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日本郵政グループ【BPOソリューション営業】*年休120日*手当充実
日本郵政コーポレートサービス株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜510万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| この求人のポイント | ◎年休120日以上！大規模案件・公共事業にも携わる！上流のソリューション営業へキャリアアップ◎ 当社は、日本郵政グループの一員として、労働者派遣や有料職業紹介、請負事業を全国で展開しています。グループならではの強固な経営基盤と全国ネットワークを強みに、企業と人材双方に信頼されるサービスを提供中です。現在、さらなる組織体制の強化に向けて、当社の次世代を担う新たな仲間を複数ポジションで募集しています。安定した事業環境で長くキャリアを築きたい方からのご応募を心よりお待ちしております！ |
| 仕事内容 | 具体的には ◆新規案件の提案サポート ・反響に対する新規営業の同行 ・既存顧客への追加提案（深耕営業）の同行 ・官公庁等の入札対応（仕様確認、要件のすり合わせ） ◆企画・ソリューション設計 ・クライアントからの問い合わせ対応 ・業務効率化に向けたプロセス設計（As-Is／To-Be設計）の資料作成サポート ・提案書、見積書、プレゼン資料の作成補助 ◆受注後の導入支援 ・契約締結に伴う各種事務手続き ・PMや各BPO運用センターへの業務引き継ぎ・調整 ・プロジェクト立ち上げ初期の顧客フォロー 【受託案件の例】 ＜日本郵政グループ内向け（40万人規模）＞ ・給与計算業務、入退社手続き、雇用管理、経費精算システムの導入 ＜グループ外の民間企業・公的機関向け＞ ・大手法人や公的機関のマイナンバー管理 ・インフラ企業の給与計算・年末調整業務 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ◆配属部署・組織体制について 本社BPO事業部への配属となります。事業部内は「企画営業ライン」「シェアード人事総務ライン」「シェアード経理調達ライン」の3ライン体制となっており、各チームは2～3名程度の少数精鋭で構成されています。 |
| 応募資格 | 営業未経験の方でも、現場での運用ノウハウがあれば大歓迎です！ ＜必須要件＞ BPOセンター、またはコールセンターでの運用管理経験をお持ちの方 （SV、顧客対応、業務改善などのご経験） ＜歓迎要件＞ 業務フローの作成やプロセスの整理を行った経験 顧客への課題ヒアリング、提案書作成、プレゼンテーションの経験 RFP（提案依頼書）への対応や入札関連業務の経験 工数算出および見積書の作成経験 業務設計（To-Be設計）に関与した経験 人事・労務関連（給与計算、社会保険、年末調整など）の業務知識 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間 休憩時間：60分 時間外労働：有 |
| 交通アクセス | 「青山一丁目駅」徒歩2分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | 通勤手当（上限55,000円/月） 扶養手当（当社規定により支給） 住宅手当（上限27,000円） 子ども手当 残業手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（土・日・祝) 年末年始（12/29～1/3） 夏季休暇（最大3日） 年次有給休暇（最大20日※採用時から規程に則って付与） 忌引休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 ベネフィットワン（福利厚生サービス） 人間ドック補助 インフルエンザ予防接種補助 社員持株会 借上げ社宅制度（転勤時） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 ベネフィットワン（福利厚生サービス） 人間ドック補助 インフルエンザ予防接種補助 社員持株会 借上げ社宅制度（転勤時） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-07-21 〜 2027-01-11 |
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募集している企業
| 企業名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社ニッポンユウセイコーポレートサービス |
|---|---|
| 法人番号 | 6010001110551 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | ・労働者派遣事業 ・職業紹介事業 ・業務請負事業 |