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【経営管理・経営企画】医薬品物流会社で活躍したい方新規募集！
エーエルプラス株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 410万円〜430万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| この求人のポイント | 業界大手グループ＆医薬品を支える安定企業／医薬品業界の物流で社会に貢献しませんか 【プライム上場グループ】医薬品卸で業界大手グループ 【景気に左右されない安定性】医薬品供給を担う貢献性 【スキルアップ】経験豊富なメンバーが万全のサポート 【やる気と持ち味重視】キャリアアップのチャンスも大 【未経験者も大歓迎】各種研修も充実、専門資格取得可 【年間休日126日】土日祝休／残業月平均10ｈ以下 業界大手グループ＆医薬品を支える安定企業／あなたの持ち味を生かして、医薬品業界で社会に貢献しませんか ▼業界大手グループの安定性 医薬品卸売業を展開する業界大手アルフレッサグループの一員として医薬品物流を担う当社。東証プライム上場グループの経営基盤のもと景気に大きく左右されない医薬品業界で安定性は強固！ ▼あなたの持ち味を生かして働けます 会社の全体像を学びながら、経営計画の策定や管理、内部統制、DXや情報セキュリティ、BCPやサステナビリティ、法務対応等、ご自身の希望を考慮して活躍いただけます！ |
| 仕事内容 | 具体的には 会社全般にかかる経営管理・企画業務に、私たちと共に取り組んでください。ある程度全体像を学んだ後、以下業務例の一部から携わってください 【業務例】 ◆経営計画の策定・管理・分析 ◆内部統制 ◆DX推進（RPAや生成AI） ◆情報セキュリティ ◆BCP（災害対応等） ◆法務対応（契約書審査、係争対応等） 入社後の流れ 入社後、本社の経営企画部（男性1名、女性3名、大阪に男性2名）に所属し、当社の事業活動の全体像、医薬品物流事業の概要等を学びながら、ご自身の経験、希望や持ち味を踏まえて、業務の一つまたはいくつかに従事いただく予定です。 先輩社員によるOJTのもと、最初は補佐的な役割から、じっくりと学んでいってください 将来のキャリアパス 最初は、既存メンバーと一緒に経営企画部の業務の一つまたはいくつかに携わり、経験を積み上げ、将来的には、特定の業務において専門的な知識を有するスペシャリスト、各種プロジェクトにおける推進担当者、それらの経験を踏まえて、各部署の管理監督者、さらにそれ以上の重要な役割を担う経営幹部も、目指していただけます 配属先の編成 ・経営企画部のメンバーは東京拠点・大阪拠点の計6名！ ベテラン社員を中心に、20代～50代まで幅広い層が活躍中で温かいサポート体制が自慢。 わからないこともすぐに聞ける環境です！ … |
| 応募資格 | □職種・業種未経験者歓迎 □他職種（例えば営業職）からのチャレンジも大歓迎 □学歴不問 □性別不問 □Excel・PowerPointの基本操作ができる方歓迎 【あれば優遇】 □情報セキュリティやITシステム、DX、生成AIを活用した業務の経験 □BCPや災害対応に関する業務の経験、防災士等の資格 【こんな方に最適】 □安定性が高い医薬品の業界で社会に貢献したい □ワークライフバランスを大切に長く働きたい □仕事を通して仲間と一緒に成長したい □日々の業務管理や改善、企画や提案で、誰かに喜ばれる仕事がしたい □ロジカルに考えるのが好き □事業活動全般において幅広く経験して成長したい 安心して存分に働いていただける環境を整備しています ◎残業は平均月10時間以下 ◎年間休日126日、土日祝休み。有給休暇も取得しやすい環境 ◎男性の育休実績あり ◎ライフステージに応じ、全国転勤可能なナショナルコース／転居を伴う転勤のないホームコースを選択可能 ◎1on1や研修を通じ、心理的安全性のある職場づくりを推進 ◎中途入社社員も多数活躍中 |
| この仕事に向いている人 | 「パッと整理して、スッキリ解決！」が得意な方 複雑に見える問題も、整理していけば必ず答えは見つかります。整理して「こうすればもっと良くなる！」と解決策を見つけるのが好きな方は、やりがいがあります。 |
| この仕事に向いていない人 | △「決まったルールだけで、変化は苦手」という方 チームの連携や柔軟な対応が求められるため、「自分のやり方だけで進めたい」という方は、やりがいを感じにくいです。 |
