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【土木施工管理】◎手当充実◎福利厚生充実◆未経験歓迎！
株式会社川嶋建設 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 土木施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 372万円〜540万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 豊岡市 |
| この求人のポイント | 《転勤なしで地域に根差して働ける》官公庁案件中心で受注基盤が安定した環境です。 明治22年創業の総合建設会社として、130年以上にわたり地域のまちづくりを支えてきた当社。住宅や店舗、オフィス、学校、病院、古民家再生まで幅広い建築事業を手掛け、確かな技術力と信頼を築いてきました。近年はドローンやiPadなどのICT技術も積極的に導入し、業務効率化を推進。地域の歴史や文化を大切にしながら、新しい価値を創造する建設会社としてさらなる成長を目指しています。 |
| 仕事内容 | 具体的には 一般道路や高速道路、河川などの工事の現場管理を行っていただきます。 〈受注について〉 官公庁からの受注が9割です。 ◆現在、ドローンやiPadの導入により、効率よく働ける環境を整備していっています。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 働きやすい環境 ◆宿泊を伴う出張もありますが、手当も充実しています。 ◆振替休日の取得期限を定めていません。 休日出勤が発生した場合にも、現場終了後に2週間の休みを取るといった働き方ができます。 |
| 応募資格 | ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許 ★資格取得支援制度もあり、安心です！ |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 時間外労働有無：有（月40時間程度 ※現場による） ※ノー残業デーあり |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（7月・12月） ※別途決算賞与あり |
| 諸手当 | ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当：配偶者：5000円／月、子ども1人につき：5000円／月 ・遠隔地手当：3万円／月 ・別居手当：3万円／月 ※配偶者もしくは扶養している子女を有する者のみ、帰省旅費支給（月4回まで） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日 週休二日制（土曜、日曜、会社カレンダーによる） ※祝日のある週の土曜日は出勤 ・祝日 ・有給休暇：10～20日 ・会社の定める臨時の休日 ・夏季休暇：3日 ・年末年始休暇：7日 ・GW（暦通り） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・出産、育児支援制度 （全従業員利用可） ・資格取得支援制度 （テキスト代、受験料、試験会場への交通費など※社内規定あり、全従業員利用可） ・退職金制度 ・寮、社宅 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種、人間ドック受診補助金 ・忘年会補助金 ・永年勤続表彰制度 ・報奨金制度 ・奨学金返済支援制度（入社後最長5年間、30歳まで） ・職務、階層別研修 ・中途採用入社時支援（転居を伴う場合：引っ越し費用補助、家賃補助：最大3ヶ月分 ※上限15万円、社内規定あり） ・互助会の貸付金制度 ・ひょうごファミリーパック加入 ・作業着貸与 ・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・出産、育児支援制度 （全従業員利用可） ・資格取得支援制度 （テキスト代、受験料、試験会場への交通費など※社内規定あり、全従業員利用可） ・退職金制度 ・寮、社宅 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種、人間ドック受診補助金 ・忘年会補助金 ・永年勤続表彰制度 ・報奨金制度 ・奨学金返済支援制度（入社後最長5年間、30歳まで） ・職務、階層別研修 ・中途採用入社時支援（転居を伴う場合：引っ越し費用補助、家賃補助：最大3ヶ月分 ※上限15万円、社内規定あり） ・互助会の貸付金制度 ・ひょうごファミリーパック加入 ・作業着貸与 ・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 掲載期間 | 2026-10-16 〜 2027-04-01 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社川嶋建設カワシマケンセツ |
|---|---|
| 法人番号 | 9140001056399 |
| 所在地 | 兵庫県豊岡市 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | 建設業 |