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日本企業と海外人材を繋ぐ【人材コーディネーター】☆未経験OK
Ｇ．Ａ．グループ株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 445万円〜617万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 ほか 5 か所 |
| この求人のポイント | 企業の経営層と話しながら採用戦略にも参加！人事＊事業部門など、会社の重要ポジションを味わえる仕事です ◆｜「提案のしやすさ」が段違い！30年の実績が証明 ◆｜現地法人＆国内グループの両軸体制で提案幅が広い ◆｜未経験でも月給29万円以上保証◎無理なノルマなし ◆｜英語スキル不要！語学は専門スタッフに任せられる ◆｜スケジュール管理も自分次第☆自由度の高く働ける ◆｜自分時間も大切に◎無理なく続けられる環境が充実 30年の実績×海外スタッフの育成基盤×多業界への提案幅ーー “成約しやすい仕組み” が揃った環境です！ 創立以来、アジアを中心とした外国人材の育成・紹介に一貫して取り組んできた当社。累計9,800名以上の紹介実績、約1,300社の支援実績を誇り、現地法人と日本国内グループの“両軸体制”による強固なサポート網を築いてきました◎ 自社で外国人材の育成プログラムを保有しているため企業には“質の高い人材”、求職者には“安心して働ける環境”を提供できる点が強み。未経験からでも成果に繋げやすい仕組みが整っています♪ |
| 仕事内容 | 具体的には 日本企業の「人手不足」に対して 新規顧客の開拓から商談、アジア各国の優秀な人材をご提案し、 採用から就業後のフォローまでサポートします！ ▼ 新規企業へのアプローチを通じた商談の設定 ▼ 課題や今後のビジョンをお伺い ▼ 人材の提案・マッチング ▼ 採用手続き・入社準備のサポート ▼ 就業後のフォロー 感謝される機会が多数◎仕事を通して自分自身も成長 企業の「人手が足りない」という課題と、 「日本で働きたい」 「新しい環境で挑戦したい」という アジア各国の求職者の想いをつなぐ役割。 入社が決まったときには 企業からは「助かったよ」と喜んでもらえ、 求職者からは「夢が叶いました」と感謝される ーーそんな温かい瞬間が 日々のやりがいにつながります♪ 教育研修制度 ――伴走型の育成体制 ▼座学研修 まずは会社の理念や グローバル人材ビジネスの基礎を学びます。 ▼ロープレ研修 お客様との商談を実践形式で習得・練習！ ▼先輩同行によるOJT 先輩と企業訪問や面談に参加し、 仕事の流れを体験。 ▼独り立ち 独り立ち後も必要に応じたサポートを行います◎ 将来のキャリアパス ★…成果に応じ＋aを還元…★ 当社では、3ヵ月ごとの目標に対して 年4回インセンティブを支給しています。 ノルマは一切なく、過度なプレッシャーとは無縁！ “あなたの頑張り”も“チームとしての成果”も、 … |
| 応募資格 | ＜応募条件＞ 大卒以上 ☆★語学力ゼロでも大丈夫★☆ 英語など語学スキルは一切不要！ 外国人材と関わる際は専門スタッフが 通訳を担当するので、 あなたは提案やサポートに専念できます◎ ＜あれば活かせる経験・スキル＞ 普通自動車運転免許（AT限可） 営業経験（業界・年数不問） 人材業界での勤務経験（年数不問） ＼こんな方にぴったり／ □ 人と話すことが好き □ 新しい仕事に挑戦したい □ 人の役に立つ仕事がしたい □ コツコツ信頼関係を築くことが得意 □ 外国人材と関わる仕事に興味がある 平均年齢27歳！活気ある職場で気軽に声を掛け合える 年齢や性別問わず意見を発信しやすい “風通しの良さ”が当社の魅力。 実際、社内にはさまざまな国籍のメンバーが 在籍しており、困ったときには自然と助け合う あたたかな文化が息づいています◎ 分からないことがあっても一人で悩まず、 周囲の助けを受けながら仕事に取り組めます♪ |
| この仕事に向いている人 | ◎タスクコントロールがしっかりできる方 社内外のあらゆる関係者と連携して進める仕事です。「○日までに書類をお客様から返送してもらう」など、前もってスケジュールを確認してしっかり業務を管理しましょう！ |
| この仕事に向いていない人 | ▲イレギュラー対応が苦手な方 頻度は多くありませんが、急な相談やスケジュール調整が発生することも。場面ごとの変化に柔軟に対応することが苦手な方は、活躍までに時間がかかる可能性があります。 |
| 採用予定人数 | 5名以上 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） 残業は月20時間程 |
