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【インフラエンジニア】クラウド・上流へ進む"条件"を明確化！
株式会社アイエスエフネット が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜1,000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 ほか 20 か所 |
| この求人のポイント | ライフイベントに左右されずエンジニアを継続！一生の安定を手にできる環境で74歳現役も活躍中です 【リモート可】国内最大級のインフラ案件数 【オフも充実】ワークライフバランス重視の働き方へ 【キャリアUP】中途入社1~3年での昇格事例多数 【高収入】年間インセンティブで300万円以上も可能！ 【残業月平均7.0h】年休122日+有給取得率86％ 【育休実績豊富】育休取得率=女性100％/男性91.2％ 《今のスキルで「穏やかな働き方がしたい方」大歓迎》残業月平均7.0h/土日祝休で家族との時間も大切に！ この先は「働きやすさを優先したい方」歓迎 今までの経験を活かし今後は「家族との時間も大切にしたい」「介護と両立しながら仕事を続けたい」という方が安心して働ける環境が整っています！ ■業界最大級のインフラ専業企業！ ■残業月平均7.0h ■年休122日 └設計/構築業務は基本夜勤・シフト制なし ■有給取得率平均86％ ■育休取得率＝女性100％/男性91.2％ ■リモートOK案件あり |
| 仕事内容 | 具体的には クラウドネットワーク（AWS VPC等）の設計・構築 SDNを用いたネットワーク設計・構築、セキュリティ（FW／ゼロトラスト）設計・構築 AWSなどのクラウド導入・構築 が中心。年間資格取得者840名以上、AWS認定資格取得者500名以上という実績があり、AWS資格攻略チームが講座設計からキャリア相談まで担当します。 例えば... 「クラウド・上流の案件はあるのに、年功序列でいつ行けるか分からない」――そう感じていませんか。当社は「頑張れば行けます」という抽象的な期待ではなく、何を満たせば上流に進めるかを条件と数字で示せます。運用経験1年以上の方は、面接確約の対象です。 配属先の編成 社員数（単体2,607名／グループ2,632名）に対し、上流案件を約5,000件保有。案件数が豊富なため、スキルやキャリア志向に合わせた配属先の選択肢があります。今後3～5年で優良顧客50社へ取引を集中する「ターゲット50」戦略を推進しており、下請け構造や長期固定化案件の削減にも取り組んでいます。 評価制度（＝何を積めば次に進めるか）について 評価はE1～E8の8等級、各等級内でS～Dの5段階、合計全40段階。利益貢献（契約金額）、能力開発（資格取得）、組織貢献（後輩育成等）の3軸のポイント合算で決まります。… |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◆ネットワーク・サーバー・クラウドいずれかの実務経験1年以上 【歓迎スキル】 ◇設計・構築の実務経験（左記を満たす方は面接確約） ◇CCNA・CCNP・LPIC・AWS認定などの資格 ◇クラウド学習の実績（資格取得に向けた学習中の方も歓迎） 取引先を増やす＝エンジニアの幸せとは限りません だからこそ私たちは今後3～5年で取引先を厳選し、エンジニアを事業を共につくるパートナーとして尊重してくれる約50社との関係構築を目指します。キャリアや習得したい技術に応じて案件を選定し、将来につながる成長機会を提供します。多重下請けや単純作業中心の案件は段階的に減らし、市場価値向上や長期的成長を後押し。 ▼ライフイベントを迎えても安心して働けます▼ ■残業月平均7.0h ⇒家族との時間をつくれます ■育休取得率＝女性100％/男性91.2％ ⇒男性で約1年育休取得例あり 結婚視野の方も安心 ■全国に拠点！将来のUIターンOK ⇒家族の都合で転居が必要になったときは 柔軟に別拠点に異動しながら続けられます ■リモート/フルリモート可 ⇒介護ともムリなく両立 |
| この仕事に向いている人 | ◎前向きに業務に取り組める人 経験・スキルを活かしながら、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。働きやすさを大切にしながらも、「エンジニアとしてのやりがい」も維持できます。 |
| この仕事に向いていない人 | △チームプレーを軽視してしまう人 設計・構築業務は特に顧客との緊密な連携や社内での活発な情報交換が大切です。協調する姿勢はもちろん周囲と円滑にコミュニケーションを図る姿勢が欠かせません。 |
| 採用予定人数 | 各拠点10名 |
| 勤務時間 | ◆勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）／基本は定時退社 ワークスタイル 基本残業なしでメリハリ抜群！ 時短勤務もOKで、実際に38名が時短勤務です。 男女問わず育休取得を推進しています。 ＊育休取得率＝男性：91.2％、女性：100％ 在宅勤務・時差出勤も可能 時差出勤の場合、8:00~10:00の間で出社し、実働8hで勤務します。 ＊参画案件によってリモートワーク・時差勤務ができない場合があります |
| 交通アクセス | 《本社》 青山一丁目駅から徒歩4分 赤坂見附駅から徒歩約9分 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：年2回 ◆インセンティブ賞与：年2回 ＊月単位ではなく年2回(6月・12月)の支給 ◎インセンティブ賞与のほかに業績賞与もあり |
| 諸手当 | ◆交通費全額支給(上限：10万円) ◆家族手当(配偶者1万円／子5000円／親3000円)※入社2年目～ ◆役職手当 ◆転勤時引っ越し代補助(条件あり) ◆資格受験費(合格時) ◆残業手当（分単位／月給とは別に全額支給） ◆在宅勤務手当 ◆永年勤続報奨金(勤続10年目・20年目の対象者に支給) |
| 休日・休暇 | 休日 ◆年間休日122日 ◆完全週休2日(土日休み) ◆祝日 ※シフト勤務、夜勤可能性あり 休暇 ◆年末年始休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆傷病休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(取得率＝86％／全社員の平均取得日数：年11.25日) ◆産前産後休暇(女性の取得率100％) ◆育児休暇(取得率＝男性91.2%、女性100％（2024年実績）／子どもが3歳になるまで) ◆子の行事・看護休暇 ◆アニバーサリー休暇(ご自身やご家族の誕生日や記念日に有給休暇の取得を推奨) ◆バースデー休暇(自分の誕生日) ◆セルフケア休暇 ◆リフレッシュ休暇(勤続10年目・20年目の対象者に5～6日を付与) |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆寮完備(条件あり) ◆社割・社内販売 ◆iPhone貸与 ◆マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング ◆動画学習アプリ・e-ラーニング ◆CDP(社内公募)制度 ◆社長賞表彰 … |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆寮完備(条件あり) ◆社割・社内販売 ◆iPhone貸与 ◆マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング ◆動画学習アプリ・e-ラーニング ◆CDP(社内公募)制度 ◆社長賞表彰 ◆確定拠出年金(401k) ◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可) ◆関東ITソフトウェア健保加入 ＊スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可 ＼さらに／"すまいる共済会"加入 ◆傷病時所得補償 ◆死亡弔慰金 ◆障害見舞金 ◆入院見舞金 ◆住宅災害見舞金 ◆結婚祝金 ◆出産祝金 ◆入学祝金 ◆ボランティア支援金 ◆報奨金 …など 11もの手当をご用意！ |
| 掲載期間 | 2026-10-23 〜 2026-11-19 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社アイエスエフネットアイエスエフネット |
|---|---|
| 法人番号 | 6010401052047 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | 情報通信業 |
| 事業内容 | 情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 ネットワークに関する導入、構築サポートのアウトソーシングサービス |