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日常を守る【機電設計コンサルタント】*年休120日超*残業月10h内
新日本設計株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 電気設備設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 360万円〜630万円 |
| 勤務地 | 岩手県 盛岡市 ほか 3 か所 |
| この求人のポイント | 17時30分帰途。街のインフラをバッチリ守り抜き、家族が待つ食卓へ。これが私たちの"当たり前の日常"です 【創業60年以上】水道分野で全国屈指のシェアを獲得 【やりがい】暮らしに絶対必要な「水」を支える 【スキルUP】国家資格の取得を会社が全力サポート 【働きやすさ】年休120日以上／土日祝休／残業月10h程 【定着率◎】転勤なし／産育休の取得＆復帰実績も豊富 【オフィス環境】社員の声を反映し談話室などを設置！ その電気・機械のスキル。次は"絶対に無くならないインフラ"という、安定した舞台で輝かせてみませんか？ 1963年の創業以来、上下水道を中心とした公共事業の総合建設コンサルタントとして日本のインフラを支えてきた私たち『新日本設計』。都市や地域の特徴に合った高度な技術提案でお客様より評価をいただき、安定経営をつづけています。 今回は、災害対策や老朽化に伴う上下水道事業へのニーズが急増しているため、増員募集を行います。電気・機械系の知見を活かし、世の中に不可欠な水コンサルタントとして活躍しませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には "災害に強い「上下水道のプラント施設」の設計・コンサルティング業務"をお任せします。 ＜業務内容＞ 機電設備(受変電、動力、計装、監視他)の設計・積算・監理 ・関係者との打ち合わせ ・現場調査 ・CADを用いた設計 ・施工費用の算出 など ※調査のために現場に出ることはありますが、"現場作業はなし" 人々の「当たり前」を守り抜くやりがい 上下水道は、動脈と静脈に例えられるほど生活に不可欠なライフラインです。 私たちが手掛けるのは、"その施設をより長く、災害時でも確実に稼働させるための仕組みづくり"。 自らの設計が、蛇口から水が出る「当たり前」を守っていると実感できた瞬間。 あなたも、大きな達成感と誇りを手にすることができるはずです！ 入社後の流れ ▼まずは 先輩社員によるOJT研修からスタート。 インフラ業界の専門用語やコンサルタントとしての基礎知識を、実業務への同行を通じてじっくり学びます。 ▼その後は 3ヶ月～半年を目安に、徐々に自分の担当業務を持ち独り立ちを目指しましょう。 ※経験によって即戦力としてすぐにご活躍いただくことも可能。 教育研修制度 ・技術士 ・RCCM ※各種支援制度あり 『一生役に立つ資格』の取得を、勉強ツールの支給・社内勉強会や模擬面接の開催等で、会社をあげて支援しています。 さらに、取得後は資格手当を支給！ … |
| 応募資格 | 「経験を活かして、よりプライベートを大切にできる環境で働きたい」 「せっかく資格を取ったし、活用できたらいいな」 「慣れ親しんだ地域で長く働きたい」 「誰かの役に立っていると思える仕事を探している」 「景気に左右されない安定感がほしい」 そんな思いを持っている方はぜひご応募を！ ＜応募条件＞ ◆電気または機械系の設計・工事などの実務経験者（年数不問） └新卒・中途ともに育成実績が豊富なため、経験が浅くて自信がなくてもOK◎ または ◆下記いずれかの資格をお持ちの方（実務未経験OK） ・土木施工管理技士 ・建築施工管理技士 ・電気施工管理技士 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・技術士 ・RCCM 『働き続けたい』と思える環境を整えています！ ★土日祝休みの完全週休2日制 ★年間休日120日以上 ★平均残業時間は月10時間以内（繁忙期でも20～30時間） ★好きな時期に取得できる、年10日間の有休推奨制度 ★転勤なしで、慣れ親しんだ地域でずっと活躍できる ★男女ともに育休取得実績あり（女性は100％取得） ★家族手当・住宅手当・資格手当 …etc. |
