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【PM候補】評価制度完備★完全週休2日制／転勤なし／年休125日
株式会社ブレーンナレッジシステムズ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 550万円〜700万円 |
| 勤務地 | 福岡県 福岡市 |
| この求人のポイント | 《年休125日＆残業月15h以内》一人ひとりのやりたいことをできる限り支援します♪定着率ほぼ100%を実現★ 1974年の創業以来、培ってきたノウハウを活かし、時代にあったシステム開発を提供してきた私たち。幅広い業界と取引を行っているため、景気の影響を受けづらく、2021年にはコロナ禍にも関わらずグループで上場を果たしました。今回は、当社を中心となって支えてくださる仲間を募集することに！今後も更なる成長はもちろん、エンジニアが誇りを持って働くことのできる環境作りを目指していきます。 |
| 仕事内容 | 具体的には ■客先と打ち合わせを行い仕様決め、設計書作成 ■メンバー管理（フォローや進捗管理） 当社は「人が人を育てる文化」を大切にしています マネジメント研修ではグループ役員からフィードバックを実施。技術力とマネジメント力を兼ね備えたPMを目指せます 配属先の編成 20代～50代の2名が活躍中。 下流工程は弊社の若手メンバーが対応しますので、 上流工程に関わる業務やメンバーの進捗管理、WBS策定等をお任せする予定です。 エンジニアファーストの組織文化 エンジニアを疲弊させる無理なアサインを行わず、長期的な活躍を重視しています。案件決定は本人の志向やキャリアを踏まえて相談しながら進めます。安心して挑戦できる「エンジニアファースト」を実現しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
| 応募資格 | 【歓迎条件】 要件定義のご経験をお持ちの方 ◇言語：Java・Python ◇OS：Windows10 ◇DB：Dynamo DB ◇フレームワーク：Spring Boot ―★評価制度に自信があります。 評価基準が全社員に公開されており、社歴や年齢に関わらず明確な評価基準のもと、努力を正当に評価するので、昇給・昇格が早いのも特徴。勉強会や研修制度も充実しており、スキルに応じたオーダーメイドの育成計画に沿って成長できます。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30(実働8時間／休憩60分) ※プロジェクト先により異なります 時間外労働の有無：有 ※残業月平均15時間以下 残業時間は徹底管理されており、残業時間が多い案件は撤退する場合もあります。 |
| 交通アクセス | JR博多南線／博多駅より徒歩4分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 諸手当 | 交通費全額支給 超過分時間外 役職手当 出張手当 こども手当（子一人につき月5000円） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 完全週休2日制（土日休み） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇 産前・産後休暇※ 育児休暇※ 介護休暇※ ※取得実績あり |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 持株会（持株奨励金制度) ストックオプション制度（一部従業員利用可) 社内表彰制度 関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度（勤続3年以上) 定期健康診断 教育セミナー(マネジメント研修、コミュニケーション研修あり) 教育制度(eラーニング) 資格取得支援制度 定年60歳（再雇用制度70歳まで） 受動喫煙対策（屋内全面禁煙） |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 持株会（持株奨励金制度) ストックオプション制度（一部従業員利用可) 社内表彰制度 関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度（勤続3年以上) 定期健康診断 教育セミナー(マネジメント研修、コミュニケーション研修あり) 教育制度(eラーニング) 資格取得支援制度 定年60歳（再雇用制度70歳まで） 受動喫煙対策（屋内全面禁煙） |
| 掲載期間 | 2026-06-23 〜 2026-12-14 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ブレーンナレッジシステムズブレーンナレッジシステムズ |
|---|---|
| 法人番号 | 7010001192390 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | システムの設計/開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用 |