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＼日本郵政G／【シェアードプロジェクトメンバー】*土日祝休
日本郵政コーポレートサービス株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| この求人のポイント | ＼日本郵政グループの安定基盤！／充実の待遇で長期的なキャリア形成を目指せます！ 当社は、日本郵政グループの一員として、労働者派遣や有料職業紹介を全国で展開しています。グループならではの経営基盤と全国ネットワークを強みに、企業と人材双方に信頼されるサービスを提供中です。 今回は、組織強化を図るため、新たな仲間を募集いたします！ 住宅手当や借上げ社宅制度、退職金制度など、長く安心して働ける環境が整っています。 福利厚生サービスも充実しており、腰を据えてキャリアを築ける会社です！ |
| 仕事内容 | 具体的には シェアードサービスやBPOプロジェクトの推進・運営に携わっていただきます。 業務の設計・構築からサービスの運営管理まで、一連の流れをリードしていくポジション。 見積書・プレゼン資料の作成 業務設計やBPOセンターとの調整、原価工数の算出 契約締結に関する対応 クライアントへのニーズヒアリング・提案・照会対応 ITベンダーとのシステム要件の作成・整理・調整 BPOセンターの運用立ち上げ（現場の業務構築支援・安定稼働支援） ＜受託業務例＞ 人事関連証明書発行（就労証明書、退職証明書等） 入社、異動、退社にかかる事務手続き（書類作成、到着督促） 非正規社員採用および雇用管理業務（募集掲載、労働条件通知書作成、入社対応、条件変更手続き） 福利厚生業務（持株会、財形貯蓄）等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 組織体制について BPO事業部は本社と東京・さいたま・横浜・熊本のセンターを合わせた5拠点で構成されています。 本社は企画営業・シェアード人事総務・シェアード経理調達の3ライン体制。配属想定のチームは2～3名程度で、少人数ならではの連携のしやすさが魅力です！ |
| 応募資格 | 【必須】 ・BPOまたはアウトソーシング業界での業務経験 ※以下いずれかの経験がある方を想定しています。 └BPOセンターでの運用管理経験 └BPOプロジェクトでの運用設計経験 └BPOプロジェクトでの業務構築経験 【歓迎】 ・事務センター立ち上げ、シェアード業務移管経験 ・新規システム導入経験 ・クライアントとの要件調整経験 ・RPA／Excel/AI等を活用した業務効率化経験 ・人事・労務／経理業務知識 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 所定労働時間:8時間 休憩:60分 時間外労働あり |
| 交通アクセス | ポジションの魅力 ・業務設計やプロジェクト推進に関わり、主体的に業務を動かしていく経験を積むことができます。 ・BPO／シェアードサービス領域において、基礎から応用までを実務通じて体系的にスキルを習得できる環境です。 ・将来的には、コンサルティングに近い経験を積み、プロジェクトマネージャーへとステップアップするキャリアパスも描くことができます。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回（7月） 賞与:年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | 時間外手当 通勤手当（月額上限55,000円） 住宅手当（月額上限27,000円） 子ども手当 |
| 休日・休暇 | ★年間休日:120日以上 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（最大20日/採用時から規程に則って付与） 夏季休暇（最大3日） 年末年始（12月29日～1月3日） 慶弔休暇 等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（定年65歳） 福利厚生サービス（ベネフィットワン） 人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助 社員持株会 借上げ社宅制度（転勤時） 受動喫煙対策: 屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度（定年65歳） 福利厚生サービス（ベネフィットワン） 人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助 社員持株会 借上げ社宅制度（転勤時） 受動喫煙対策: 屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-06-23 〜 2026-12-14 |
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募集している企業
| 企業名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社ニッポンユウセイコーポレートサービス |
|---|---|
| 法人番号 | 6010001110551 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | ・労働者派遣事業 ・職業紹介事業 ・業務請負事業 |