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新規事業立ち上げ！アパートメントホテルの【品質管理】
東急ライフィア株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | ホテル・宿泊施設サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都 目黒区 ほか 2 か所 |
| この求人のポイント | 新規事業の立ち上げ期のコアメンバー募集！ー東急グループでスキルや経験を活かせますー ▼会社について 当社は、東急グループの一員として不動産領域で多様なサービスを展開しています。今回、今後成長が見込まれるアパートメントホテル事業の立ち上げメンバーを募集します。 ▼募集背景 事業拡大に伴い、新規物件のオペレーション構築や管理、スタッフマネジメントなど幅広い業務を担う人材が必要です。英語力やエクセル活用経験を活かし、プロジェクト推進の中心として活躍したい方はぜひご応募ください。 |
| 仕事内容 | 具体的には 東急株式会社が保有するアパートメントホテルの品質管理業務をお任せします。 2025年にスタートした民泊施設や、今後開発予定の新規物件を担当します。 ・ゲストが滞在するお部屋の設備修繕 ・清掃手配 ・FFEのスタイリング ・定期点検などハード面からの品質管理 ・経験に応じた業務改善やマネージメント ・宿泊担当やマンスリー賃貸担当との連携 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ※入社後、東急株式会社へ兼務出向していただく予定です※ ■出向先企業：東急株式会社（不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業等） |
| 応募資格 | 《必須条件》 ◆高卒以上 ◆不動産・建設・ビルマネジメントいずれかの業界での実務経験 《歓迎条件》 ◆宅地建物取引士の有資格者 ◆自動車運転免許 ◆ホテル業界・民泊業界の経験 ◆マンション管理士・賃貸不動産経営管理士などの不動産関連の有資格者 《求める人物像》 ◆新しい環境で挑戦したいと考えている方 ◆円滑なコミュニケーションをとることのできる方 ◆自ら考え、行動することのできる方 |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 実働8時間 休憩60分 時間外労働有無：有 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 諸手当 | 残業手当 通勤手当：全額支給 家族手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日 完全週休2日制（会社カレンダーによる） ※土日出勤あり：365日不具合対応・クリーニング対応が必要なため …休日出勤の際は代休取得 有給休暇：10日～21日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） 年末年始休暇 忌引き休暇 特別休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 会員制リゾート施設 ※東急グループの福利厚生を利用できます 東急共済組合の協定保養所 資格取得支援制度 研修・セミナーの開催 育休取得実績あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 経験 | 職種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 会員制リゾート施設 ※東急グループの福利厚生を利用できます 東急共済組合の協定保養所 資格取得支援制度 研修・セミナーの開催 育休取得実績あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-10-02 〜 2027-03-18 |
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募集している企業
| 企業名 | 東急ライフィア株式会社トウキュウライフィア |
|---|---|
| 法人番号 | 9010901028147 |
| 所在地 | 東京都世田谷区 |
| 業界 | 不動産業，物品賃貸業 |
| 事業内容 | ・新築マンション、戸建の販売受託業 ・不動産仲介業 ・賃貸物件の運営管理業 ・駐車場の運営管理業 |