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専門知識が身に付く★働きやすい★【事務系総合職】★未経験OK
東京都情報サービス産業健康保険組合 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 団体職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 390万円〜455万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | 成長チャンス豊富！市場価値もUP↑「健康保険」の枠をこえた多彩な経験を積み、キャリアアップが叶います！ 【規模】加入員は45.5万人！社会貢献性の高い仕事です 【20代男性活躍中】異業種出身の中途メンバーたくさん 【研修】入社時に専門知識は不要！安心の研修あり 【働き方】年間休日124日&福利厚生も充実で職場環境◎ 【社風】部署横断プロジェクトなど風通しのよさが自慢 【挑戦】様々な事業や新サービスに携わるチャンスあり 《人生100年時代の”健康”を支える立役者》健康保険を通じて45.5万人の加入員の生活をサポート！ わたしたちについて 東京都情報サービス産業健康保険組合 （TJK）は、ICT産業従事者のための健康保険組合です。1975年の設立以来、加入員の「健康の保持増進と生活の安定」をモットーに45.5万人の健康作りをサポートしてきました。 多彩な事業や新サービスに携われます 加入員が健康に生活するために何ができるかを一緒に考え、取り組んでくださる方を募集します。「事務仕事」だけでなく、様々な業務に挑戦できます！ |
| 仕事内容 | 具体的には 健康保険法に基づく各種届出受付と内容審査 病気、ケガでの医療費や、生活を保障する保険給付 直営保養施設や各スポーツ・ファミリーイベント事業等の企画・運営 健診、健康管理事業に伴う企画・運営 「健康経営」「健康優良企業認定」に取り組む企業へのサポート事業 総務及び経理を含む一般事務業務 入社後の流れ あなたの適性を考慮して配属先を決定します。 入社後は、手厚い研修制度でスキルアップを支援！ 外部専門機関や講師による研修を実施するほか、 自己学習型Ｅラーニングのコンテンツも自由に受講できます。 その他、各資格取得費用補助や取得時の表彰、 図書コーナー等、学習意欲に応える環境も整備されています。 将来のキャリアパス 3～4年に1回ジョブローテを予定。 様々なスキルが身に付きます！ （例） 1年目：届出審査や保険料計算等、健康保険法の基礎知識の習得／適用グループ ↓ 3年目：加入員のニーズに合った直営施設営繕業務／施設管理グループ ↓ 6年目：健康保険法に捉われないサービス展開に従事／総務グループ TJKベネフィット 新しいプロジェクトに参加するチャンスも！ 日常業務のほか、部署の垣根を越えて プロジェクトチームに参加する機会もあります。 例えば… 保養所の魅力アップのための施設改装 加入員向けの新しいサービスを企画 マイナンバーカード含む機微情報の運用構築 … |
| 応募資格 | 【応募条件】 ◆大卒以上 ◆29歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼20代男性も活躍中！若手が活躍している職場／ 社内では20代を含め若手職員が 男女ともに在籍しています。 中途メンバーも多く、前職は 大手旅行会社や金融系企業、保険会社、商社など様々。 多様性を大切にする風土なので 「これまで」ではなく「これから」のあなたを大切にします！ 【こんな方にピッタリ】 ◆社会の役に立つ仕事がしたい方 ◆自身の市場価値を高めたい方 ◆自分から積極的に行動できる方 ◆幅広い業務を通じて知識を吸収したい方 ◆長期的なキャリアを築きたい方 ◆健康保険組合サービスの新しい分野を切り開きたい方 TJKの社風は？ 公共団体というと"カタい"イメージを お持ちの方もいるかもしれませんが、 社内交流行事もあり、雰囲気は和気あいあい。 健診センターで働く、医療職メンバーなど、 様々な職種の職員と関わる機会があります。 また、新しいチャレンジにも積極的な社風なので、 職域を広げながらステップアップができます。 |
| この仕事に向いている人 | 一つの組織に所属したまま、非常に幅広い経験を積めるのが同組合の特徴。マルチなスキルを身につけたい方や、様々な視点で事業に携わり充実したキャリアを築きたい方には、申し分ない環境と言えそうです。 |
| この仕事に向いていない人 | 保守的な印象を持たれがちな同組合ですが、実際には時代の流れに合わせた変化と対応力が求められます。そのため現状維持型の方や、ルーティンワークだけを続けたいという方は、あまり向いていないかもしれません。 |
