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上流～PGまで一貫して担える【社内SE】年休120日以上・賞与7カ月
開発虎ノ門コンサルタント株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜750万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
| この求人のポイント | ★上流工程からPG・運用まで一貫して担当 ★社員の要望を形にし、感謝されるやりがいを実感できます！ 【手厚い待遇】賞与実績7カ月／住宅・家族手当も充実 【社会に貢献】道路など社会インフラを支えるプロ集団 【好環境】土日祝休・年休120日以上・有休取得率約8割 【風通し◎】改善提案・アイデアを形にしやすい風土 ★社会インフラを支えて73年 ★無借金経営を続ける安定企業だからこそ、好待遇・好環境が叶います！ 【社会に欠かせないインフラ企業】 1953年の創業以来、道路などの社会インフラを上流から支え続けてきた当社。国土交通省やNEXCOなどの元請けとして、安定した無借金経営を続けています。 【圧倒的な好待遇・好環境を実現】 盤石の経営基盤のもと「賞与実績7カ月分」「年間休日120日以上」「有休取得率約8割」「残業月20h程度」といった、手厚い待遇・環境を実現。プライベートもキャリアを充実させるチャンスです！ |
| 仕事内容 | 具体的には 社内システムの企画・構築・運用 └原価計算・営業情報・日報等の業務システム └AI導入の企画・運用等 基幹システムの改修・運用保守 ベンダーとの調整・折衝 └主にネットワーク・サーバ 社内ヘルプデスク └問い合わせ対応、トラブルシューティング等 社内のセキュリティ対策 など ユーザーの声を聞き、上流からPGまで一貫して担える！ 約200名の従業員が使う社内システムは、 基本的には自社で開発！ ユーザーの要望・ニーズを聞きながら、 企画からプログラミングまで一貫して携われるのが魅力です。 「使いやすい！」「仕事がラクになった！」 といった反響がダイレクトに返ってくるため、 多くの人の役に立てているやりがいを実感できます！ 入社後の流れ 【まずは全体像を把握します】 先輩と一緒に既存のプロジェクトに取り組みながら、 社内システムやインフラの構成、運用ルールなどを理解します。 ▼ 【プログラミングをお任せ！】 スキルに合った改修案件などを担当していただきます。 未経験の業務にも積極的にチャレンジし、 活躍の場を広げていきましょう！ 配属先の編成 ★本社「システム課」（現在4名体制）への配属となります。 技術部門や営業部門をバックオフィスから支えるチームとして、 社内IT環境の整備やDXを一手に担っています。 ★少数精鋭体制のため、堅苦しい上下関係はなく、 … |
| 応募資格 | 【応募条件】 ◆VB・VBAによるプログラミング経験 └業界・ブランク不問 ◆社内SEの経験 ◆資料作成のスキル（Word・Excel・PowerPoint） ＼経験の浅い方も安心／ スキルに合った業務からスタートし、 活躍の場を広げていけます！ 【歓迎する経験・スキル】 ◇.NETの知識 ◇Web系開発の経験（Javaなど） ◇ネットワークの知識 ◇DXの知見 【こんなあなたにピッタリ！】 ◎上流工程から実装まで一貫して手がけたい方 ◎SESから転身したい方 ◎ユーザーの近くで開発したい方 |
| この仕事に向いている人 | ◎人との関わりを大切にできる方 PCだけを相手にするのではなく、社内各部署やベンダーなど、多くの人と関わります。明るく親身なコミュニケーションが取れる方、チームワークを大切にできる方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲細かい作業が苦手な方 会社の事業に直結するシステムを手がけるため、慎重さに欠ける判断はミスやトラブルを招きかねません。細かいところにまで目を配り、しっかり考えて行動に移す姿勢が大切です。 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分、休憩1時間） ※時差出勤可 ※ノー残業デーの実施 |
| 交通アクセス | 地下鉄「飯田橋駅」徒歩10分／JR「飯田橋駅」徒歩15分 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月、12月）※2025年度平均賞与、基本給の7カ月分支給実績 |
