」という懇親会を行っています！社員全員でゲームやおいしいご飯を食べられますよ♪ ★表彰制度あり★ 全社員がオンラインで参加する表彰式を毎年12月に開催。賞状＋金一封を贈呈！支店ごとの表彰など表彰項目が多くあるため、みんな日々目標に向かって頑張っています！ |
| 会社・仕事の魅力 | キャリア構築に経験も社歴も関係なし！ 未経験から着実に成長できる ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 大宮支店では、 先輩社員の9割以上が未経験スタート。 異業種から転職してきた スタッフばかりです！ 入社後は研修に加え、 先輩とのOJTで初歩的なことから 覚えられます。 「人材業界は初めて」 「保育や営業の経験がない」 という方でも 不安なく成長していけますよ。 チームプレー＆若手男女が活躍中 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 当社では20～30代の若手が 中心となって在籍しています。 日常的にコミュニケーションを 取っているため、 不明点は先輩にすぐ相談可能！ 「相談しやすい」 「風通しが良い」と 実感している社員も多数♪ また、チームで成果を生み出すスタイル。 一人で抱え込んだり、 置いてけぼりにされることもありません。 みんなであなたの成長をサポートします！ 年齢や社歴にとらわれない評価体制 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 普段からコミュニケーションが 活発だからこそ、 年齢や役職などに関わらず 自由にアイデアを発信しやすい 雰囲気があります。 また、頑張りに応じて昇格する制度のため、 スピード感あるキャリア形成が可能！ 実際に、32歳や35歳の支店長も活躍中☆ キャリアアップを叶えたい方にも ピッタリな環境です♪ |
| マイナビ転職編集部より | 「全国展開」「保育に特化」という強みに合わせて同社に特徴的なのは「人のぬくもり」がある事業スタイル。オンラインや電話でサッとすませるのではなく、保育園・幼稚園などの現地まで足を運んでサポートをしていることで”その場所ならではの雰囲気”を伝えることができ、保育園・求職者双方の高いマッチング率を実現している。 また、日本が抱えている大きな課題の1つ、待機児童問題の解決にも繋がる「社会貢献度の高いお仕事」なのも魅力的だ。 やりがいも、オフの充実も、成長も。すべて欲しい方には、ぜひチャレンジしてほしい！ |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 定期健康診断 時短勤務制度 表彰制度 退職金制度 敷地内全面禁煙 資格取得支援制度あり 服装・ネイル自由（TPOに応じた清潔感のある服装）に変更 ★年に1回のフェスティバル！？★ 本社のある高崎に全社員が集まり、「アスカフェスティバル」という懇親会を行っています！社員全員でゲームやおいしいご飯を食べられますよ♪ ★表彰制度あり★ 全社員がオンラインで参加する表彰式を毎年12月に開催。賞状＋金一封を贈呈！支店ごとの表彰など表彰項目が多くあるため、みんな日々目標に向かって頑張っています！ |
| 掲載期間 | 2026-10-13 〜 2026-12-21 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社アスカクリエートアスカクリエート |
|---|---|
| 法人番号 | 7030001052403 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 有料職業紹介 |