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＼デジタル競争力を左右する基幹産業／【法人営業】
株式会社エー・ディーデバイス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜550万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 ほか 2 か所 |
| この求人のポイント | 世界的需要・多様な産業の未来を支える半導体技術。その最前線で電子部品・電子機器を提案！ 【安定基盤】東証プライム上場グループのメンバー企業 【営業経験者歓迎】業界は問いません 【ルート営業】既存取引先のモノづくり企業が対象 【成果を還元】会社業績に応じて決算賞与支給 【チーム一丸】社内のサポート体制は盤石 【働く環境】土日祝休・残業最小限・有休きっちり！ 【加賀電子×東芝がバックボーン】入社時に知識・経験不問！既存顧客とじっくり向き合うスタイルで活躍を！ ―長く関係性を築くルートセールス！ 私たちの営業はその場限りではなく、一つの製品を長く卸し続けるケースが大半。当然お客様との付き合いも長くなり、信頼関係が次の受注につながります。 ―今、専門知識がなくても心配ナシ！ 半導体をはじめ専門性が高い製品を幅広く扱いますが、入社段階で理解している必要はありません。じっくり教育を受ける中、一つひとつ知識を積み上げていきましょう！ |
| 仕事内容 | 具体的には ―取扱製品は？ 東芝製の半導体をはじめ、液晶パネルや様々な電子部品・電子機器。 ―取引先は？ 車載機器や産業機器を製造する部品メーカー・セットメーカーが中心。 大半が既存顧客で、加賀電子グループ経由の案件も。 ―日々の活動は？ 定期訪問やWeb商談にて製品を紹介。サンプル手配や見積、納期調整など。 入社後の流れ 取り扱う製品や業界知識は入社後に学べます。 まずは会社全体について知ることからスタート。 その後は先輩のOJTのもとで学んでいきましょう。 しっかりと丁寧にお教えしますのでご安心ください。 また、メーカー主催の研修会などもあり、意欲次第でどんどん知識の幅が広がります。 将来のキャリアパス ＼様々なキャリアを見出せる職場です／ 一つの地に長く腰を据え、取引先との関係深耕を進める 海外拠点も含め、様々な場所で活動の枠を広げる どちらの志向もOKですし、定量・定性両面から評価したうえで、主任→課長→部長と確かなステップを用意。 また、部門／個人表彰もあり、頑張りが形になりますよ。 配属先の編成 ＼社員が皆、互いを“知っている”会社です／ 当社は社員全員で100名程度という規模。大き過ぎず、小さ過ぎず、皆が顔と名前を一致させ、円滑なコミュニケーションを図っています。 … |
| 応募資格 | ☆営業経験が活きる！ 法人営業の経験や電子部品の取扱いがあれば尚良いですが、異業種出身でもOK。 ☆未経験の方も歓迎！ 販売や折衝などの経験のある方や、これから営業経験を積んでいきたい方のトライもお待ちしています。 ※普通自動車運転免許をお持ちで、日常的な運転に支障のない方歓迎。 ☆専門知識は学べる！ メーカーのセールスエンジニアと連携を取るため、個別の製品知識を全てマスターする必要はありません。 【信頼関係を長く築いていくスタイル】 取扱商材の特性もあり、その場限りの単発ではなく一度契約となると「10年単位で」製品を使って頂くケースも。長期スパンの営業活動を志向する方に最適です。 大手グループの一員として 当社は、電子部品を扱う専門商社として業界大手の地位を確立している東証プライム上場企業「加賀電子」のグループ会社。 グループのシナジーは仕入等で力を発揮し、提案の幅を広げることも可能です。 また、福利厚生はグループ水準、共通の階層別研修なども受講できますよ。 |