| 採用予定人数 | 複数名 |
| 勤務時間 | 9：00～17：15 ★残業月平均10～15時間程度 ※所属グループや時期によって変動いたします。 ※東中野保健センター勤務の場合、早番あり 7：45～16：00 |
| 交通アクセス | ■総合事務所 JR・東京メトロ各線「飯田橋駅」徒歩7分 地下鉄各線「九段下駅」徒歩10分 ■東中野保健センター JR・地下鉄各線「東中野駅」徒歩2分 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】1回／年 【賞与】2回／年 |
| 諸手当 | ■時間外手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■交通費（6か月定期代） |
| 休日・休暇 | ★年間休日124日（令和8年度） 【休日】 ■完全週休2日制（土日休み) ■祝日 【休暇】 ■年末年始 ■年次有給休暇 ※半日単位・時間単位取得可能 ■特別休暇（慶弔関係、他） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■企業年金基金 ■退職金制度 ■健康診断料補助 ■指定昼食代補助 ■資格取得補助／社会保険労務士、ITパスポート、健康経営アドバイザー ■資格取得表彰 ■TJKライブラリーとしてビジネス書等の図書貸出し ■社会保険関連専門図書斡旋 ■健康経営に伴う、健康飲料やバランスフードの常設 ■職員間コミュニケーションや親睦を目的とした職員厚生会事業の実施 |
| 会社・仕事の魅力 | 45.5万人の加入員の健康と生活を支える！ ◆「事務仕事」にとどまらない多彩な経験が積めます より良いサービスを加入員にお届けするために、 企画や調整、提案などの業務を担う機会も。 健康保険や法令の専門知識だけでなく、 幅広いビジネススキルを習得できます。 ◆社会貢献性の高さを感じながら活躍を 当組合では、SDGsを念頭に 保養所の備品を見直すなど 新しい取り組みも行っています。 健康保険だけでなく、様々な側面で 社会に貢献できる仕事です。 ◆健康経営優良企業”金の認定”を6年連続認定 当組合では、職員全員の健康と生活の充実化のため 「健康企業宣言」をしています。 ◎直営健診センターでの専門的な健康診断受診 ◎ヘルスリテラシー向上のための研修実施 ◎パーソナルヘルスコードを使った生活習慣病対策 ◎季節型感染症対策 ◎有給休暇の取得促進 ◎ノー残業デーの実施 ◎育児や介護の両立支援 など 良く学び、良く働き、良く休むがモットーです！ |
| マイナビ転職編集部より | 1975年に設立した同組合。着実に成長を続け、業界内でもトップクラスの規模を誇り、関東甲信越を主な範囲として、ICT業界で働く社員とそのご家族のライフサイクルを全面的にサポートしている。 また、昨今の医療保険制度の課題に対応すべく、ジェネリック薬品の使用促進や、健康診断結果の分析や施策提案といった、従来の健保業務とは異なる新たな取り組みも実施中。幅広い経験を積んで理想のキャリアを実現していただきたい。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■企業年金基金 ■退職金制度 ■健康診断料補助 ■指定昼食代補助 ■資格取得補助／社会保険労務士、ITパスポート、健康経営アドバイザー ■資格取得表彰 ■TJKライブラリーとしてビジネス書等の図書貸出し ■社会保険関連専門図書斡旋 ■健康経営に伴う、健康飲料やバランスフードの常設 ■職員間コミュニケーションや親睦を目的とした職員厚生会事業の実施 |
| 掲載期間 | 2026-10-27 〜 2026-12-21 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 東京都情報サービス産業健康保険組合トウキヨウトジヨウホウサービスサンギヨウケンコウホケンクミアイ |
|---|---|
| 法人番号 | 4700150001335 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 事業内容 | 加入員の健康の保持・増進と生活の安定に貢献することが 使命であり、事業として「保健事業と保険給付」があります。 この2大事業は日本の健康保険組合の中でもトップレベルの充実した内容です。 ★保健事業★ 加入員の健康の保持増進のための事業 「病気にならない身体づくり」を目的としてリフレッシュや体力づくりに寄与しています。 ・関東近郊の直営保養所や全国各地の借上保養所の提供 ・スポーツイベント、ファミリ |