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残業ほぼなし/年間休日125日(土日休)【不動産管理・リーシング】
株式会社サウンドプラン が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 不動産管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 |
| この求人のポイント | トップクラスの好待遇＆残業月5hで土日祝休みの働きやすさ⇒だから経験者に選ばれる！ ◇幅広い不動産事業・商業PMなどを展開し安定成長 ◇トップクラスの好待遇＋賞与年2回。利益は積極還元 ◇残業月5h以内！AI導入やチーム分業で業務効率◎ ◇物件の「バリューアップ」に携われる不動産管理 ◇年休125日・土日祝休み・転勤なし！働きやすさ抜群 ◇スケール大の「地方創生プロジェクト」にも参画可能 トップクラスの好待遇＆残業月5hで土日祝休みの働きやすさ⇒経験者に選ばれるのには「理由」があります！ 不動産の売買・仲介・有効活用・相続対策・管理をはじめ、商業PMやコンサルティングなど幅広い事業を展開している当社。既存の不動産が持つ可能性を見つめ直し、新たな価値の創造・向上を考える「バリューアップ」に取り組み、地域活性化にも貢献しています。 ダイナミックな仕事に挑戦できるだけでなく、業務にしっかりと集中できるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れている当社で、新しいキャリアを始めませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には 一般的な居住用賃貸のクレーム対応や修繕手配といったルーティン業務にとどまらず、物件の資産価値を高めるための「PM・BM」視点での業務をお任せします。 賃貸物件の管理・運営 ⇒賃貸マンションをはじめ、オフィス、大型商業施設、店舗など、幅広い物件に携わります。 オーナー様への対応・提案 ⇒物件の運営状況の報告や課題をヒアリングし、より良い物件運営に向けた改善策を提案します。 入居者様・テナント様対応 ⇒設備トラブルや契約に関する問い合わせに対応。テナント様が安心してビジネスを行える環境を整えます。 入居率向上を目指した企画・提案 ⇒物件の状況や市場ニーズを踏まえ、物件の魅力や収益性・入居率アップのための企画を考え、オーナー様に提案します。 （※テナントリーシング経験が豊富な方には、商業施設等のテナント誘致・リーシング業務をメインでお任せすることも可能です） POINT：当社ならではの仕事の面白さ 「どうすればこの物件の価値が上がるか」「どんなテナントを誘致すれば収益が最大化するか」など、オーナー様と同じ目線でバリューアップを仕掛けることができます！商業施設やオフィスビルなどの多彩なアセットに触れることで、ワンランク上の不動産プロフェッショナルへと成長できる環境です。 POINT：当社が好待遇と働きやすさを実現できる"理由" 利益還元の仕組み … |
| 応募資格 | ＼経験者から選ばれる会社／ やりがいをもってのびのび働けるように。 当社はそんな思いで働く環境にも力を入れています。 【応募条件】 以下のいずれかに当てはまる方 ■既存の物件管理の経験がある方（マンション・オフィス・商業施設など） ■テナントリーシングの経験がある方 【歓迎するスキル】 宅地建物取引士資格 【求める人物像】 ◎明るい挨拶や対応を心掛けられる方 ◎協調性やチームワークを大切にできる方 ◎経験を活かしてスキルアップしたい方 ◎働きやすさを大切にしたい方 ◎人間関係の良い職場で働きたい方 「地域の活性化」にも貢献する会社！ 不動産事業で培ったノウハウを活かし、商業施設などの活性化プロジェクトも展開。 例えば、島根県出雲の限界集落で古民家再生とホテルの運営、大阪府日本橋にあるリノベーションされた民泊を自社で手がけるなど、スケールの大きな地方創生のプロジェクトでも活躍しています。 |
| この仕事に向いている人 | ◎チームワークを大切にできる方 資産運用と不動産管理の両立をチームでサポートする体制を構築。部署内はもちろん、バックオフィスとの連携も抜群です。周囲と協力する姿勢で業務に取り組める方にぴったり。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲明るい対応や挨拶を心掛けられない方 チーム制で業務を進めるほか、バックオフィスなどとの連携を重視している社風です。明るい対応や挨拶を大事にできない方はミスマッチでしょう。 |
| 勤務時間 | 9：00 ～ 18：00（ 実働8時間 ） ★残業は月平均5時間程度！ AIシステムの導入やチーム連携により、基本的には定時退社を推奨しています。メリハリをつけて働ける環境です。 |
| 交通アクセス | ・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩5分 ・JR各線「大阪駅」より徒歩10分 ※地下道直結なので雨の日も濡れずに通勤可能です！ |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（6月）※実績による 賞与／年2回（5月・11月）※実績による |
| 諸手当 | 交通費全額支給 時間外手当（固定残業超過分） |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日★ 《休日》 ◇完全週休2日制（土日休み） ◇祝日 《休暇》 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社用携帯支給 PC支給 全社員へのAIアカウント付与 社内販売制度（ミネラルウォーター等を50円で購入可能） 社内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
| 会社・仕事の魅力 | 働きやすく安定した環境で、もっと面白い仕事を！ ■強固な事業基盤■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 徹底した「お客様主義」を貫く当社。 お客様それぞれのライフプランや目的に寄り添った提案と、資産運用・不動産管理の両軸をチームでサポートする体制を確立しています。 これにより、富裕層のお客様同士の紹介が絶えることがなく、新規開拓をせずとも業績は好調。 確かな事業基盤を築き上げています。 ■「バリューアップ」に携わるやりがい■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の不動産管理は、単なる物件管理にとどまりません。 その不動産が持つ可能性を見つめ直し、「こんな活用をしてみては」「このように価値向上を図ってみては」と考え、提案するのが大切な仕事。 こうした「バリューアップ」の考えは当社のすべての事業の根幹をなしているため、経験とアイデアを活かして不動産の新たな魅力を引き出し、価値を高める面白さとやりがいを味わえます。 ■腰を据えて活躍できる職場■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークや協調性を重視し、部署を超えた連携を行う社風のため、人間関係が良いのが大きな自慢です。 中途入社も多く、中でもリファラル（社員紹介）や同業他社からの紹介での入社というケースが多数！ 居心地が良く、「友人・知人に紹介したくなる会社」ということを実感していただけることでしょう。 |
| マイナビ転職編集部より | 幅広い不動産事業に加え、商業PMなど多彩な事業展開を誇る同社。その根幹には不動産の価値を高める「バリューアップ」の考えがあり、今回募集する不動産管理についても例外ではない。幅広い物件に携わりつつ、物件価値を向上させるための企画・提案に携われる刺激的な仕事といえるだろう。 一方で、残業月5時間程度で土日祝休みといった働きやすさも見逃せない。経験を活かしてステップアップしたい方は必見の求人だ。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社用携帯支給 PC支給 全社員へのAIアカウント付与 社内販売制度（ミネラルウォーター等を50円で購入可能） 社内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
| 掲載期間 | 2026-10-27 〜 2026-12-21 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社サウンドプランサウンドプラン |
|---|---|
| 法人番号 | 6120001115440 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区 |
| 業界 | 不動産業，物品賃貸業 |
| 事業内容 | 不動産業、宿泊業 |