| この仕事に向いている人 | ＜チームプレーを大切にできる方＞ 一つの営業案件が一人だけで完結することはありません。上長が責任者としてフォローしてくれますし、メーカーとの連携も。チームを大切にできる方ほど、馴染める仕事でしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | ＜物事を素直に吸収できない方＞ 自身のこだわりや先入観が強くなってしまい、知識をシンプルに吸収できないと、なかなかレベルアップは果たせません。時間がかかっても、素直に学び続けることが大切です。 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩60分） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月）※平均5カ月分 ※初年度は在籍期間に応じて支給 決算賞与あり（9年連続決算賞与支給中・過去最大2.5カ月分） |
| 諸手当 | 交通費全額支給 住宅手当 家族手当 単身赴任手当 職位に応じた手当 ※上記支給条件あり |
| 休日・休暇 | ＜年間休日126日｜2026年度＞ 完全週休2日制（土日休み） 祝日 年末年始休暇 有給休暇（半日単位、時間単位も取得可） リフレッシュ休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 従業員持株会制度 財形貯蓄制度 福利厚生サービス（ライフサポートクラブ） 加賀電子グループ保養所施設の利用 クラブ活動（任意） 周年社員旅行 |
| 会社・仕事の魅力 | “安定性”と“勢い”が両立する会社で成長を！ ―◆エレクトロニクス領域の専門商社として存在感 当社は、電子部品や電子機器を専門に扱うエレクトロニクス商社。 特に「東芝グループのビジネスパートナー」であり、東芝デバイス＆ストレージ製の半導体製品を数多く扱います。 加えて東証プライム上場を果たす「加賀電子グループ」の一員でもあります。 確かな安定基盤のもと、自動車・産業機器・情報機器・医療機器・民生機器などを生み出す優良メーカーや、主要部品メーカーと長年に渡る取引を継続中です。 ―◆まずはお客様をきちんと知ることからスタート そんな私たちの営業は、お客様が今、どんな状況で、どんな製品を欲しているかを理解する「情報収集」から始まります。 相手も「あなたのことを理解して」はじめて、いろいろな相談がしたくなるもの。焦らずじっくりと、関係づくりに励んでください。 なおお客様の大半は既存顧客で、従来からの定期訪問に加え、Web商談も活発に取り入れています。 ―◆利益拡大は賞与でしっかり還元！ 世界的な半導体需要の高まりを受け、業績は安定。 成果は賞与でしっかり還元！基本賞与は平均5か月分で、さらにここ9年連続で業績賞与も付与。 過去最大の業績賞与は2.5か月分でしたので、基本賞与と合わせ平均7.5か月分、支給されたこともあります！ … |
| マイナビ転職編集部より | 設立以来、親会社である「加賀電子」と、ビジネスパートナーである「東芝」のバックアップを受ける形で、電子部品の専門商社として発展してきた同社。取引先にも車載関連をはじめ、主要産業メーカーやその部品メーカーが名を連ねる。そんな同社の組織規模は約100名。トップダウンではなく、横のつながりを保ちながら現場主体でアクションを起こせるとのこと。力を発揮しやすい同社でスキルを磨こう。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 従業員持株会制度 財形貯蓄制度 福利厚生サービス（ライフサポートクラブ） 加賀電子グループ保養所施設の利用 クラブ活動（任意） 周年社員旅行 |
| 掲載期間 | 2026-07-24 〜 2026-08-27 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社エー・ディーデバイスエーディーデバイス |
|---|---|
| 法人番号 | 3010001087355 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 事業内容 | ■電子部品、電子機器の販売、付帯ソフトの提案、製造・開発委託の仲介 ＜主要顧客＞ 数多くの優良な大手製造メーカー（自動車、産業機器、情報機器、医療機器、アミューズメント機器等）と長期にわたる取引があり、幅広い取扱い商品を国内外のお客様へ提案しています。 ＜取り扱い製品＞ 半導体、メモリ、ストレージ製品、液晶パネル、抵抗、コンデンサ、サーマルヘッド、UPS、サーバー等の様々な電子部品、電子機器など |