| 勤務時間 | 以下いずれかの勤務時間帯より選択 （1）7：30～16：30（休憩1時間） （2）8：00～17：00（休憩1時間） ※残業月平均5時間程度 |
| 交通アクセス | JR「神田駅」西口から徒歩6分 地下鉄「神田駅」2番出口より徒歩9分 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | ・交通費全額支給 ・時間外手当（1分単位で計算して支給します） ・家族手当（扶養に入る子一人につき＝月1万5,000円） ・ナショナル手当（月8,000円） └ 正社員には全国転勤の可能性があるナショナルコースと、転居をともなわない転属の可能性があるホームコースがあり、ナショナルコースの場合は月8000円の手当が支給されます。 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日126日／ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・GW ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ◎取得・復帰実績あり ・育児休暇 ◎取得・復帰実績あり ・介護休暇 ◎取得・復帰実績あり ★育児のための休暇などを取りやすい環境です★ |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・勤続表彰制度（10年毎） ・退職金制度（勤続3年以上） ・育児等に伴う時短勤務 ・研修制度 └ 通信研修 └ コンプライアンス研修 など ・ベネフィットステーション |
| 会社・仕事の魅力 | 将来まで長く働ける理由が当社にはそろっています！ 【“医薬品”の物流を支える安定性】 医薬品は私たちが豊かな暮らしを送る上で、 景気の状況に関係なく必要とされる分野。 安定性が高い医薬品分野で卸事業を営み 業界トップクラスの実績を築いているのが アルフレッサグループです。 当社はその一員として、 物流の側面から医薬品の供給を支えており 社会貢献性の高さと安定性を実感しながら 腰を据えて長く働けます！ 【働く環境も安心！外部からも高評価】 東証プライム上場グループの一員として、 安心して働ける環境も整っています。 ★えるぼし認定 ┗産休育休後も職場に復帰し活躍する社員が多数！ ★働きやすい職場認証制度 ┗自動車運送事業において、働きやすさを重視した取り組みで認定を取得！ ★健康経営優良法人 ┗年休126日！残業月平均10ｈ程度 ┗社内ウォーキング大会など 健康管理と職場づくりの姿勢が評価され認定！ 実際に配属チームも幅広い年代が活躍中です。 【待遇・福利厚生も充実】 大手グループならではの手厚い福利厚生も魅力です！ ◎賞与年4カ月分の支給実績 ◎残業代1分単位で支給 ◎家族手当あり(支給要項あり) ◎退職金制度完備 やりがいをもちながら、 安心して働ける職場環境を探している方は、 ぜひご応募ください！ 9割以上が中途採用での入社のため キャリアのハンデもなくすぐに馴染める社風です。 … |
| マイナビ転職編集部より | アルフレッサグループの医療用医薬品卸売事業を支え、物流の最適化を通じて日本の医療現場に貢献し続けている同社。個人の意見やアイデアを積極的に採用する文化が根付いており、自ら中心となって業務改善を動かしていく手応えを実感できる環境です。安定基盤のもと、ワークライフバランスも大切にしながら、理想のキャリアを実現できるでしょう。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・勤続表彰制度（10年毎） ・退職金制度（勤続3年以上） ・育児等に伴う時短勤務 ・研修制度 └ 通信研修 └ コンプライアンス研修 など ・ベネフィットステーション |
| 掲載期間 | 2026-10-06 〜 2026-11-30 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | エーエルプラス株式会社エーエルプラス |
|---|---|
| 法人番号 | 5120001086740 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | 運輸業，郵便業 |
| 事業内容 | 物流業務受託、倉庫管理および配送サービス事業。 |