| この仕事に向いている人 | ◎プライベートも大切にしたい方 水道インフラという景気に左右されない事業基盤に加え、年休120日以上で残業は月10h程度と安心して働き続けられる環境です。家庭や自分の時間を重視したい方にピッタリ！ |
| この仕事に向いていない人 | ▲大雑把な作業をしてしまう方 生活インフラを支える施設のため、構造などの細かな計算や正確な図面作成が求められます。細かい計算や丁寧な確認作業を苦痛に感じる方には、少し大変に感じられるかもしれません。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 （休憩1時間） ★残業は月平均10時間以内★ 12～3月までの年度末は繁忙期ですが それでも20～30時間にはおさまります。 メリハリをつけて働ける環境です！ |
| 交通アクセス | ▼東北支社…「JR盛岡駅」から車で6分 ▼仙台事務所…「地下鉄青葉通一番町駅」から徒歩3分 ▼山形事務所…「JR山形駅」から車で7分 ▼秋田事務所…「JR秋田駅」から徒歩9分 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年1回（5月） ◆賞与／年2回（7月、12月） ※業績に応じて決算賞与も支給します（4月） |
| 諸手当 | ◆通勤手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆資格手当 ◆転勤手当 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後・育児・介護休暇 └取得＆復帰実績豊富 |
| 福利厚生 | ◆健康保険 ◆厚生年金保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆定期健康診断 ◆社員旅行ほか社員親睦会事業補助 |
| 会社・仕事の魅力 | 「安定性」×「技術力」で後悔しない転職を！ ★いつの時代も必要とされ続ける究極の「安定性」 人は「水」なしに生きていくことはできません。 私たちが手がけるのは、まさに命の源となる水道インフラです。 「どうすれば施設を長く安全に使えるか」 「災害が起きた時の備えはどうするか」 水道技術者が未来の暮らしに果たす役割はますます大きくなっています。 建設不況とも無縁であり、決してなくなることのない、将来性抜群の安定した事業基盤です。 ★AIには奪われない、人にしかできない「技術力」 私たちが担うインフラ設計のコンサルティングは、現地の地形や気候、設備の状況など、多角的な視点から複雑な条件を紐解いていく必要があります。 これらは単なるデータ処理の機械化やAIへの代替が極めて難しい領域です。 世の中に必要不可欠な知見を身につけ、プロフェッショナルとして確固たる地位を築くチャンスを当社で掴んでください！ ★社員の声を反映し、より働きやすいオフィス環境へ 当社では、社員の意見を定期的にヒアリングし、より良い職場環境づくりに還元しています。 例えば東北支社では、社員の声を拾い上げた結果、支社を増築。新たに談話室やオフィスコンビニを設置し、休憩時間の居心地の良さを格段に向上させました。 仙台事務所をはじめとする他の拠点でも、同様に社員の意見を取り入れた環境整備を継続していく方針です。… |
| マイナビ転職編集部より | 印象に残ったのは、同社が持つ「絶対的な安定感」と「社員への手厚い還元」のバランスの良さだ。残業時間の少なさやリフレッシュ休暇といった制度面に加え、資格取得に向けた金銭的・教育的なサポート体制は驚くほど手厚い。技術士などの難関資格の合格者を多数輩出している事実が、その実効性を物語っている。 「今の労働環境を改善したい」「転勤のない環境で専門性を極めたい」と考える方にとって、これ以上ない選択肢だろう。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆健康保険 ◆厚生年金保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆定期健康診断 ◆社員旅行ほか社員親睦会事業補助 |
| 掲載期間 | 2026-07-07 〜 2026-09-07 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 新日本設計株式会社シンニホンセッケイ |
|---|---|
| 法人番号 | 8100001001434 |
| 所在地 | 長野県長野市 |
| 業界 | 学術研究，専門・技術サービス業 |
| 事業内容 | 建設コンサルタント |