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マンション管理の【フロント業務】◆年休125日 ◆月給29万円以上
アイワマネージメント株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | フロント（マンション管理・ビル管理） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 460万円〜510万円 |
| 勤務地 | 静岡県 静岡市 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | 【静岡県内トップ*の管理戸数を誇る優良企業】今年から年間休日125日にUP！プライベートも諦めない働き方を 【地域密着】176組合・約7700戸を管理／静岡県内No.1* 【異業種出身者歓迎】20代後半～50代まで幅広く活躍中 【個人ノルマなし】お客様対応の質やチーム貢献を評価 【高水準の給与】月給29万円～を保証！前職経験を考慮 【年間休日125日】今年6月から完全週休2日制(土日祝) 【マンション管理のプロへ】資格取得支援や資格手当も マンション管理組合をサポートし、安心な暮らしを支える仕事です。未経験から専門知識を身につけて活躍！ 私たちアイワマネージメントは、 静岡県でマンション管理を手がける会社です。 現在、187組合・約8200戸を管理。 組合の皆様と直接お会いして、 建物や暮らしに関するご相談をいただき、 一つひとつ丁寧な対応で信頼をいただいてきました。 今後も地域の皆様に きめ細かなサービスを届けていくため、 新たなフロント担当を募集。 これまでの経験を活かしながら、 マンション管理の専門知識を身につけませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には 当社が受託する分譲マンションの管理組合の運営をサポートします。 ◆組合運営サポート 理事会・総会の運営や助言・提案。 会計・事務管理の補助、会議議事録の作成など。 ◆居住者対応 設備の故障や事故・防災・防犯上のトラブルや 駐輪場・駐車場・ペットなど 日々の暮らしに関する課題に対応します。 入社後の流れ 導入研修 マンション管理の基礎や専門用語を学びます。 ▼ 先輩同行 物件を訪問し理事会にも同席。 住民の方とのやりとりや、建物・設備に関する知識を身につけます。 ▼ 担当開始 先輩から少しずつ担当物件を引き継ぎます。 ▼ 自分でスケジュール調整 慣れたら自己管理が基本。最終的に10組合ほどが目安です。 顔を合わせた丁寧な対応で、県内トップ*の管理実績 私たちが大切にしているのは、 管理組合の皆様と直接お会いし、顔を合わせて話をすること。 気軽に相談できる管理体制で信頼を重ねています。 「こうするとコストダウンにつながります」 「こんな方法はいかがですか」など、様々な提案により 「管理の質が上がった」「住みやすくなった」など感謝の声もいただけます！ 配属先の編成 フロント担当は30代から50代まで幅広い年代が活躍しています。 (男性)8：2(女性)の割合で在籍中。 50代で未経験から入社した社員もおり、年齢に関係なく、 分からないことは周囲に相談しながら仕事を進めています。… |
| 応募資格 | 【50代で転職した先輩も活躍中】 異業種未経験からの挑戦、ブランクのある方も歓迎します！ 【応募条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 ○営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験 ○事務職での書類作成やデータ管理の経験 ○建設・住宅・不動産・設備業界での経験 ○管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士、建築士などの資格 【こんな方を歓迎します】 ・相手の話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方 ・コミュニケーションに自信がある方 ・気持ちの切り替えが上手な方 ・静岡に根ざした安定企業で長く働きたい方 年間休日を115日→125日にUP！より働きやすい環境に 私たちは、社員が長く働き続けられる環境づくりにも取り組んでおり、 10年以上働く社員定着率の高さも特徴です。 ◇今年6月から年間休日を10日間増やし125日に！完全週休2日制を実現 ◇資格取得にかかる費用サポートや社内勉強会・資格手当も充実 など、仕事と自分の時間を大切にしながら、腰を据えて働けます。 |