| 交通アクセス | 各線「新宿駅」から徒歩3分 阪急電鉄「大阪梅田駅」より徒歩2分 各線「金山駅」から徒歩3分 北九州モノレール「平和通駅」より徒歩1分 |
| 昇給・賞与 | 基本給見直し（変更）／年2回 賞与／年2回 |
| 諸手当 | 交通費支給 住宅手当 ┗月3割分、最大3万5千円負担します。 扶養手当 ※社内規程に準ずる。 |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日》 完全週休2日制（※土日祝休み。会社カレンダーに準じて、祝日のある週は土曜出勤の事もあります） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休育休制度（入社1年未満は対象外） ┗男女ともに取得＆復帰多数！ 介護休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 報奨金制度 社員旅行 持株会制度 退職金あり 時短勤務制度 自己啓発報奨金制度 ┗入社後にITパスポートやベトナム語検定などの資格を取れば、祝い金を支給！ 海外研修制度 ┗公募制。半年間、海外拠点（インドネシア、ベトナムなど）で勤務＆語学学習が可能！ 人事制度 ┗年1回、キャリアプランシートを提出いただきます。Will、Can、Mustそれぞれ数年～10年後のキャリアを提出し、人事と上司であなたの"なりたい将来像"のためにできることを考え、サポートします。 |
| 会社・仕事の魅力 | ＼自分の力を存分に発揮できるチャンスが広がる職場／ ◆成果をぐっと伸ばせる 日本とアジアをつなぐネットワークを活かし、 30年以上にわたり外国人材の育成・紹介事業を展開してきた当社。 ベトナム・インドネシア・ミャンマーなど、 アジア各国に広がる現地ネットワークを活かし 企業のニーズに合った人材を提案しています。 昨今の人材不足もあり、ハングリー精神が強い 海外人材に興味のある企業も多く、 「提案しても断られる」ことはほとんどありません。 また提案する業界は、日本を支える物流や製造業から 介護・宿泊・ITなど、さまざまな業界への提案が可能◎ 伸びている市場やニーズの高い分野にアプローチできるため、 手応えを感じながら商談を進められます。 ◆働きやすさ抜群 □ 年休120日以上 □土日祝休み □ 残業月平均20時間 □ 有給取得率80％以上！1時間単位取得もOK □ 男女ともに育休取得実績あり！復帰率100％ メリハリがつけやすい環境です♪ |
| マイナビ転職編集部より | 長年にわたり外国人材の育成・紹介に取り組んできた業界のパイオニアである同社。加えて、ベトナム進出企業の支援やホーチミン工科大学での日本語教育クラスの運営など多角的に事業を展開しています。アジアとの強固なネットワークを背景に安定成長を続けている点も魅力です。さらに、新規部署の立ち上げや新規事業の開発、M&Aなど事業拡大にも積極的。既存事業の基盤がありつつ新しい領域へ挑戦できる貴重なフェーズにあります。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 報奨金制度 社員旅行 持株会制度 退職金あり 時短勤務制度 自己啓発報奨金制度 ┗入社後にITパスポートやベトナム語検定などの資格を取れば、祝い金を支給！ 海外研修制度 ┗公募制。半年間、海外拠点（インドネシア、ベトナムなど）で勤務＆語学学習が可能！ 人事制度 ┗年1回、キャリアプランシートを提出いただきます。Will、Can、Mustそれぞれ数年～10年後のキャリアを提出し、人事と上司であなたの"なりたい将来像"のためにできることを考え、サポートします。 |
| 掲載期間 | 2026-05-26 〜 2026-08-24 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | Ｇ．Ａ．グループ株式会社ジーエーグループ |
|---|---|
| 法人番号 | 9011001071079 |
| 所在地 | 東京都渋谷区 |
| 事業内容 | ■特定技能登録支援 ■ベトナム人技術者受入事業 ■ベトナム人材育成事業（ホーチミン工科大学・技術師範大学などと提携） ■外国人留学生及び日本国内転職者の就職支援 ■日本語学習アプリ開発及び販売 ■海外進出支援（ベトナム、インドネシア） ■有料職業紹介事業許可 許可番号 ２７－ユー３０２２５４ ■労働者派遣事業 派２７－３０２８４１ ■特定技能登録支援機関 １９登－００１７５７ ■グループ会社（株式 |