| 諸手当 | 通勤交通費（月15万円まで） 時間外手当 役職手当 営業手当 住宅手当（4万～4.5万円） 家族手当（配偶者0.5万円、扶養家族1万円／人） 単身赴任手当（上限2.5万円） |
| 休日・休暇 | ―☆年間休日120日以上☆― 完全週休2日制（土日休み） 祝日 夏季休暇（5日） 年末年始 有給休暇 ※計画的付与による有給休暇取得促進 積立有給休暇制度 傷病、私病、慶弔、忌引、事故休暇 産前・産後休暇 育児・介護休暇 結婚休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 共済保険制度 確定拠出年金制度 団体生命保険 再雇用制度 育児・介護休業制度強化 年次有給休暇の時間単位取得 年次有給休暇の計画的付与導入 介護・育児休暇の法上乗せ規定 SRHR休暇（生理や更年期障害により就業が著しく困難であることや、不妊治療・卵子凍結における通院のための期間休暇※法定休暇である生理休暇と同一） ストレスケア制度 ワーク・ライフ・バランス取り組み（ノー残業デー実施、有給休暇取得促進） 借上寮・社宅賃料補助金（上限月4.5万円） 借上車両 現場作業車両貸与 作業着・制服貸与 資格取得支援制度 各種表彰制度 |
| 会社・仕事の魅力 | 安定性、やりがい、充実した環境…すべてが叶います！ 【安定性も将来性もバツグン】 道路や橋、河川などの社会インフラ整備に、上流工程から貢献している当社。1953年の創業以来、無借金経営を続け、盤石の経営基盤を確立しています。社会に欠かせない安定企業で、将来も安心してキャリアを築けます！ 【「支える誇り」を実感！】 技術部門・営業部門の活躍をITの力で支えるのが社内SEたち。社内システムの開発をベンダー任せにせず、企画・設計からプログラミング・運用までを自社で手がけています。会社の土台となるシステムを自身で企画・開発し、ユーザーである従業員に感謝・評価の言葉をもらえるのが醍醐味。支える誇りを実感できます！ 【待遇・環境に自信あり】 ★年間休日120日以上（土日祝休） ★有休取得率約8割 ★残業月平均20h程度 ★男女とも育休取得実績多数 ★賞与実績7カ月分 ★住宅手当・家族手当なども充実 プライベートもキャリアも充実させられます！ |
| マイナビ転職編集部より | 「自分の手がけたシステムがどこで役立っているのか実感できない」「システムの一部にしか携われず、全体が見えない」「プログラミングが好きなのに、上流にしか携われない」…そんなエンジニアの不満・不安を解消できるのが、開発虎ノ門コンサルタントの社内SEです。上流工程から実装・運用まで一貫して担えるやりがいに加え、待遇や環境が充実しているのも魅力。理想的なキャリアが叶うレアなチャンスをお見逃しなく！ |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 共済保険制度 確定拠出年金制度 団体生命保険 再雇用制度 育児・介護休業制度強化 年次有給休暇の時間単位取得 年次有給休暇の計画的付与導入 介護・育児休暇の法上乗せ規定 SRHR休暇（生理や更年期障害により就業が著しく困難であることや、不妊治療・卵子凍結における通院のための期間休暇※法定休暇である生理休暇と同一） ストレスケア制度 ワーク・ライフ・バランス取り組み（ノー残業デー実施、有給休暇取得促進） 借上寮・社宅賃料補助金（上限月4.5万円） 借上車両 現場作業車両貸与 作業着・制服貸与 資格取得支援制度 各種表彰制度 |
| 掲載期間 | 2026-09-25 〜 2026-11-19 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 開発虎ノ門コンサルタント株式会社カイハツトラノモンコンサルタント |
|---|---|
| 法人番号 | 3013301015828 |
| 所在地 | 東京都新宿区 |
| 業界 | デザイン業界 |
| 事業内容 | ◆建設コンサルタント業 第77号 （登録部門：鋼構造及びコンクリート、道路、河川、砂防及び海岸・海洋、施工計画、施工設備及び積算、土質及び基礎、下水道、港湾及び空港、建設環境） ◆測量業 第595号 ◆地質調査業 第303号 ◆労働者派遣事業（派13-302623） 【事業所所在地】 ◆本社・支店 東京都、大阪市、名古屋市、仙台市 ◆事務所 水戸市、さいたま市、千葉市、沼津市、静岡市 ◆営業所 宇 |