| この仕事に向いている人 | ○向上心がある方 管理業務は法律・条例などの専門知識が必要なため、新たなことを学ぶ前向きな姿勢がある方に向いています。また、相手の話を聞き、状況に合わせて柔軟に対応できる方が活躍できるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲臨機応変さに欠ける方 管理組合や協力会社、社内のメンバーと連携し、時には臨機応変な対応が求められます。周囲と相談したり、意見を聞いたりすることに抵抗がある方、ルーティンワークを好む方は不向きです。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ＜残業について＞ 残業はあっても1日1時間程度。 有休を取りやすいのはもちろん、 日々のスケジュールを調整しやすい環境です！ |
| 交通アクセス | 【本社】JR線「静岡」駅より徒歩約3分 【熱海支店】JR線「熱海」駅より徒歩約1分 |
| 昇給・賞与 | 昇給／1回（6月） 賞与／2回（7月、12月）※昨年実績／年間4.0ヶ月分 |
| 諸手当 | 通勤手当 あり（上限月5万円） 時間外手当（固定残業代の超過分を支給） 車両借上手当（月2万5000円※軽自動車1万5000円） ※ガソリン代も全額支給 資格手当（マンション管理士・管理業務主任者・宅地建物取引士・1級建築士など／資格1つにつき、月1万円を支給） 役職手当 など |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土日）※会社カレンダー有 祝日 【休暇】 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 ※年間休日125日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 再雇用制度（70歳まで）※定年65歳 資格取得支援制度 ★資格取得にかかる費用を、会社がバックアップします！ 作業着・携帯電話貸与 社用車貸与（車両借上げ以外） 定期健康診断 など |
| 会社・仕事の魅力 | フロントの仕事に決めた！社員のリアルな声をご紹介 Q.ズバリ、マンション管理の仕事の魅力とは？ Aさん：建物がある限り続く『安定したストックビジネス』。 景気の波に左右されにくい事業展開は、当社の強みだと思います。 また、地域に根ざして腰を据えて長く働ける安心感は大きいですね。 Q.仕事のどんなところに、手応えを感じますか？ Bさん：理事会や居住者様と一緒に課題を解決していくプロセスです。 設備修繕の提案や協力会社の見直しによるコストダウンなど、 自分の声が運営に反映され、『ありがとう』と喜ばれたときは 本当にやりがいを感じます。 Q.これまでの経験は、どのように活かせていますか？ Aさん：前職の営業での対話力や事務スキルはそのまま活かせていると思います。 Bさん：未経験でも、自分のマンション暮らしの感覚や 生活経験そのものが役に立つのが、この仕事の面白さ。 業界経験がなくても、『人生経験すべてが武器になる』と実感しています。 Q.休日数が増えて、プライベートの過ごし方は？ Aさん：今年の6月から年間休日が115日⇒125日に増えたことで、 趣味のキャンプや旅行を満喫できるようになりました。 Bさん：自分でスケジュール調整がしやすい仕事なので、 連休をとって推し活の遠征に行く社員も多いですよね。 仕事もオフも全力で楽しめています！ ＊Aさん（営業経験者）、Bさん（異業種出身者） |
| マイナビ転職編集部より | 静岡県内でマンション管理を中心に不動産事業を手掛ける同社。 マンション所有者のための理事会運営や資産価値の維持・向上、居住者にとっての安心・快適な暮らしのサポートなど、多岐にわたるマンション管理のプロ集団です。 新規受託の約9割は管理会社の見直しによるもの。お客様に選ばれてきた実績も同社の強みです。 これまでの社会経験を活かしながら専門知識を身につけていきたい方に、ぜひ注目してほしい企業です。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 再雇用制度（70歳まで）※定年65歳 資格取得支援制度 ★資格取得にかかる費用を、会社がバックアップします！ 作業着・携帯電話貸与 社用車貸与（車両借上げ以外） 定期健康診断 など |
| 掲載期間 | 2026-11-06 〜 2026-12-31 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | アイワマネージメント株式会社アイワマネージメント |
|---|---|
| 法人番号 | 4080001000112 |
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区 |
| 業界 | 不動産業，物品賃貸業 |
| 事業内容 | 都市再開発に関するコンサルタント並びに基本計画・事業計画の立案・設計 土地活用に関する企画の販売及び設計 分譲マンションの管理 不動産の売買、賃貸、仲介及び管理 建築物のメンテナンス、リフォーム、保守、清掃及び警備業 ホテル、並びにレストラン、喫茶店等飲食店の経営 建設の設計、施工及び監理 損害保険代理店業 ファンド、不動産、ベンチャー企業等、各種事業・商品への投資 投資商品の取得、保有、運用、管 |